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      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)

      時間:2023-04-15 13:19:20 崗位職責(zé) 我要投稿

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)(13篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的物業(yè)客服主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)(13篇)

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)1

        1、根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)中心年度總目標(biāo),編制本部年度、季度、月度工作計劃。

        2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)主意見或建議。

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作,對欠費(fèi)戶進(jìn)行重點(diǎn)催繳,確保物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳率達(dá)到年度目標(biāo)。

        4、負(fù)責(zé)物業(yè)“四保”服務(wù)的日常檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格事項(xiàng)及時給予糾正。

        5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的反饋工作,確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報修或暫時解決不了的事宜在24小時以內(nèi)給予答復(fù)。

        6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對二次裝修管理進(jìn)行監(jiān)管。

        7、負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)的`調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

        8、負(fù)責(zé)收集有價值的物業(yè)管理信息,為推動公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

        9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心社區(qū)活動的策劃、組織工作。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)2

        1)全面負(fù)責(zé)寫字樓客戶服務(wù)工作,建立部門各項(xiàng),制訂,組織開展各項(xiàng)工作;

        2)監(jiān)督及指導(dǎo)本部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門之間的溝通聯(lián)系;

        3)定期抽查、巡視大廈公共地方和本部工作崗位,掌握大廈情況,做好交、收樓及裝修工程前的準(zhǔn)備及善后工作,對執(zhí)行過程進(jìn)行檢查監(jiān)督;

        4)定期進(jìn)行客戶回訪及意見調(diào)查工作,及時跟進(jìn)處理匯報;

        5)處理突發(fā)事件,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,消除事故隱患;

        6)負(fù)責(zé)對本部門進(jìn)行培訓(xùn)、考核評估,確保下屬員工的.工作能力及服務(wù)水平。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)3

        1、所管轄區(qū)的客戶服務(wù)、維修、裝修、管理費(fèi)催收、業(yè)戶投訴等服務(wù)管理工作。

        2、組織、安排人員每日對樓宇內(nèi)部及公共區(qū)域的綠化、清潔、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查、記錄。

        3、監(jiān)管小區(qū)清潔、綠化、消殺工作,定期組織相關(guān)外判公司召開工作會議。

        4、配合項(xiàng)目經(jīng)理對收樓前及收樓后的遺漏工程以及日常維修進(jìn)行處理、跟進(jìn)、匯報。

        5、組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)的重大欠費(fèi)按流程進(jìn)行催收。

        6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬人員的`禮儀、禮貌、業(yè)務(wù)水平及工作技巧等。

        7、制定所管轄區(qū)內(nèi)的工作計劃及物品需求計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

        8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系,使工作能夠順利完成。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)4

        1.對客服部各類檔案資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。

        2.對金茂大廈車位進(jìn)行統(tǒng)計和發(fā)放,并辦理車位申請、注銷和延期報批流程。

        3.對各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒。

        4.編寫本部門各類會議紀(jì)要及其他文書工作。

        5.臨時接待部門訪客及接聽客戶電話。

        6. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作。

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        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)平臺客服人員日常管理,提供引導(dǎo)、支持與監(jiān)督,并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

        2.協(xié)助電商經(jīng)理,制定和完善客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

        3.參與電子商務(wù)平臺營銷推廣與頁面設(shè)計的策劃方案的制定;

        4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺頁面上傳、貨品上架、售前、售中、售后服務(wù)等日常工作;

        5.對客服在線聊天記錄進(jìn)行檢查與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo),并對違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正與處理;

        6.熟知網(wǎng)銷平臺頁面各功能模版與結(jié)構(gòu),正確引導(dǎo)客服人員進(jìn)行產(chǎn)品推銷;

        7.負(fù)責(zé)及時處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,進(jìn)行客戶滿意度的跟蹤及分析;

        8.定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

        9.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動方案,向上級提出合理建議;

        10.完成上級主管交辦的其他臨時工作。

        任職資格:

        1.大專以上學(xué)歷,一年以上的同等崗位經(jīng)驗(yàn);

        2.有良好的行業(yè)觸覺,掌握一定的`快消專業(yè)知識;

        3.服務(wù)意識強(qiáng),能對組員進(jìn)行有效的輔導(dǎo)工作,幫助組員提升;

        4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力及服務(wù)意識,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)訪客、會務(wù)接待的.相關(guān)事宜;

        2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說,包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會議接待流程的跟進(jìn)服務(wù)工作;

        3、接待配套設(shè)施、用品的管理;

