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      接待主管崗位職責

      時間:2023-04-27 10:59:45 崗位職責 我要投稿

      接待主管崗位職責(集合15篇)

        在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的接待主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      接待主管崗位職責(集合15篇)

      接待主管崗位職責1

        1、負責意向加盟客戶的管理、溝通;

        2、負責公司加盟熱線電話的接聽與細致解答;

        3、負責全國市場內的可考察項目的即時性安排;

        4、接待來訪客戶;

        5、后期與公司內部的`項目對接。

        任職資格:

        1、專科及以上學歷,有電話營銷經驗、客戶接待經驗優先;

        2、思路清晰,語言表達能力強、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強的洞察力;

        3、性格開朗,形象氣質較好,并具有一定的客戶接待能力。

      接待主管崗位職責2

        1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;

        2、負責來訪客人的.迎接工作,并了解其意圖,通知相關人員;

        3、配合客戶治療前各科室、部門的對接工作;

        4、收發公司郵件等物品,并做好登記管理及轉遞工作;

        5、負責大廳及前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;

        6、負責前臺人員的協調配合工作,并及時處理各類突發情況;

        7、完成上級領導交辦的其他工作。

      接待主管崗位職責3

        1、協助商務中心經理管理商務中心以及大堂禮品店。

        2、當班時對商務中心和大堂禮品店的運行負責。

        3、向客人提供綜合的秘書和翻譯服務。

        4、協助客人使用電腦工作站。

        5、確保商務中心會議室隨時被很好得布置。

        6、協助會議和電腦用戶預訂食品。

        7、維持相關商務出版物的`選擇。

        8、確保客人工作時隱私受到尊重并減少對客人的打擾。

        9、識別貴賓、仕達屋優先顧客、常客和長住客人并提供個性化的服務。

        10、與相關部門建立良好的工作關系。

        11、如有必要為飯店內部提供秘書服務。

        12、協助準備部門服務以及工作表現。

        13、按照存貨控制程序處理和儲存存貨。

        14、指導部門內工作的操作程序。

        15、避免和調解抱怨。

        16、解決爭端。

      接待主管崗位職責4

        崗位職責:

        1、負責行政文秘事務,負責籌辦各類會議,做好會議記錄及起草會議紀要,督促會議決定的貫徹執行。

        2、研究所大事記,負責研究所文件記錄標識、保護和存檔。

        3、負責起草綜合性文件材料,負責公司行政文書的處理,做好各單位來文、來函的收發、登記編號、傳遞、送批、歸檔、立卷工作,認真執行保密制度。

        4、負責協調各部門關系。

        5、負責關鍵流程與制度化建設;負責機要、保密管理;負責固定資產、辦公用品管理;負責公章管理,人才公寓、票務預定等基礎行政事務。

        6、負責對外聯系和接待工作,協調外事管理工作;負責大型活動、各種行政會務安排,公務活動攝影、攝像及存檔。

        任職要求:

        1、全日制大專以上學歷,文秘、中文、行政管理等相關專業,2-3年相關工作經驗,熟練掌握行政管理、商務寫作、公共關系等知識技能。

        2、具有良好的語言表達能力,思維清晰敏捷,責任心強,做事認真,較強的保密意識。

        3、具備較強的'溝通協調能力、表達能力、團隊協作精神。

        4、有親和力,形象氣質佳,高度的工作熱情,工作積極主動。

      接待主管崗位職責5

        1、負責內外部會議及用餐接待工作的.統籌安排及協調,并根據會議/接待要求制定會議/用餐接待方案(用餐接待含:廚師選擇、菜單定制等工作);

        2、負責接待場所的整體環境檢查督促;

        3、制定接待組各項工作計劃;

        4、協助上級領導完善接待組的各項工作職能;

        5、協助日常行政事務。

      接待主管崗位職責6

        1、管理入口區域,對入店顧客提供綜合服務(問候顧客,提供信息,新客戶開卡)

        2、維護好關鍵客戶數據庫,確保他們光臨時認出他們,并讓相關客戶經理或部門主管認真接待

        3、管理信息中心,顧客問訊時能快速提供有效信息

        4、管理咖啡角,確保桌椅完整無損,食品充足

        5、報告顧客卡掃描儀的異常情況,確保顧客順暢通過

        6、解決入口處的緊急情況并及時匯報

        7、支持其他促銷活動,有活動時及時通知顧客

      接待主管崗位職責7

        2、熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練,會帶團隊及相關專業知識培訓;

