獵頭崗位職責

時間：2023-05-23 16:28:53 崗位職責我要投稿

獵頭崗位職責20篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的獵頭崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

獵頭崗位職責20篇

獵頭崗位職責1

　　獵頭顧問助理cglconsulting上海德筑企業管理有限公司,cgl,上海德筑

　　職責描述:

　　1、根據客戶的招聘委托,收集和發掘市場的相關信息,協助顧問尋找合適的候選人

　　2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫

　　3、協助顧問進行相關候選人資料的.收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系

　　5、積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

　　6、協助顧問完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業規劃有清晰方向

　　2、本科及以上學歷,管理類與商科專業優先

　　3、具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

　　4、office軟件與工具應用熟練

　　5、英語良好者優先

獵頭崗位職責2

　　1.3年以上工作經驗；能夠獨立完成工作任務；

　　2.豐富的專業領域人脈資源；有人力資源或者銷售工作經驗1年以上優先考慮

　　3.本科以上學歷，能力優秀者可放寬至大專。

　　4.對獵頭工作熱愛，有抗壓能力，愿意挑戰更高收入者。

獵頭崗位職責3

　　工作職責:

　　1、開發及拓展有獵頭需求客戶

　　2、通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息,收集及分析

　　3、按照公司制度,完成業務所需的各類報表

　　4、配合顧問完成獵頭項目的操作及維護

　　5、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息

　　任職資格:

　　1、有志于在獵頭行業長期發展。

　　2、有銷售、咨詢、培訓、保險、獵頭行業的一年以上的工作經驗。

　　3、敏銳洞察力和判斷力,學習能力強；

　　4、良好的自我激發能力,工作主動性強,可以承受工作挑戰和壓力,優秀的.團隊合作精神；

　　行業內高性價比的提成機制!加入我們,會有三種結果:

　　(1)最差的結果:離開了公司,卻了解透徹了行業的綜合知識；

　　(2)中間的結果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈；

　　(3)能達到的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運。工作職責:

　　1、開發及拓展有獵頭需求客戶

　　2、通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息,收集及分析

　　3、按照公司制度,完成業務所需的各類報表

　　4、配合顧問完成獵頭項目的操作及維護

　　5、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息

　　任職資格:

　　1、有志于在獵頭行業長期發展。

　　2、有銷售、咨詢、培訓、保險、獵頭行業的一年以上的工作經驗。

　　3、敏銳洞察力和判斷力,學習能力強；

　　4、良好的自我激發能力,工作主動性強,可以承受工作挑戰和壓力,優秀的團隊合作精神；

　　行業內高性價比的提成機制!

獵頭崗位職責4

　　高級獵頭顧問崗位職責:

　　1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標；

　　2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核；

　　3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務；

　　4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行；

　　5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行；

　　6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障；

　　7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。

　　任職要求:

　　1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗；1年以上teamleder經驗,具有出色的業績；

　　2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人；

　　3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責任感；

　　4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰；

　　5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。崗位職責:

　　1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標；

　　2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核；

　　3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的.招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務；

　　4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行；

　　5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行；

　　6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障；

　　7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。

　　任職要求:

　　1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗；1年以上teamleder經驗,具有出色的業績；

　　2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人；

　　3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責任感；

　　4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰；

　　5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。

獵頭崗位職責5

　　醫藥獵頭顧問

　　1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析；

　　2、制定完善的人才尋訪方案；

　　3、尋職業發展路線；

　　4、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告；

　　5、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；

　　6、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務；

　　7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作；

　　8、按照公司的`要求完成各項kpi指標。1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析；

　　2、制定完善的人才尋訪方案；

　　3、尋職業發展路線；

　　4、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告；

　　5、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；

　　6、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務；

　　7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作；

　　8、按照公司的要求完成各項kpi指標。

獵頭崗位職責6

　　建筑人才獵頭資質管家(北京)信息技術有限公司資質管家(北京)信息技術有限公司,資質管家,資質管家崗位職責:

　　1、根據不同建筑企業的需求,為其匹配相應的建筑人才；

　　2、與公司旗下58建筑網固有建筑人才進行電話溝通或面談,以達成合作目的；

　　3、做好企業與人才之間的對接工作；

　　4、接聽人才來電,解答他們合理的問題；

　　5、對客戶進行回訪,保持良好的客戶關系。

　　任職要求:

