設計部設計崗位職責

時間：2023-04-17 15:49:47 崗位職責我要投稿

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設計部設計崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的設計部設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計部設計崗位職責

設計部設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、主要負責給排水專業(yè)室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;

　　2、對接設計院的設備專業(yè)施工圖、設計變更等設計文件的`質量、進度、流程把控;

　　3、協(xié)助工程部、開發(fā)部解決設備專業(yè)圖紙及技術問題、竣工備案等工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡25~36歲;

　　2、大專或本科學歷,給排水等相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、三年以上設計院工作經驗及三年以上房地產或施工單位工作經驗;

　　4、具備較強的溝通及應變能力、敬業(yè)精神。

設計部設計崗位職責2

　　職責：

　　1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見、方案;

　　2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

　　3.根據公司業(yè)務發(fā)展的.目標和市場戰(zhàn)略，帶好團隊做好開發(fā)計劃，促進業(yè)務目標的完成;

　　4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的各方面技能;

　　5.負責部門的業(yè)務工作，帶領團隊完成公司目標;

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團隊主案設計師經驗，成功設計過5個以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個以上;

　　2、有較豐富的獨立設計項目經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己理解，有一定的時尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;

　　4、有過硬的硬裝設計功底，對設計實施、施工工藝、材料、產品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專業(yè)領域知識及應用能力;

　　5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部設計崗位職責3

　　職位描述：

　　負責鋼結構的詳圖設計工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè)；

　　2、2年以上鋼結構詳圖設計經驗，熟練操作cad或xsteel詳圖軟件；

　　3、良好的.節(jié)點處理、深化設計技巧；

　　4、熟悉鋼結構行業(yè)的相關設計、施工規(guī)范；了解鋼結構加工流程和施工工藝；

　　5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力；

　　6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

設計部設計崗位職責4

　　職責：

　　1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的`工作;

　　2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調解決施工過程中設計的設計問題;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　4、負責案例的技術及資源的整理;

　　5、配合設計總監(jiān)指定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè);

　　2、2年以上的工裝辦公空間設計行業(yè)經驗;

　　3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

　　4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;

　　5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感，有團隊精神。

設計部設計崗位職責5

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　5、負責案例，技術及資源的整理;

　　6、配合項目經理制定工作進度。

　　7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)學歷;

　　2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

　　4、熱愛室內設計事業(yè)，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應高效率工作環(huán)境;

　　5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

　　6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;

　　7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調，有帶領小組工作經驗俱佳;

設計部設計崗位職責6

　　1、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、變更洽商設計調整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現；

　　2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負責該訂單的質量控制。

　　5、根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；

　　6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

　　7、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產部、焊接部、項目部、市場部等相關專業(yè)部門緊密結合，對于未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優(yōu)化務實；8、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；

　　9、深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的`問題及工程施工中的出現的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；

　　10、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；

　　11、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作；

　　（1）、協(xié)助配合公司及其它部門進行相關業(yè)務性工作；

　　（2）、完成領導交辦的其它工作。

設計部設計崗位職責7

　　一．崗位和崗位職責

　　（1）職位名稱：美術主筆

　　（2）所屬于部門：制作部-美術部

　　（3）直屬上級：制作部總監(jiān)

　　（4）職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導、構建

　　（5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發(fā)展需求結合自身進行創(chuàng)意產品策劃。

　　分析：根據市場推廣反饋進行創(chuàng)意產品的分析，調整。

　　創(chuàng)意：發(fā)揮靈感，創(chuàng)意無限。

　　溝通：做好公司工作溝通，上通（總監(jiān)）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。

　　5．配合：配合總監(jiān)完整相關工作，配合行政人事完成考核和構建。

　　6．引導：引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養(yǎng)。

　　7．構建：構建和不斷修改完善美術部的工作流程，高效，簡潔。構建品牌效應。

　　工作箴言：業(yè)績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。

　　二．崗位補充

　　根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的教師工作，公司將另行安排。

　　三．試用期要求

　　1．符合第四條：基本條件中的要求；

　　2．達到崗位要求；

　　3．溝通順利；

　　4．通過總監(jiān)考核；

　　四．基本條件：

　　◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上

　　◆經驗：

　　◆3年以上美術工作經驗；或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟練運用相關美術制作設計軟件，熟悉通信行業(yè)優(yōu)先；

　　◆具有很強的創(chuàng)意劇本能力；

　　◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；

　　◆熟悉美術（動漫）系統(tǒng)的`各個模塊及相關的制作流程；

　　◆熟悉行業(yè)內的專業(yè)知識。

　　態(tài)度：

　　◆積極完善各項規(guī)章制度及內部流程，配合完成相關工作；

　　◆加強品牌建設，配合完成相關工作；

　　◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：

　　◆根據一份耕耘、一份收獲的原則；

　　◆試用期員工不列入考核范圍

　　五．職位發(fā)展條件

　　工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關項目操作，將享有提成。

　　列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

　　根據公司發(fā)展目標和策略執(zhí)行品牌策略。

設計部設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;

　　2、負責設計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;

　　3、負責審核各專業(yè)設計任務書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設計合同;

　　4、負責集團有關設計技術標準的執(zhí)行;

　　5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

　　6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

　　7、負責設計部門的`團隊建設,負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;

　　3、獨立主持過大型公建項目、商業(yè)地產類建筑或規(guī)劃的方案設計;

　　4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;

　　5、對建筑有執(zhí)著的追求,有獨到的創(chuàng)作思路及理念;

　　6、能組織、協(xié)調團隊完成方案設計;

　　7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業(yè)精神。

　　8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業(yè)文化;

　　2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

設計部設計崗位職責9

　　職責：

　　1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、主持并完成設計的主創(chuàng)意、文件編制、匯報及必要的各種相關會議工作;

　　3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;

　　4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監(jiān)控;

　　5、了解客戶需求，確保設計項目順利完成。

　　任職資格：

　　1、環(huán)境藝術、室內設計類相關專業(yè)，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優(yōu)先;

　　2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;

　　3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的'與甲方溝通能力;

　　4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關系;

　　5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

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