產(chǎn)品部崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)品部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場、品牌等全面經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、與研究院、市場部緊密合作，對經(jīng)營產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營方案，明確工作任務(wù)，指標(biāo)分解并落地達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場等日常管理工作，保證達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的.合作共贏，推動集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn)；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場、品牌等全面經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、與研究院、市場部緊密合作，對經(jīng)營產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營方案，明確工作任務(wù)，指標(biāo)分解并落地達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場等日常管理工作，保證達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏，推動集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn)；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)2
1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場趨勢，挖掘用戶需求，組織人員對需求評審，用戶體驗(yàn)測試并收集信息分析，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃；
3、基于產(chǎn)品目標(biāo)，規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品，制作高保真產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔；
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài)，確保產(chǎn)品對企業(yè)價(jià)值的'提升。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)（營銷客服、項(xiàng)目運(yùn)營）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事it項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營具有濃厚的興趣，且為個(gè)人未來職業(yè)規(guī)劃方向，對用戶體驗(yàn)有良好的感知；追求極致，擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力；
4、熟練使用包括axure、mind manager等設(shè)計(jì)工具。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)4
27216—金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平臺，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺功能和運(yùn)營活動的交互設(shè)計(jì)，并對產(chǎn)品最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2）參與競品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的'整個(gè)過程，提出設(shè)計(jì)需求及用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)；
3）在有限的時(shí)間和資源內(nèi)，給出最合理的交互解決方案，并推動方案的落地；
4）解決項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題，確保最終的用戶體驗(yàn)質(zhì)量；
5）進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出，并推動規(guī)范在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
6）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線后的效果，并提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2）5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例；
3）熟悉移動端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和方法，包括信息架構(gòu)分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測試等；
4）熟悉ios/android/小程序等平臺的設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動效設(shè)計(jì)等清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
5）邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰，理解力強(qiáng)；溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，有很好的項(xiàng)目推動力。
6）富有激情、積極主動、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；對設(shè)計(jì)品質(zhì)有執(zhí)著追求，善于團(tuán)隊(duì)合作且樂于分享；
7）有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解，設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源，推進(jìn)規(guī)劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融證券市場各類金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)6
產(chǎn)品部門職責(zé)描述：
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單，包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等；
2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報(bào)表；
4、跟進(jìn)部門工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報(bào)表；
5、參與相關(guān)工作會議，做好會議記錄，編制會議紀(jì)要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的.主要內(nèi)容；
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；
6、對項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)7
產(chǎn)品質(zhì)量主管（紗線部門）迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈迪暢（上海）管理咨詢有限公司，迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈，迪暢崗位職責(zé)：
你主要的任務(wù)：
以可持續(xù)發(fā)展的方式提供穩(wěn)定并有競爭力的紗線，讓廣大的大眾享受運(yùn)動的歡益。
你主要的職責(zé)：
我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
我開發(fā)富有性價(jià)比的運(yùn)動用品。
我管理供應(yīng)商取得卓越的績效成果。
我全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的.有效性和持續(xù)性。
我推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
我確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。
your main missions：
provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many！
your main responsibilities：
i evaluate and ensure the quality of products、
i develop exclusive products for sports users
i manage our supplier to make performance excellent、
i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier、
i ensure product development sustainability、
i enforce the social accountability requirement、
i ensure that environmental and toxicology requirement are respected、
任職資格：
你的資歷：
紡織（紡紗或棉紡）專業(yè)；
充滿活力和正能量；
熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動；
擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力；
樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
務(wù)實(shí)，以顧客和結(jié)果為中心；
分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)；
項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn)；
具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先；
抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會者優(yōu)先。
英語口語和書寫流利
your profile：
textile or cotton yarn spinning background：
vital，full of energy；
passionate about playing sport；
responsible and organized；
helpful and collaborative；
curious and open—minded；
concrete，customer & result oriented；
logical and with good analytical ability；