　　1、22-32周歲,大專及以上學歷(可接受綜合素質高的高中學歷求職者)；

　　2、性格開朗,有上進心,充滿激情,具有團隊精神,勇于挑戰,不畏困難；

　　3、思維清晰,口齒伶俐,能承受一定的'工作壓力；

　　4、經驗豐富的銷售能力,良好的溝通能力,能快速學習建筑、人才知識。

獵頭崗位職責7

　　獵頭顧問助理cglconsulting上海德筑企業管理有限公司,cgl,上海德筑

　　職責描述:

　　1、根據客戶的招聘委托,收集和發掘市場的相關信息,協助顧問尋找合適的'候選人

　　2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫

　　3、協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系

　　5、積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

　　6、協助顧問完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業規劃有清晰方向

　　2、本科及以上學歷,管理類與商科專業優先

　　3、具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

　　4、office軟件與工具應用熟練

　　5、英語良好者優先

獵頭崗位職責8

　　助理獵頭顧問/尋訪員充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析；

　　制定完善的人才尋訪方案；

　　尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助；

　　向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告；

　　協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；

　　向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務；

　　協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展；

　　深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作；

　　按照公司的要求完成各項kpi指標。充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的.分析；

　　制定完善的人才尋訪方案；

　　尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助；

　　向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告；

　　協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；

　　向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務；

　　協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展；

　　深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作；

　　按照公司的要求完成各項kpi指標。

獵頭崗位職責9

　　獵頭顧問助理cglconsulting上海德筑企業管理有限公司,cgl,上海德筑

　　職責描述:

　　1、根據客戶的招聘委托,收集和發掘市場的.相關信息,協助顧問尋找合適的候選人

　　2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫

　　3、協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系

　　5、積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

　　6、協助顧問完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業規劃有清晰方向

　　2、本科及以上學歷,管理類與商科專業優先

　　3、具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

　　4、office軟件與工具應用熟練

　　5、英語良好者優先

獵頭崗位職責10

　　1：根據自己劃分的小組，進行相關行業的客戶拓展

　　2：協助總監制定季度、年度業績回款指標

　　3：指導小組成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選人進行面試

　　4：負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位

　　5：負責款項的`回收與客戶維系

　　6：輪流擔任公司內部培訓的主持人

獵頭崗位職責11

　　1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的'招聘行動；

　　5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

　　6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

獵頭崗位職責12

　　獵頭顧問/團隊leader【崗位職責】

　　1、負責獵頭業務開拓及招聘項目執行工作；

　　2、與客戶方進行工作對接,進行職位需求分析,為客戶提供一定的咨詢和引導；

　　3、通過各種渠道尋訪合適的候選人或者指導助理完成尋訪工作；

　　4、對候選人進行初步面試,將合適的人選推薦給客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題；

　　5、協助客戶及人選進行薪酬談判,根據客戶要求進行候選人的背景調查；

　　6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的`職業發展建議。

　　【公司】

　　1、優秀的領導,良好的工作氛圍,晉升空間大,團隊多數都是百萬顧問；

　　2、強大的數據庫和培訓體系以及客戶資源等；

　　3、良好的晉升機制。

　　專注于人工智能、智能硬件、半導體、互聯網、電子制造

　　【崗位職責】

　　1、負責獵頭業務開拓及招聘項目執行工作；

　　2、與客戶方進行工作對接,進行職位需求分析,為客戶提供一定的咨詢和引導；

　　3、通過各種渠道尋訪合適的候選人或者指導助理完成尋訪工作；

　　4、對候選人進行初步面試,將合適的人選推薦給客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題；

　　5、協助客戶及人選進行薪酬談判,根據客戶要求進行候選人的背景調查；

　　6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議。

　　【公司】

　　1、優秀的領導,良好的工作氛圍,晉升空間大,團隊多數都是百萬顧問；

　　2、強大的數據庫和培訓體系以及客戶資源等；

　　3、良好的晉升機制。

　　專注于人工智能、智能硬件、半導體、互聯網、電子制造

獵頭崗位職責13

　　獵頭助理/顧問/人事

　　1、收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息；

　　2、根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人；

　　3、協助獵頭顧問篩選優秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見；

　　4、與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　5、回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況,與雙方保持良好的'溝通。1、收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息；