        4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項(xiàng)目客服助理相關(guān)工作;

        5、完成上級交辦的其他事宜。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1.自覺遵守國家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作的策劃、監(jiān)督、指導(dǎo);

        3.負(fù)責(zé)每月向管理處主任(經(jīng)理)提交本部門工作計劃及工作總結(jié);

        4.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期、不定期考核,向主任提交本部門員工的工作績效報告;

        5.堅守崗位,認(rèn)真接待客戶,對客戶的投訴要耐心解釋、及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢);投訴處理率達(dá)100%;

        6.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備的'操作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見故障、常用維修方法;客戶的種類、數(shù)量、居住人員情況;督促部門員工及時收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)95%以上;;

        7.熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂所轄物業(yè)管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處綠化、治安、清潔等員工做好本職工作;

        8.負(fù)責(zé)處理所轄物業(yè)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火災(zāi)、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理;

        9.堅持定期詳細(xì)巡查所轄物業(yè)及其他部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排、處理改進(jìn)有關(guān)工作;

        10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工建立健全管理檔案,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織、安排解決;

        11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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        1.負(fù)責(zé)對業(yè)主辦理收樓等各種手續(xù),并及時更新業(yè)戶資料。

        2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴。

        3.負(fù)責(zé)前臺內(nèi)務(wù)的整理。

        4.接待來訪的客人

        5.協(xié)助配合會務(wù)的'接待工作。

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

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        1、負(fù)責(zé)客服部工作的整體運(yùn)作推動,對客服部工作結(jié)果負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)建立、檢查、完善本部門各項(xiàng)管理制度,編寫本部門的工作計劃;

        3、負(fù)責(zé)客服部團(tuán)隊(duì)能力的提升,制訂培訓(xùn)計劃,并按計劃實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入伙手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;

        5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;

        6、負(fù)責(zé)保持各部門間的'橫向溝通,便于部門間工作的順利執(zhí)行;

        7、負(fù)責(zé)控制物業(yè)費(fèi)收繳率、成本管理工作;

        8、負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪。

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        1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺客服助理接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);

        2、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;

        4、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)清潔綠化巡查;

        5、及時了解客戶動態(tài),確保客戶提出的'各類建議,意見,投訴及時傳達(dá)到物業(yè)管理處相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo),有記錄,并及時向客戶反饋處理意見。

        6.匯總整理所管轄區(qū)域內(nèi)遞交的恢復(fù)記錄,客戶意見處理等,等匯果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)后存檔。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)11

        職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目的客服條線管理與考核工作,定期實(shí)施培訓(xùn),提升工作積極性;

        2.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地領(lǐng)導(dǎo)客服部處理業(yè)戶投訴,并行開展物業(yè)客服提升工作;

        3.及時響應(yīng)業(yè)主及品質(zhì)的服務(wù)需求,組織協(xié)調(diào)解決業(yè)主的問題,提升業(yè)主滿意度;

        4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司流程及標(biāo)準(zhǔn),及時提供業(yè)戶欠費(fèi)數(shù)據(jù),完成公司交辦的.管理費(fèi)清欠工作;

        5.負(fù)責(zé)員工排班、考勤、入離職工作;

        6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1.大專及以上學(xué)歷,身高163及以上;

        2. 5年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上客服主管崗位經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉使用相關(guān)辦公軟件,表格、文檔操作熟練。

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        1、負(fù)責(zé)寫字樓的'物業(yè)管理工作及禮儀接待工作;

        2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,認(rèn)真解答客戶咨詢或疑問;

        3、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理工作;

        4、接受記錄客戶投訴、及時處理或反饋上級并定期進(jìn)行回訪;

        5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用繳費(fèi)通知單的派發(fā)以及月底進(jìn)行催收工作;

        6、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、資料、檔案的管理;

        7、協(xié)助監(jiān)督管理環(huán)境綠化部日常工作;

        8、協(xié)助計劃、組織服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作;

        9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      物業(yè)客服主管崗位職責(zé)13

        物業(yè)客服主管崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)主持客服的全面工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。

        2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作。

        3、按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實(shí)獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平。

        4、負(fù)責(zé)制定本部門的`工作計劃,并組織實(shí)施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

        5、掌握樓宇業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。

        6、對樓宇的質(zhì)量維修進(jìn)行及時跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門。

        7、時掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,及時做好管理費(fèi)催繳的組織工作。

        8、做好樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作。

        9、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。

        10、做好與各部門的橫向配合工作。

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