策劃部崗位職責(zé)

時間：2023-04-10 18:32:04 崗位職責(zé) 我要投稿

策劃部崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的策劃部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

策劃部崗位職責(zé)(匯編15篇)

策劃部崗位職責(zé)1

　　職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理

　　隸屬：總經(jīng)理

　　管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

　　5、具有較強的`組織協(xié)調(diào)能力。

　　職責(zé)：

　　1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

策劃部崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。

　　2.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。

　　3.負責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關(guān)營銷會議。

　　4.負責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進行預(yù)測，撰寫有關(guān)報告。

　　5.負責(zé)組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。

　　6.負責(zé)組織項目命名工作及項目各項專題研究。

　　7.負責(zé)編制和控制項目發(fā)展計劃。

　　8.負責(zé)組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。

　　9.負責(zé)組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。

　　10.負責(zé)組織制作、審核項目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。

　　11.負責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。

　　12.負責(zé)審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。

　　13.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。

　　14.負責(zé)起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。

　　15.負責(zé)組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷售代理合同的落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。

　　16.負責(zé)組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會議。

　　17.負責(zé)組織本部門外出參觀、考察等活動。

　　18.負責(zé)組織本部門員工參加公司的'各項培訓(xùn)及其他活動。

　　19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

策劃部崗位職責(zé)3

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責(zé)任心強;

　　3、負責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統(tǒng)的.整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;

　　6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。

策劃部崗位職責(zé)4

　　1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的'服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；

　　3、負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

　　7、負責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

　　8、負責(zé)組織實施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。

策劃部崗位職責(zé)5

　　職務(wù)名稱：

　　策劃部經(jīng)理

　　隸屬：

　　總經(jīng)理

　　管轄：

　　媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　職責(zé)：

　　1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的`要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

策劃部崗位職責(zé)6

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；

　　4.負責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責(zé)制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　3.負責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；

　　4.負責(zé)與設(shè)計部溝通，把控各項目推廣設(shè)計的調(diào)性定位及推廣主線；

　　5.負責(zé)審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；

　　6.負責(zé)重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負責(zé)公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

　　8.負責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；

　　3.負責(zé)重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；

　　6.負責(zé)組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；

　　7.負責(zé)與銷售部、設(shè)計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；

　　10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；

　　3.負責(zé)重要項目的'策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　7.出席所負責(zé)項目的相關(guān)例會，負責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　8.負責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9.負責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　11.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　3.負責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責(zé)項目的相關(guān)例會，負責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　6.負責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　10.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　3.負責(zé)操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　6.負責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

　　7.負責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8.負責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　9.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　3.負責(zé)項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；

　　4.出席所負責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　5.負責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；

　　6.負責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責(zé)與設(shè)計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；

　　8.自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

策劃部崗位職責(zé)7

　　1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的.服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

　　3、負責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；

　　4、負責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣；

　　5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

　　6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

　　7、負責(zé)公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；

策劃部崗位職責(zé)8

　　職務(wù)名稱：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，經(jīng)濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。

　　3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。

　　2、針對不同時期營運及市場競爭的.要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

　　3、經(jīng)常進行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。

　　4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。

策劃部崗位職責(zé)9

　　職務(wù)名稱：文案

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負責(zé)各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負責(zé)報紙廣告的文案寫作；

　　3、負責(zé)活動方案的.擬定與寫作；

　　4、負責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；

　　5、負責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；

　　6、負責(zé)會員俱樂部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；

　　2、負責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；

　　3、負責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；

　　4、負責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負責(zé)各類活動方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé)10

　　1.負責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

　　2.負責(zé)制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

　　3.負責(zé)運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設(shè)。

　　4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

　　5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；

　　6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。

策劃部崗位職責(zé)11

　　一、配合策劃部經(jīng)理做好活動前準(zhǔn)備及活動后整理工作

　　1、配合活動方案做好微信推文

　　2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設(shè)置、活動中堅督及活動后統(tǒng)計及整理）