　　2、根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人；

　　3、協助獵頭顧問篩選優秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見；

　　4、與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　5、回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業發展及業績評價情況,與雙方保持良好的溝通。

獵頭崗位職責14

　　獵頭顧問實習生崗位職責:

　　根據客戶需求,在市場上搜尋相匹配的人才；

　　根據職位要求篩選人才；

　　積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的能力和素質,保證匹配成功；

　　輔助獵頭顧問進行招聘工作。

　　要求:

　　英語聽說讀寫良好,結果導向,能在時間壓力下工作；

　　充滿活力,具有團隊精神,能在一個快速發展的環境中成長；

　　優秀的'溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團隊中工作；

　　通情達理,樂于學習。崗位職責:

　　根據客戶需求,在市場上搜尋相匹配的人才；

　　根據職位要求篩選人才；

　　積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的能力和素質,保證匹配成功；

　　輔助獵頭顧問進行招聘工作。

　　要求:

　　英語聽說讀寫良好,結果導向,能在時間壓力下工作；

　　充滿活力,具有團隊精神,能在一個快速發展的環境中成長；

　　優秀的溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團隊中工作；

　　通情達理,樂于學習。

獵頭崗位職責15

　　醫藥行業獵頭顧問

　　工作職責:

　　1、了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,不斷探索行業現狀與發展趨勢,并能向團隊成員分享。

　　2、負責開發、維護客戶；

　　3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求；

　　4、維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業發展建議；

　　5、協助客戶安排面試,促成薪酬談判,協助候選人順利入職并跟進其后續工作情況；

　　6、團隊的管理與培訓。

　　職位要求:

　　1、年齡28歲以上,大專以上學歷；

　　2、具有三年以上獵頭工作經驗,一年以上醫藥行業獵頭經驗,并有優秀的業績表現；

　　3、有明確職業規劃,熱愛獵頭工作；

　　4、具有優秀的資源整合能力、優秀的溝通協調能力及良好的服務意識,良好的團隊管理能力；

　　5、善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。

　　工作職責:

　　1、了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,不斷探索行業現狀與發展趨勢,并能向團隊成員分享。

　　2、負責開發、維護客戶；

　　3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求；

　　4、維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業發展建議；

　　5、協助客戶安排面試,促成薪酬談判,協助候選人順利入職并跟進其后續工作情況；

　　6、團隊的`管理與培訓。

　　職位要求:

　　1、年齡28歲以上,大專以上學歷；

　　2、具有三年以上獵頭工作經驗,一年以上醫藥行業獵頭經驗,并有優秀的業績表現；

　　3、有明確職業規劃,熱愛獵頭工作；

　　4、具有優秀的資源整合能力、優秀的溝通協調能力及良好的服務意識,良好的團隊管理能力；

　　5、善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。

獵頭崗位職責16

　　獵頭顧問(內部職位)人立方智能科技有限公司人立方智能科技有限公司,人立方智能,人立方

　　職責描述:

　　1、進行職位分析,理解客戶的職位需求,通過公司龐大資源庫完成人才搜索和尋訪工作做單工作；

　　2、電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度；

　　3、搜集、分析市場信息,根據項目總結明晰目標公司組織架構,做深入的full-mapping工作；

　　4、推薦合適候選人給客戶,并根據要求制作推薦報告,做好與客戶的項目對接；

　　5、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作；

　　6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通；

　　7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統,實現數據庫維護與更新；

　　8、對協助顧問負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。

　　任職要求:

　　1、一年以上獵頭顧問工作經驗做過中高端互聯網職位招聘；

　　2、對獵頭行業有濃厚興趣,喜歡與人溝通的工作,并具備良好的'溝通能力；

　　3、有強烈的進取心和追求成功的意愿,敢于挑戰高薪；

　　4、能深度挖掘一切可用資源、信息,做事結果導向；

　　5、能夠在壓力與挑戰下保持樂觀與適度自信工作態度。

獵頭崗位職責17

　　金融行業獵頭顧問廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站,羅卡

　　崗位職責:

　　1、根據顧問對客戶所在行業、客戶公司和目標職位的分析,制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；

　　2、實施尋訪計劃,對候選人做出初步評價和篩選；

　　3、溝通候選人的'職業發展,并提供專業的職業發展規劃輔導；

　　4、提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人；

　　5、溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋；

　　6、候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進。

　　任職要求:

