餐飲公司企劃崗位職責6篇
在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的餐飲公司企劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
餐飲公司企劃崗位職責1
1、在公司領導和部長指導下，根據企業內外環境條件和發展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。
2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。
3、密切關注法律和體制環境的.重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
5、收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
7、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。
8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
餐飲公司企劃崗位職責2
在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。
主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。
密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的`經營改進方案和專題報告。
深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
餐飲公司企劃崗位職責3
1、負責收集、整理企業宣傳資料和經營數據
2、協助市場企劃主管編制企業形象設計綱要，并開展企業形象設計工作
3、負責聯絡媒體并開展企業形象宣傳工作
4、定期對企業經營數據進行分析、形成分析報告，為經營決策提供數據支持
5、分析和評估企業實施效果，并提出改進方案和設計
餐飲公司企劃崗位職責4
(一)企劃總監職責：全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務并負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。
9、對市場情況進行調研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;
�、谪撠煿酒髣澖M織架構的完善及組織架構人員增減的考核;
③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
�、茏ズ萌珖y一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;
⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
�、迣緩V告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
�、邔酒髣澒ぷ鬟M行總結評定標準的制定;
�、嘭撠煂緲俗R系統統一實施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果; ②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
�、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;
⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
�、邔M快訊主題的`策劃實行標準范例化;
�、鄬π碌觊_業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;
3、媒體宣傳專員:：
�、儇撠煵邉澒酒髽I形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
�、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;
�、劢⑴c媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
�、茇撠煿拘麄魍ǜ寮皞�案新聞通稿的范例培訓;
�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;
�、迣局卮笫录⑾冗M事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專員：
�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;
②負責醫院的形象設計;
③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;
�、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O計稿及媒體廣告稿的制作;
⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;
⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓; ⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。
5、市場拓展專員
�、儇撠熎髣澯Ｐ�、企業形象延伸的開發;
�、谪撠熱t院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管
理監督;
③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規范化管理;
④以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;
�、輰γ襟w實行統一廣告談判，創造收益規模效應;
�、迣κ袌銮闆r進行情報搜集、資料匯總、市場分析。
(三)店面美工工作職責：
1設計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。
2設計制作醫院名類裝飾物。
3完成公司及醫院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。
4巡視醫院及有關區域，并填寫巡視單。
5參加各類活動。
6室內衛生清潔。
7機器設備的正常維護及使用。
8參加晨會、會議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管匯報工作。
11完成領導交辦的工作。
餐飲公司企劃崗位職責5
企劃部工作職責：
1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。
2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。
5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
企劃總監崗位職責：
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的'制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；
9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合。
企劃經理崗位職責：
1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。
3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。
7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
餐飲公司企劃崗位職責6
1、分析市場需求，發掘新業務切入點，策劃與之適應的業務運作與管理模式，滿足業務快速增長的需要；
2、現有業務的梳理與產品的生命周期管理；
3、策劃與組織各種具體的`市場活動，合理協調好各部分工作的分工與合作；
4、負責公司產品線上線下宣傳推廣及包裝；
5、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等；
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；
7、協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。
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