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      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

      時間:2024-08-29 12:39:07 崗位職責(zé) 我要投稿

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)【精】

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)【精】

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

        1、為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),保證當(dāng)期銷售業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高;

        2、執(zhí)行既定的市場促銷計劃,以達(dá)成公司的市場目標(biāo);

        3、按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)做好門店拜訪和日常維護工作,如產(chǎn)品陳列、貨架排面整理、銷售訂單、新品賣進(jìn)等等,保證客戶有不同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率;

        4、保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,以保證得到及時的`客戶與市場訊息并反饋到主管,加強產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調(diào)控與運作;

        5、及時地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動和價格變化的訊息和簡要分析;

        6、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商務(wù)運作,以建立并提高公司的品牌形象。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

        1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展,達(dá)成零售目標(biāo)的完成;

        2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的`執(zhí)行與效果評估;

        3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

        4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;

        5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;

        6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

        7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

        市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)市場執(zhí)行督導(dǎo)職責(zé)任職要求之相關(guān)制度和職責(zé),市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)具體要求崗位職責(zé):

        1、從事相關(guān)市場研究工作;

        2、帶領(lǐng)團隊完成公司的相關(guān)市場調(diào)研執(zhí)行項目;

        3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出;

        4、制訂市場調(diào)研執(zhí)行方案,調(diào)度市場調(diào)研執(zhí)市場執(zhí)行督導(dǎo)。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

        1、檢查監(jiān)督全渠道終端品牌形象、產(chǎn)品陳列、價格執(zhí)行及促銷人員配備等是否執(zhí)行到位;

        3、檢查監(jiān)督全國各代理商在渠道、商超、團購及其他方面支持政策上的`使用及違規(guī)情況;

        4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,及時對業(yè)務(wù)及促銷人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、賣點、話術(shù)的培訓(xùn);

        5、重點對商超、客戶零售終端和電商渠道進(jìn)行監(jiān)督管理,保證我司產(chǎn)品條形碼的正確以及價格體系規(guī)范;

        6、關(guān)注行業(yè)市場動向,及時搜集和反饋競品信息,關(guān)注消費者動態(tài)和了解經(jīng)銷商動態(tài),及時向公司反饋一線市場信息和建設(shè)性建議;

        7、制訂督導(dǎo)計劃,在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題或提出解決問題辦法;

        8、協(xié)助各片區(qū)維護新老顧客關(guān)系和各渠道關(guān)系。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

        職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用及訂貨、鋪貨、調(diào)貨等計劃的執(zhí)行、落實等工作。

        要求:溝通、協(xié)調(diào)能力較強,具數(shù)字敏感性,專業(yè)不限

        基礎(chǔ)福利;做五休二(周六、日休息),繳納社會保險。

        薪資:3000-4000元/月

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6

        1、隨時把握市場大眾客層需求,及時了解當(dāng)今流程趨勢、市場反應(yīng)及需求;

        2、根據(jù)各店目標(biāo)市場定位,做好新品上市計劃,并對新品進(jìn)行合理計劃與分配;

        3、及時有效地針對季節(jié)商品,單款暢、滯銷情況分析與預(yù)測,并提出調(diào)整、改善措施;

        4、對各店商品補貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo),確保單店補貨的及時性、準(zhǔn)確性;

        5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進(jìn)行分析,并提出建議及改善措施。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7

        1、按公司要求進(jìn)行終端理貨、清理競品、產(chǎn)品陳列及生動化布置;對冰柜純度進(jìn)行檢核;

        2、對終端售點的'冰柜質(zhì)量進(jìn)行檢查維護,為終端冰柜做好除霜工作;

        3、負(fù)責(zé)終端費用(終端建設(shè)、特渠、淡季等)的確認(rèn)和檢查工作;

        4、協(xié)助經(jīng)銷商建立和更新冰柜三級臺賬,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確;

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8

        1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司年度培訓(xùn)計劃,對終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo);

        2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作;

        3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作;

        4、按照裝修進(jìn)度安排,規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況,并進(jìn)行裝修指導(dǎo);

        5、定期進(jìn)行市場巡檢,給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的'應(yīng)用等方面的指導(dǎo),以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9

        1、月度市場活動的監(jiān)督和稽核,及時反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;

        2、協(xié)助導(dǎo)購主管完成促銷導(dǎo)購的.月度管理和稽核工作;

        3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理,編制通路分析報表;

        4、收集市場通路上競爭品牌資訊,進(jìn)行匯總分析,以便及時的調(diào)整市場行為;

        5、每月市場部門報表收集及整理,部門內(nèi)部監(jiān)督工作;

        6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10

        1、全面主持店面的管理工作,配合總部的'各項營銷策略的實施;

        2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

        3、做好門店分工管理工作;

        4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

        5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

        6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

        7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

        8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11

        1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn),提升促銷團隊的專業(yè)知識與銷售技能。

        3、維護我司品牌背板、專區(qū)、專柜,保持我司品牌區(qū)域整體整潔,維護分配到各區(qū)域的'物料不受損壞,做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。

        4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。

        5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護等業(yè)務(wù)類工作。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12

        1、了解并分析市場需求,

        2、拓展及維護新老商戶,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

        3、了解并根據(jù)消費者需求,并結(jié)合市場消費動向,與商戶談判并達(dá)成合作;

        4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

        5、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13

        門店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

        1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

        2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。

        3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

        4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系。

        5、完成現(xiàn)金和保全審核。

        6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

        7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

        8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        2、組織區(qū)域促銷員進(jìn)行培訓(xùn),提升促銷團隊的專業(yè)知識與銷售技能。

        3、維護我司品牌背板、專區(qū)、專柜專用,保持我司品牌區(qū)域整體整潔,維護分配到各區(qū)域的.物料(帳篷、太陽傘、拱門、對頭、展架、展臺以及各類臺卡等)不受到損壞,做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。

        4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。

      市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行管理,協(xié)助終端進(jìn)行人員管理、貨品管理等,輔助店鋪業(yè)績提升;

        2.負(fù)責(zé)到店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況,及時處理店鋪問題;

        3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪人員講解產(chǎn)品賣點、面料等相關(guān)工作;

        4.負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督各店鋪庫存貨品的監(jiān)控、及反饋等工作;

        5.負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績及各項制度(店鋪)的實施和監(jiān)督管理工作;

        6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員管理,包括:人員招聘、訪談等工作,缺編人員的穩(wěn)定性。

        7.負(fù)責(zé)市場的調(diào)研,了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動的相關(guān)信息,根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案

        8.負(fù)責(zé)收集各店鋪的`銷售情況及進(jìn)行每月更新.

        任職要求

        1.大專以上學(xué)歷,二年以上服飾零售管理工作經(jīng)驗,;

        2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力

        3.熟悉女裝市場,具備優(yōu)秀的終端管理能力,能夠適應(yīng)出差

        4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力及部份時段晚上工作;

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