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      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-07-26 09:34:14 崗位職責(zé) 我要投稿

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)(7篇)

        在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)(7篇)

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1

        一、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度

        1、公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),早晨6:30開(kāi)門(mén),晚上10:00關(guān)門(mén)。

        2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全,每天巡視,查找安全隱患,并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。

        3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé),文明待客,嚴(yán)格出入,著裝整潔、舉止端莊。

        二、對(duì)公司員工出入考勤

        1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記,每周六將記錄本送公司管理部審核。

        2、上班時(shí)間員工憑出門(mén)證出廠,并作好出門(mén)事由,簽發(fā)人等情況記錄,每月25日匯總后送公司管理部審查。

        三、外來(lái)人員、車輛的管理

        1、外來(lái)人員、車輛征求同意入廠后,應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的'客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。

        2、外來(lái)人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房,出廠時(shí),門(mén)衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車門(mén)進(jìn)行檢查,必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。

        3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度,會(huì)客在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行,確須到辦公樓須經(jīng)接待部門(mén)或公司管理部同意。

        5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。

        四、物資出入管理

        1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。

        2、物資出門(mén)必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”,空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí),必須有檢驗(yàn)簽字,門(mén)衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。

        3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資,憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。

        4、公司員工不得帶公物出廠,特殊情況,經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。

        五、車間照明燈具管理

        1、車間下午加班后,由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。

        2、車間加班人員下班后,門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查,檢查后每跨僅開(kāi)一組燈(5只),并關(guān)好車間大門(mén),若車間無(wú)加班人員,由門(mén)衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈(每跨開(kāi)一組燈)。

        3、每天早上4:00—5:00點(diǎn),門(mén)衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

        六、防火防盜

        1、每天對(duì)公司內(nèi)安全,消防情況檢查,消除隱患。

        2、公共照明設(shè)施齊全,隨時(shí)檢查,保證正常使用。

        3、公司辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)所有門(mén)窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

        七、其他

        1、服從公司管理部派遣,及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。 八、處罰

        1、凡人員未按規(guī)定出廠,每人每次罰款5~10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10-20元;未按規(guī)定開(kāi)關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

        2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠,罰款20~50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

        3、若被盜根據(jù)其損失酌情1~20%賠償,最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故,發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

        xx公司管理部

        二Oxx年五月二十三日

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2

        一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗接班,對(duì)管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺(jué)、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事情。

        二、值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問(wèn),并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

        三、值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭(zhēng),保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

        四、禮貌待人,語(yǔ)言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),問(wèn)題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級(jí)處理。

        五、文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對(duì)出入人員嚴(yán)格控制,對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn),做好登記紀(jì)錄。

        六、外部人員來(lái)公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門(mén)是主動(dòng)交回會(huì)見(jiàn)人的簽字登記單。

        七、值班人員要對(duì)出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對(duì)出門(mén)手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽(tīng)勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

        八、值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的.檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫(xiě)在記錄本上確保萬(wàn)無(wú)一失。

        九、嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

        十、熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí),遇到火災(zāi)及其他事故,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)3

        一、門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé)。

        二、出入的所有人員,都要自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)管理并進(jìn)行出入登記,配合門(mén)衛(wèi)工作。

        三、門(mén)衛(wèi)要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門(mén)衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無(wú)關(guān)的他人物品。

        四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來(lái)人員的有效證件,填寫(xiě)好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào)。

        五、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出,否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

        六、維護(hù)單位門(mén)前的.秩序,及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物,保證單位門(mén)前交通暢通。

        七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后,方可開(kāi)門(mén)放行。

        八、不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

        九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

        十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)4

        1、遵守紀(jì)律,不遲到不早退,不擅自離開(kāi)工作崗位。上班期間盡職盡責(zé),不打瞌睡。

        2、上班期間著裝整齊,舉止文明,方法恰當(dāng),說(shuō)話和氣。值班室不留閑雜人員。

        3、對(duì)車輛出入嚴(yán)格把關(guān),不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止外單位車輛入內(nèi)。對(duì)進(jìn)出人員所帶物資進(jìn)行必要詢問(wèn)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持車輛和出入人員登記制度。

        4、出礦物資必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門(mén)證,并認(rèn)真核對(duì)出門(mén)證記載的品種、規(guī)格、數(shù)量等,確認(rèn)無(wú)誤后方可放行,否則禁止放行,立即報(bào)告調(diào)度室,出門(mén)證于當(dāng)天交回礦長(zhǎng)辦公室。

        5、關(guān)注大門(mén)附近一切行人和車輛,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素,立即報(bào)告,做到上通下達(dá)。

        6、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,維護(hù)礦區(qū)形象。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)5

        一、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并立即報(bào)告公司辦公室處理。

        二、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。

        三、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

        四、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

        五、搞好傳達(dá)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)6

        一、維護(hù)單位門(mén)前的`秩序,及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物,保證單位門(mén)前交通暢通。

        二、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后,方可開(kāi)門(mén)放行。

        三、不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

        四、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

        五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      企業(yè)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)7

        一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

        二、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對(duì)急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入,私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

        四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

        五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。

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