旅行社崗位崗位職責

時間：2024-01-12 11:12:49 藹媚崗位職責我要投稿

旅行社崗位崗位職責（精選12篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的旅行社崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

旅行社崗位崗位職責（精選12篇）

　　旅行社崗位崗位職責 1

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　旅行社崗位崗位職責 2

　　1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;

　　4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的'合作關(guān)系。

　　旅行社崗位崗位職責 3

　　1、熟悉所支持中心或子公司的業(yè)務和團隊，理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司整體人力資源戰(zhàn)略的`有效規(guī)劃和實施;

　　2、搭建所負責中心或子公司的人力資源管理系統(tǒng)和制度;

　　3、協(xié)助分析中心、部門人員需求，擬定年度、月度招聘計劃并實施招聘;

　　4、協(xié)助分析中心、部門人員培訓需求，擬定年度、月度培訓計劃并推進執(zhí)行培訓項目;

　　5、協(xié)助中心、部門進行員工定薪、定崗標準制訂及薪酬激勵方案設(shè)計工作;

　　6、協(xié)助業(yè)務中心制訂績效評估細則、績效評估指標及監(jiān)督績效評估過程并受理績效申訴;

　　7、協(xié)助安排中心、部門員工入職、轉(zhuǎn)正、升、降、調(diào)、辭、獎懲等人事手續(xù)辦理、處理勞動糾紛;

　　8、并定期與中心、部門員工溝通，了解員工心態(tài);

　　旅行社崗位崗位職責 4

　　1.負責短線旅游的'對接工作，對外:安排車輛、餐飲、住宿、景區(qū)等，核實相關(guān)價格;對內(nèi):與運營中心各部門溝通，確定旅游人數(shù)、房間數(shù)。

　　2.營銷活動的車輛、餐飲、住宿及其它相關(guān)活動安排

　　3.整理每次活動結(jié)束后的賬目明細，釘釘提交財務審核

　　4.每月制作營銷發(fā)車線路及營銷人員作息安排

　　5.核實大巴車預定明細，填寫付款申請單，提交財務申請打款

　　旅行社崗位崗位職責 5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

　　4、組織編制年度工作計劃;

　　5、負責協(xié)調(diào)公司各部門的`協(xié)作關(guān)系;

　　6、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　7、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。

　　8、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　旅行社崗位崗位職責 6

　　1. 通過電話與網(wǎng)絡等途徑，向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產(chǎn)品，并爭取和客戶簽署合同;

　　2. 擅長業(yè)務溝通和客戶談判，具有較強的市場推廣能力和服務意識;

　　3. 維護和鞏固已有客戶的.關(guān)系，搜集客戶反饋，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦岣呤袌龈采w面;

　　4. 有效完成公司制定的各項業(yè)務的銷售指標;

　　5. 能吃苦耐勞，富有責任心，獨立工作能力強，能承受工作壓力，具有良好的心理素質(zhì);

　　6. 有較強的計劃執(zhí)行和推進能力具有團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　旅行社崗位崗位職責 7

　　1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施，全面協(xié)調(diào)公司與社會各行各業(yè)的.關(guān)系，根據(jù)行業(yè)最新動態(tài)，制定營銷策略。

　　2、建立、健全公司內(nèi)部各項規(guī)章制度、工作流程，并組織實施;

　　3、了解、掌握全國旅游飯店、旅游景區(qū)及相關(guān)旅游企業(yè)的資料;

　　4、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要，代表公司與旅游企業(yè)談判，開展業(yè)務

　　旅行社崗位崗位職責 8

　　1.策劃公司的營銷活動。

　　2.積極參與市場調(diào)研和預測，制訂市場營銷計劃，確定經(jīng)營目標。

　　3.負責設(shè)計與經(jīng)營目標密切相關(guān)的營銷策略。

　　4.實施營銷策略，并跟蹤、指導和調(diào)整。

　　5.有責任協(xié)同綜合管理部提高整個營銷隊伍的營銷理念。

　　6.各種設(shè)計各種大型促銷活動，并組織實施。

　　7.參與編輯市場信息報告和市場動態(tài)。

　　8.有責任收集市場變化信息。

　　9.參與市場戰(zhàn)略項目的.起草。

　　10.保持與銷售部的良好關(guān)系和密切接觸。

　　旅行社崗位崗位職責 9

　　1、嚴格管理旅行社財務，保證財務運轉(zhuǎn)正常，對財務報表的真實性負全責;

　　2、負責公司的`綜合管理，堅持原則，實事求是，恪盡職守，清廉公正，自覺抵制不正之風。積極采納員工合理化建議，抓緊員工專業(yè)知識培訓工作;

　　3、合理安排工作人員的工作，充分發(fā)揮其工作積極性;負責對部門經(jīng)理的績效考核，有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員獎懲、任免及晉升;

　　4、關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培訓人才，提升人才，推薦人才，發(fā)揮各類專長人才的作用，調(diào)動他們的積極性和自主性，為公司發(fā)展儲備人才;

　　5、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　旅行社崗位崗位職責 10

　　1、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理安排旅游團隊地接及票務安排工作;

　　2、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理落實旅游團的衣食住行等;

　　3、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理處理團隊突發(fā)狀況或意外事件;

　　4、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理負責景點資料的收集及團隊反饋;

　　5、維護本公司良好形象和聲譽。

　　旅行社崗位崗位職責 11

　　1、公司本部短期借款、長期借款、長期投資、長期投資減值準備、待處理財產(chǎn)損益、庫存商品等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關(guān)原始憑證；

　　2、負責每月公司主倉庫存商品的盤查工作，組織、協(xié)調(diào)各財務人員及相關(guān)部門人員開展商品盤點工作；督促主倉倉管人員規(guī)范帳務處理及單據(jù)傳遞等；負責及時、準確編制主倉庫存商品盤點報表及報告，對盤點差異情況進行調(diào)查并提出處理建議；對主倉存貨的數(shù)量、成本、結(jié)構(gòu)等情況進行統(tǒng)計分析，及時整理、裝訂、歸檔庫存商品相關(guān)報表；

　　3、公司長期投資情況統(tǒng)計、分析；

　　4、及時整理、裝訂、歸檔長期投資有關(guān)報表等資料；

　　5、配合財務主管編制會計報表工作；

　　6、配合統(tǒng)計人員提供相關(guān)會計資料；

　　7、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會計工作，適當參與固定資產(chǎn)建帳等工作；營運高峰期參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

　　旅行社崗位崗位職責 12

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項經(jīng)營管理工作。

　　二、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權(quán)益，擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務單位的合作業(yè)務關(guān)系。保證完成總公司下達的.經(jīng)濟指標。

　　三、采取有力措施，提高經(jīng)濟效益，增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn)，做好旅行過程中的安全防范工作。在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件。

　　四、加強對職工的思想、文化、業(yè)務教育，支持合理化建議。做好思想政治工作，以提高職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　五、按照旅行社經(jīng)營和管理的需要，有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利。按照規(guī)定，提出對員工的處罰和獎勵。

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