終端管理崗位職責

時間：2023-04-10 11:48:23 崗位職責我要投稿

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終端管理崗位職責11篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的終端管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

終端管理崗位職責11篇

終端管理崗位職責1

　　一、工作職責:

　　1、choice終端模擬交易算法設計。

　　2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種),包括持倉統計、權益計算、組合凈值及收益計算。

　　3、對投資組合進行分析,并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。

　　4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等

　　二、任職資格:

　　1、金融/經濟類本科及以上;

　　2、熟練使用sql或其他數據處理工具,會編程優先

　　3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數據分析經驗者優先

　　4、有投資經驗,對數據計算敏感者優先

終端管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟進客戶來電，平臺溝通回復，網站在線客服的反饋問題等指導操作事宜；

　　2、售后問題的'跟進、回復；

　　3、記錄當天客戶跟進動態；

　　4、做好新客戶注冊后跟進工作；

　　任職資格：

　　1、20歲以上，中專以上學歷；

　　2、有汽配行業相關工作經驗優先考慮；

　　3、有良好的溝通能力及服務意識；

　　4、服務態度好，性格開朗，工作認真、積極；

　　終端客服專員崗位

終端管理崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、跟進和推動代理按照營銷節奏完成產品氛圍鋪設工作。

　　2、協助代理制定本地化形象建設規劃并落地。

　　3、把關代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。

　　4、深入一線,挖掘市場真實終端形象建設需求,并調動相關資源推動實現。

　　二、任職資格:

　　1、具備良好的溝通能力。

　　2、具備良好的項目推動和管理能力。

　　3、英語6級,可作為工作語言最佳

　　4、適應長期出差。

終端管理崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;

　　2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎數據的搭建;

　　3、負責區域性優秀案例的.收集、編撰、培訓及推廣;

　　4、負責零售相關費用的管控、評估及合規運營;

　　5、負責零售業務在重點區域的落地和推廣;

　　6、協助公司進行終端門店零售運營分析

　　二、任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上相關工作經歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業經驗,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

　　3、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

終端管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、通過品牌戰略及消費者研究，制定各項終端標準；

　　2、通過活動策劃，常規活動、品牌巡展、品鑒會、區域性活動策劃提高成交率；

　　3、通過對道具、物料、贈品等管理，為銷售做保障；

　　4、通過終端系統化運營，確保各項標準有效落地與持續提升。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；

　　2、年及以上門店管理、業務推廣、家電連鎖工作經驗；

　　3、具備較強的活動策劃能力，產品推廣能力及終端管理能力。

　　終端運營主管崗位

終端管理崗位職責6

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專及以上學歷，計算機專業，網絡通信、營銷類專業，有銷售工作經驗或校園社團工作經驗者優先錄用；

　　2、主要負責通信終端的銷售。

　　3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強的溝通能力。

　　4、年齡40周歲以下。

　　終端產品主管崗位

終端管理崗位職責7

　　一、工作職責:

　　1、終端店培訓計劃制定及執行:終端店培訓課程設計開發及講授

　　2、終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務標準制定及檢核

　　3、終端店顧客服務動線設計:終端店滿意度調研設計分析

　　4、體驗店升級投訴處理支持

　　二、任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,客戶服務、經營管理或市場營銷相關專業

　　2、熟練掌握英文

　　3、具備培訓技巧、辦公軟件熟練使用

　　4、優秀的領導、溝通、組織協調、指揮能力

　　5、靈活與應變能力、團隊合作能力

　　6、直銷行業客戶服務管理經驗三年以上

　　7、直銷相關知識培訓、客戶服務相關培訓、服務質量檢核培訓

終端管理崗位職責8

　　1、負責公司所有下線終端形象的工作管理,指導督促經銷商按照格力公司規定的標準布置好終端形象。

　　2、根據xx格力和公司內部的要求及時統計經銷商的`每日銷售數據,并及時反饋給格力公司相關人員。

　　3、積極配合公司協助下線經銷商開展各類促銷活動(將活動物料發放到位,并及時安排導購人員將物料布置妥當、跟進活動進度的實際情況、活動銷售情況的反饋);

　　4、做好對導購員的管理,多與導購交流,推動導購員的銷售積極性促進銷售,主動策劃安排好對導購員的培訓

終端管理崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、全國各分公司(直營店)整體管理及業績的達成;

　　2、協助銷售部達成年度任務;

　　3、對銷售大市場進行運營管理的指導;

　　4、協助銷售部長進行團隊的管理;

　　5、協助策劃全國大型活動,創新策劃品牌促銷方案等;

　　6、按時高效的完成部門領導交代的.其它事項

　　二、任職要求:

　　5年以上建材行業銷售一線工作經驗,以及3年以上建材行業銷售管理工作經驗,熟悉家電及建材行業經銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

終端管理崗位職責10

　　一、職責描述:

　　1、建立公司總部整體對內&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場資源和支持機制,為公司產品銷售提供核心的推動力;

　　2、基于各階段的銷售目標,快速分析行業最新動態,制定全國及核心區域的營銷節奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓等各個模塊,形成有效模式并切實落地。

　　3、基于后期全國各分公司市場人員團隊的.建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養體系。

　　4、基于公司產品規劃及其他各方面的實際情況,為產品終端零售負責,月度sell out政策制定、任務分解及配套的市場節奏規劃。

　　5、建立體系,樹立標桿,主導零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優秀案例并做復制擴大。

　　6、制定零售團隊內部管理流程、明確工作要求并督促執行;

　　7、公司各部門溝通協調,重點篩選整合產品、研發、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務。

　　二、任職要求:

　　1、大學本科學位及以上,家電行業零售及市場相關工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業動態捕捉,有實體門店銷售經驗者更佳;有團隊管理經驗更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應變。

　　4、能適應銷售相關的快節奏、高強度的工作性質。

　　5、組織協調技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協調及團隊合作精神,樂于面對挑戰。

終端管理崗位職責11

　　職責描述：

　　（1）終端門店零售顧問管理協助：入職、培訓、團隊管理；

　　（2）終端門店形象管理：輸出標準，監督標準落地實施；

　　（3）負責區域內零售任務達成跟進、零售顧問管理、經銷商培訓、渠道終端標準化等工作；

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學歷；26歲以下；

　　（2）從事過相關工作，有工作經驗者優先；

　　（3）具有良好的溝通和學習能力、具備一定的培訓能力，熟練使用辦公軟件。

　　市場終端管理崗位

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