　　3、有送禮活動，需在活動前配合部門經(jīng)理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統(tǒng)計，活動結(jié)束后及時與倉庫核對禮品數(shù)量（三日內(nèi)完成），上交到部門經(jīng)理處

　　4、有需要錄入顧客資料的活動（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統(tǒng)計數(shù)量及排名上報部門經(jīng)理處

　　5、配合部門經(jīng)理做好其它活動準(zhǔn)備工作

　　二、微信平臺的日常維護

　　1、統(tǒng)計員工每日增粉數(shù)量，每個月最少要四至五次把統(tǒng)計好的數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部

　　2、微信菜單欄的更新，新信息的.發(fā)布（如招聘，新品，活動等）

　　3、粉絲日常維護的方案設(shè)定（游戲，積分商城等）

　　4、熟悉掌握公眾平臺內(nèi)各模塊的操作

　　三、三峰家電服務(wù)熱線接聽及處理工作

　　四、補開發(fā)票

策劃部崗位職責(zé)12

　　一、部門職責(zé)

　　㈠市場調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關(guān)市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析）。

　　㈡項目投資營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標(biāo)客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進度總計劃擬定。

　　㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示；營銷中心概念設(shè)計提示；小區(qū)未來生活方式提示。

　　㈣各種資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。

　　㈤項目形象展示策劃：項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計；售樓中心包裝設(shè)計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。

　　㈥項目營銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施；推廣費用預(yù)算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。

　　㈦其它工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　㈠總監(jiān)

　　1、主持策劃部的全面工作；

　　2、負責(zé)公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，

　　3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；

　　4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品；

　　5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系；

　　6、統(tǒng)觀大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的.全程開發(fā)之中；

　　7、加強管理工作，工作要有目標(biāo)和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　㈡文案策劃師

　　1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；

　　2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關(guān)素材推廣庫；

　　5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；

　　6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；

　　7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計；

　　8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　㈢平面廣告設(shè)計師

　　1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計工作；

　　3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團員工手冊設(shè)計、公司畫冊設(shè)計；

　　4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計；售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計；

　　5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖；

　　6、擬定及運作印刷品廣告方案；

　　7、負責(zé)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作；

　　8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、考核規(guī)定

　　策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。

　　策劃部是公司的技術(shù)部門，工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進行，工作績效與勞動紀律范疇的獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎懲規(guī)定如下：

　　㈠獎勵

　　1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準(zhǔn)；

　　2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；

　　3、課題類獎勵；

　　4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>

　　5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎勵。

　　㈡罰則

　　1、策劃、文案崗位：

　　⑴出街的設(shè)計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；

　　⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；

　　⑶泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　　⑷作品印刷之前，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；

　　⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。

　　無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責(zé)任人處以行政級別降一級的處罰。

　　2、平面設(shè)計崗位

　　⑴出街的設(shè)計作品中，如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；

　　⑵出街的設(shè)計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；

　　⑶設(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　　⑷泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；

　　⑸印刷之前，設(shè)計師簽字確認，否則罰款50元。

策劃部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)營銷策劃部的全面管理工作；

　　2、負責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作；

　　3、負責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；

　　4、負責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見；

　　6、負責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

　　7、負責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施；

　　8、負責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；

　　9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的`市場定位及策劃報告；獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報；

　　10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。

　　工作權(quán)限：

　　1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)；

　　2、有向上級報告權(quán)；

　　3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準(zhǔn)權(quán)；

　　4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；

　　5、對所屬限額資金有支配權(quán)；

　　6、草簽協(xié)議的權(quán)利；

　　7、有一定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán)；

　　8、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報上級審批；

　　9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。

　　工作關(guān)系：

　　1、公司內(nèi)部：銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；

　　2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。

策劃部崗位職責(zé)14

　　學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

　　職位要求:

　　1.從事項目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場策劃理論或公關(guān)傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的.創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

　　4.能承受工作壓力,有良好的團隊合作精神;

　　5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

　　6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。