        3、有較強的'處理餐廳、包房突發事件的應變能力及對客溝通能力;

        4、帶領團隊認真做好餐前準備,確保質量標準;

        5、依客戶的需求,及時與后廚溝通并對菜單提出合理化建議;

      接待主管崗位職責8

        接待主管崗位職責

       1、管理和指導接待人員,全面負責售后維修服務的接待工作。

        2、教育員工要文明、禮貌待客,微笑服務。

        3、負責部門員工的培訓工作,全面提高員工的整體水平。

        4、負責車輛維修過程控制,確保車輛維修過程處于受控狀態,按時完成維修工作。

        5、負責維修接待服務工作管理,及時處理顧客意見。

        6、負責客戶的咨詢解答工作,開發新客戶市場。

        7、監督實施質量信息報告、售后服務日報表和各項招攬業務。

        8、組織協調各項實施保修業務。

        9、負責組織實施新車到店的'PDI檢查。

        10、完成上級布置的其它各項任務

      接待主管崗位職責9

        (一)崗位職責:

        1.負責日常接待工作:線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待;

        2.負責董事長室日常工作:茶水及來訪、出差安排。

        (二)任職資格:

        1.有大型企業或政府部門接待工作經驗,或從事過酒店業、旅游業等服務類企業的中層干部工作經歷;

        2.大學本科以上學歷;

        3.有事業拼搏進取心和踏實的工作態度;

        4.身高165以上。

      接待主管崗位職責10

        1、負責來訪意向加盟商接待流程及接待標準的完善;

        2、按標準收集加盟商信息,定期回訪有意向加盟商客戶,篩選符合公司經營理念的加盟商;

        3、保證合適加盟商的轉化率,推介給市場拓展人員對接;

        4、參與招商政策的制定,定期分析市場變化,研究招商政策的.合理性;

        5、組織協助完成招商說明會及項目推介會等活動的召開,對客戶檔案進行有效的管理;

        6、完成公司交辦的其他招商工作。

        任職要求:

        1、25—35歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        2、1年以上連鎖加盟品牌招商工作經驗者優先考慮;

        3、具備優秀的語言組織、文字表達功底,溝通能力和商務談判能力佳;

        4、具備較強的市場調研能力和數據搜集、整合分析能力。

      接待主管崗位職責11

        1、公司內外部重要會議組織安排接待;

        2、政府相關事務對接及關系維護;

        3、會所行政管理及服務品質提升;

        4、vip接待室、員工餐廳飲食及后勤保障工作;

        5、公司員工培訓方案制定及相關業務培訓(講解員培訓、會議服務培訓、vip接待培訓)為公司不斷輸送此類專業員工;

        6、對公司客人來訪的禮儀接待、引領,參觀講解工作;

      接待主管崗位職責12

        1、接待客戶高效、熱情、專業地接待商務來賓,滿足合理要求;

        2、熱愛本職工作,敬業,遵守公司各項;

        3、根據接待要求做好來賓接待方案;

        4、定期開展與崗位相關的培訓;

        5、負責項目內各種類型會議的統籌、協調、執行;

        6、負責高端接待統籌(茶點采購、接待、突發事情處理)和酒水禮品管理;

        7、各項相關事務統籌,各項成本的把控,人員的.協調等;

        8、領導安排的其他工作;

      接待主管崗位職責13

        崗位職責:

        1、按照公司接待標準服務好各領導與外來貴賓。

        2、安排好董事、外來貴賓的重要用餐和會議室協調安排工作。

        3、管理公司所有接待用品(如:酒、煙)

        4、始終保持嚴謹、認真、負責的工作態度,高效完成工作任務

        任職要求:

        1、35歲以下,身高165以上,形象氣質佳;

        2、有行政、政務接待或公關工作經驗;

        3、善于溝通協調,原則性強。

      接待主管崗位職責14

        1、負責酒店賓客的.接待和管理工作,為客戶提供高效優質服務;

        2、積極處理客人的投訴,及時反饋結果;協助高層處理突發事件;

        3、建立良好的賓客關系,提升服務滿意度;

        4、負責所管轄員工的日常管理工作;

        5、完成公司下達的工作計劃和任務。

      接待主管崗位職責15

        1.直接負責禮賓部的工作。

        2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。

        3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。

        4.負責所有的特殊事情和酒店服務的'有關信息的公告。

        5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。

        6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。

        7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。

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