continuous improvement mindset；
project management skill、 with ability to initiate，prioritize and drive projects to completion；
supplier/quality management skill is a plus、
able to work under pressure and willing to take challenges；
willing to work onsite、
willing to take frequent travel and work in different location is a plus、
fluent in oral and written english
產(chǎn)品部崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長期營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷量目標(biāo)達(dá)成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算，并制定常溫企劃量、行銷計(jì)劃和費(fèi)用的'年度預(yù)算，并對預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算，制定年度主題促銷活動，保證年度目標(biāo)的完成；
5、基于市場調(diào)研結(jié)果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買方案，保證品牌宣傳效果達(dá)成；
7、審核線下營銷部承接方案，確保線下重點(diǎn)市場品牌目標(biāo)和銷售目標(biāo)達(dá)成；
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案，確保新品成功上市。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)自如客戶服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃工作，開發(fā)和設(shè)計(jì)符合客戶需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶體驗(yàn)，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等全流程，與研發(fā)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期；
3、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)和主要競品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動向，對標(biāo)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶體驗(yàn)，確保相對競品的服務(wù)競爭優(yōu)勢。
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣；
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上客戶服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理、客服、智能聊天機(jī)器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、積極主動有激情，有變革行業(yè)的'意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力；
5、對新技術(shù)有較強(qiáng)帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢，始終保持好奇心。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理，包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理；
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理，包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理；
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長期營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤和銷量目標(biāo)達(dá)成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算，并制定常溫企劃量、行銷計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算，并對預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算，制定年度主題促銷活動，保證年度目標(biāo)的完成；
5、基于市場調(diào)研結(jié)果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購買方案，保證品牌宣傳效果達(dá)成；
7、審核線下營銷部承接方案，確保線下重點(diǎn)市場品牌目標(biāo)和銷售目標(biāo)達(dá)成；
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案，確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷（可非全日制）
2、從事乳品行業(yè)市場、銷售管理8年以上，其中中層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、年齡范圍：40歲以下
4、具有良好的`團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力，有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：時(shí)尚家居類產(chǎn)品的采購和設(shè)計(jì)品牌宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作，包括設(shè)計(jì)品牌包裝的設(shè)計(jì)制作，平面設(shè)計(jì)等負(fù)責(zé)品牌e—commence網(wǎng)站的.設(shè)計(jì)排版，維護(hù)官網(wǎng)日常運(yùn)營日常social medeia平臺的更新與宣傳任職要求：1、設(shè)計(jì)專業(yè)為佳，熟練使用ps ai等設(shè)計(jì)軟件2、該職位會涉及產(chǎn)品的采購與實(shí)際制作，對采購有興趣者為佳3、腳踏實(shí)地，追求長期穩(wěn)定和發(fā)展，頻繁跳槽者不考慮4、對時(shí)尚珠寶類產(chǎn)品感興趣5、自學(xué)能力強(qiáng)，有追求成功的意識和享受達(dá)成目標(biāo)后的成就感任職要求：1、大三升大四的設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生，一周至少四天，畢業(yè)后可留用2、勤勞、踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3、熟知設(shè)計(jì)軟件，可以獨(dú)立完成圖片的編輯4、懂得攝影者為佳，但不是必要條件5、實(shí)習(xí)薪資面議
產(chǎn)品部崗位職責(zé)13
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單，包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等；
2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報(bào)表；
4、跟進(jìn)部門工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報(bào)表；
5、參與相關(guān)工作會議，做好會議記錄，編制會議紀(jì)要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的'一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容；
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；
6、對項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)14
1。負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的.暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2。每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4。負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5。負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6。負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7。負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8。負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10。負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11。負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)15
高壓/低壓電器（空調(diào)系統(tǒng)各整車燈具）/底盤/內(nèi)外飾/附件（天窗、雨刮、升降器）/沖壓/白車身產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理及相應(yīng)零部件供應(yīng)商管理。
任職要求：
1、4年以上零部件開發(fā)品質(zhì)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解高壓/低壓/底盤/內(nèi)外飾件/附件/沖壓/白車身相關(guān)零部件的工藝、流程；
2、熟悉iatf16949、vda質(zhì)量管理系統(tǒng)（vda2vda3vda4、2vda6、36、5），有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)；可運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、qfd等等；
3、優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的`責(zé)任心、有較強(qiáng)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識；有a—spice經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。'
【產(chǎn)品部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品部崗位職責(zé)05-23
產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(zé)04-27
產(chǎn)品工程部崗位職責(zé)11-19
企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)04-26
產(chǎn)品部工程師崗位職責(zé)03-24