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      超聲科崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-31 21:15:25 崗位職責(zé) 我要投稿

      超聲科崗位職責(zé)(7篇)

        現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的超聲科崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      超聲科崗位職責(zé)(7篇)

      超聲科崗位職責(zé)1

        1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任。控制小組結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案;制定本科室常見疾病診療常規(guī);治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級(jí)使用規(guī)定”,做到合理應(yīng)用抗菌藥物、專科藥物和輔助藥物。

        2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案,結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。

        3.開展科室質(zhì)量教育,不斷提高醫(yī)師的`質(zhì)量安全意識(shí);在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

        4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定;學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范;科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度,強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。

        5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、專科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。

        6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案,檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。

        7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題要查找原因,進(jìn)行分析,針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問(wèn)題和缺陷,研究改進(jìn)對(duì)策,制定整改措施,對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        8.每月召開科室小組會(huì)議,對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。

        9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議;收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。

        10.結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn),按要求實(shí)施臨床路徑管理。

      超聲科崗位職責(zé)2

        一、超聲科主任

        1、制定本科室工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

        2、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。

        3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,合理安排,確保對(duì)患者進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地診斷和治療。

        4、審批新開展的診斷和治療方案,參加臨床會(huì)診和疑難病例的.診療處理,確保醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

        5、負(fù)責(zé)本科室人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練,技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

        6、組織學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),制訂和實(shí)施科研規(guī)劃,并指導(dǎo)和審批本科室人員的科研課題。

        7、確定科室人員輪換、值班、會(huì)診和外出醫(yī)療。

        8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)損。定期檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。

        9、督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

        二、超聲科醫(yī)生

        1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止差錯(cuò)事故。

        2、負(fù)責(zé)全院超聲檢查工作,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇疑難病人及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)生會(huì)診。

        3、加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系,隨訪手術(shù)病例,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高診斷水平。

        4、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員帶教工作。

        5、保管好各自檢查的申請(qǐng)單。

        6、中高級(jí)人員擔(dān)負(fù)疑難病會(huì)診工作。

      超聲科崗位職責(zé)3

        職位要求

        1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨(dú)立、按時(shí)完成操作和診斷工作;

        2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;

        3.書寫病例分析、診斷報(bào)告,參加集體閱片和疑難病例討論;

        4.能夠運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;

        5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        任職資格

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè);

        2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱或具備中級(jí)申報(bào)資質(zhì);

        3.熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨(dú)立出具報(bào)告;

        4..具有親和力,較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任心;

      超聲科崗位職責(zé)4

        一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)受檢者超聲檢查項(xiàng)目的檢查。

        二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。

        三、按照要求在檢查過(guò)程中留存受檢者的影像資料。

        四、體檢過(guò)程中對(duì)受檢者提出的`問(wèn)題,要做好解答工作。

        五、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權(quán)。

        六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結(jié)論。

        七、愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品,保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查,有需要更換報(bào)修配件時(shí)及時(shí)上報(bào)。

        八、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明

      超聲科崗位職責(zé)5

        醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作,現(xiàn)將20xx年的質(zhì)控工作安排如下:

        一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識(shí)。

        二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性,和更好的配合臨床工作的需要,將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì)議或講座,吸收新的知識(shí),不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

        三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作,包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。

        四、組建由組長(zhǎng)和成員構(gòu)成的'科室質(zhì)控小組,定期在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)。

        五、定期對(duì)科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做好每個(gè)月的工作量統(tǒng)計(jì),包括陽(yáng)性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié),從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,討論問(wèn)題,解決問(wèn)題。

        六、除了專業(yè)知識(shí),由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識(shí)也成為日常工作的必修課,做到與患者溝通時(shí),能最大限度保存彼此的權(quán)益。

        七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級(jí)部門報(bào)備,以便統(tǒng)籌分析,院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會(huì)議,更好的分配這個(gè)任務(wù),使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

      超聲科崗位職責(zé)6

        在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下,超聲科作為門診的一個(gè)窗口,質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案:

        1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成院方布置的各項(xiàng)工作任務(wù),接受院部檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

        2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),按照各項(xiàng)規(guī)章制度,完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理,加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。

        3、定期對(duì)照質(zhì)控方案,自查、自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改措施并認(rèn)真做好記錄,每個(gè)月一次。

        4、經(jīng)常對(duì)疑難或誤診病例分析,并有詳細(xì)記錄,每個(gè)月四次。

        5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得,每個(gè)月四次。

        6、及時(shí)出具診斷報(bào)告,報(bào)告書寫完整,規(guī)范描述與結(jié)論對(duì)應(yīng)。

        7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,報(bào)告單出科前要登記,申請(qǐng)單要裝訂成冊(cè)。

      超聲科崗位職責(zé)7

        科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組,科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。

        1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任、副組長(zhǎng)由副科主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

        2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案,結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。

        3.開展科室質(zhì)量教育,不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識(shí);在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

        4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》;《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度》,強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。

        5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、專科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。

        6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的'相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案,檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。

        7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題要查找原因,進(jìn)行分析,針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問(wèn)題和缺陷,研究改進(jìn)對(duì)策,制定整改措施,對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        8.每月召開科室小組會(huì)議,對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。

        9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議;收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。

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