　　1、統招本科或碩士學歷,性別不限,專業不限；

　　2、適應力強,穩定性好,愿意在中高級人才推薦行業長期發展；

　　3、能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰；

　　4、溝通技巧和客戶服務技巧良好；

　　5、具有強烈實現個人成就的意識；

　　6、優秀的學習能力及邏輯辨析能力；

　　7、自我驅動,結構導向；

　　8、良好的團隊意識,注重團隊合作。

獵頭崗位職責18

　　職責：

　　1)與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標。

　　2)搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告。

　　3)協助獵頭顧問進行候選人的'面試、背景調查、上崗跟蹤等工作。

　　4)人才數據庫的日常維護及建設。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷(優秀者可相應放寬)。優秀應屆生或1年以上工作經驗，具有獵頭或招聘從業經驗者優先。

　　2.具有優秀的語言表達能力與溝通技巧，醫藥、醫療、銷售等經歷者優先。

　　3.具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性。

　　4.具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動。具有獨立的分析判斷能力.

獵頭崗位職責19

　　獵頭顧問助理cglconsulting上海德筑企業管理有限公司,cgl,上海德筑

　　職責描述:

　　1、根據客戶的招聘委托,收集和發掘市場的'相關信息,協助顧問尋找合適的候選人

　　2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫

　　3、協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系

　　5、積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

　　6、協助顧問完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業規劃有清晰方向

　　2、本科及以上學歷,管理類與商科專業優先

　　3、具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

　　4、office軟件與工具應用熟練

　　5、英語良好者優先

獵頭崗位職責20

　　醫藥獵頭我們提供:

　　1、高薪、五險一金、現金激勵/旅游/團建、活力團隊、氛圍輕松、專業培訓、透明晉升；

　　2、能力提升:專業的人力資源知識,優秀的溝通、協調、管理能力；

　　3、知識提升:深度了解各行業(金融、地產、制造業、互聯網、醫藥等)前沿資訊信息,提升自身格局和視野；

　　4、人脈提升:接觸各行業精英管理層,打造優質人脈圈；

　　5、職業晉升:快速明晰的晉升通道。

　　工作職責:

　　1、為中高端企業提供招聘服務；

　　2、充分理解企業用人需求,完成崗位職責的分析；

　　3、制定完善的人才尋訪方案,對獵尋到的候選人進行電話溝通,了解候選人的職業現狀,能力水平,職業發展方向,測評候選人對目標職位的匹配度；

　　4、初步篩選符合條件的候選人提供給顧問做進一步溝通；

　　5、協助顧問與候選人面談,跟進推薦候選人給企業、企業面試、談薪-offer-離職-到崗-收取服務費全過程；

　　任職條件:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、良好的溝通表達能力；

　　3、敏感度高、擅長信息的`搜集、分析、歸納、整理；

　　4、具備較強的探索精神與能力、流暢的電話交流能力、有韌性；

　　5、有志于在人力資源領域長期發展。

　　我們提供:

　　1、高薪、五險一金、現金激勵/旅游/團建、活力團隊、氛圍輕松、專業培訓、透明晉升；

　　2、能力提升:專業的人力資源知識,優秀的溝通、協調、管理能力；

　　3、知識提升:深度了解各行業(金融、地產、制造業、互聯網、醫藥等)前沿資訊信息,提升自身格局和視野；

　　4、人脈提升:接觸各行業精英管理層,打造優質人脈圈；

　　5、職業晉升:快速明晰的晉升通道。

　　工作職責:

　　1、為中高端企業提供招聘服務；

　　2、充分理解企業用人需求,完成崗位職責的分析；

　　3、制定完善的人才尋訪方案,對獵尋到的候選人進行電話溝通,了解候選人的職業現狀,能力水平,職業發展方向,測評候選人對目標職位的匹配度；

　　4、初步篩選符合條件的候選人提供給顧問做進一步溝通；

　　5、協助顧問與候選人面談,跟進推薦候選人給企業、企業面試、談薪-offer-離職-到崗-收取服務費全過程；

　　任職條件:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、良好的溝通表達能力；

　　3、敏感度高、擅長信息的搜集、分析、歸納、整理；

　　4、具備較強的探索精神與能力、流暢的電話交流能力、有韌性；

　　5、有志于在人力資源領域長期發展。

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