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      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2024-09-30 14:18:32 崗位職責(zé) 我要投稿

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的商場總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、全面負責(zé)商場經(jīng)營管理,根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標(biāo)、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;

        2、根據(jù)集團總部的年度經(jīng)濟指標(biāo),進行指標(biāo)分解,確保完成本商場各項經(jīng)濟指標(biāo);

        3、研究分析市場行情,密切關(guān)注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況;

        4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;

        5、協(xié)調(diào)處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關(guān)系;

        6、解決好重大客戶投訴問題;

        7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立現(xiàn)代服務(wù)意識,做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;

        8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;

        9、負責(zé)同合作方進行工作的`銜接、溝通,維護雙方合作關(guān)系;

        10、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進行關(guān)系的維護、促進政企關(guān)系的良好發(fā)展;

        11、負責(zé)同當(dāng)?shù)孛襟w進行關(guān)系的維護、保持良好的溝通;

        12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職資格:

        1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

        4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

        5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;

        6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)2

        一、全面負責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

        二、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

        三、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的`調(diào)整與更換。

        四、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

        五、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)3

        一、負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

        二、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

        三、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

        四、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4次。

        五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)4

        一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理,協(xié)同部會計及財務(wù)部做好對供貨商的.結(jié)款工作。

        二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

        三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

        四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

        五、負責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)5

        任職要求:

        1、本科學(xué)歷

        2、5年以上大型商場管理經(jīng)驗,有較系統(tǒng)的現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營管理思路;

        3、了解零售行業(yè)市場狀況,流行趨勢,;

        4、熟悉商場規(guī)劃、招商流程,有較強的體系建設(shè)和綜合控制能

      商場總經(jīng)理崗位職責(zé)6

        任職要求:

        1、30—45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、有5年以上大型商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型商場高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉商業(yè)綜合體基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;

        4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;

        5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的'語言表達、溝通能力;

        6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或外派工作。

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