銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理與培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;
5、以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的`開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;
7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù);
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及應(yīng)變力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;
3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
4、熟悉電商銷(xiāo)售模式，具備先進(jìn)的銷(xiāo)售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;
6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、開(kāi)發(fā)、管理并維護(hù)配送/經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)（地級(jí)市）客戶，補(bǔ)充市場(chǎng)空白點(diǎn)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略、獨(dú)立處理客戶的.談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、建立、健全分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)/配送、終端網(wǎng)點(diǎn)客戶檔案信息；
6、按時(shí)提交產(chǎn)品促銷(xiāo)、活動(dòng)推廣、費(fèi)用核算等資料和數(shù)據(jù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長(zhǎng)短租銷(xiāo)售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的.編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)以及KPI考核工作;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國(guó)性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款; 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長(zhǎng)短租銷(xiāo)售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施,提高區(qū)域城市銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)以及KPI考核工作;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國(guó)性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的用心性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的`確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;
3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開(kāi)發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系
3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例，定期提交相關(guān)報(bào)表，完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)
4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對(duì)接溝通;
2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請(qǐng)、活動(dòng)方案的提報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'入駐電商與切換的談判的工作;
5.負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)活動(dòng)和促銷(xiāo)工作;
6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁(yè)面描述、引流、活動(dòng)申請(qǐng)等日常工作;
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲(chǔ)備工作。
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客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
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職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成廠家和集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、根據(jù)總銷(xiāo)售任務(wù)，制定階段性展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃、水平業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)工作進(jìn)度完成情況；
3、監(jiān)督展廳、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售情況，及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)；監(jiān)督銷(xiāo)售部的`各項(xiàng)工作流程及管理制度執(zhí)行情況；
4、對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)政策；
5、根據(jù)市場(chǎng)情況、廠家政策、自店庫(kù)存制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定階段的銷(xiāo)售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督主管人員做好銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃；
7、組織召開(kāi)每周例會(huì)，做好本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃等。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)，5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上4s店同崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場(chǎng)敏感度、銷(xiāo)售計(jì)劃性、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備現(xiàn)代化銷(xiāo)售管理理念和持續(xù)優(yōu)化意識(shí)；
4、邏輯清楚，反應(yīng)及時(shí)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和良好抗壓性；
5、可接受外派。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)
節(jié)日福利國(guó)內(nèi)外旅游
福利補(bǔ)助年度體檢
帶薪年假免費(fèi)午餐
生日賀金月度6天調(diào)休
四、工作地點(diǎn)：
周口市
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每一天的工作。
二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)狀況推薦調(diào)整策略。
三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格帶給基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷(xiāo)售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。
七、制作各種銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷(xiāo)售狀況及客戶資料對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法，評(píng)估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)銷(xiāo)售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無(wú)誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)帶給周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題
十六、評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)工作表現(xiàn)并將狀況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問(wèn)的.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)推薦各類(lèi)獎(jiǎng)懲措施。
十七、組織好樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷(xiāo)售。
十九、做好銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的.特通執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會(huì)開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國(guó)性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(GNSS打樁導(dǎo)航儀等產(chǎn)品)的銷(xiāo)售及推廣，完成公司下達(dá)的`銷(xiāo)售指標(biāo);
2、上門(mén)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判并簽訂銷(xiāo)售合同，按公司規(guī)定收取合同款項(xiàng);
3、建立與維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)有效地處理客戶售后問(wèn)題及投訴;
4、做好客戶發(fā)貨記錄，及時(shí)催收貨款，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
5、客戶產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及產(chǎn)品操作培訓(xùn)。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，有建筑工程、機(jī)械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)和談判能力，具備良好的溝通交流技巧，能與客戶建立良好的往來(lái)關(guān)系;
4、人際關(guān)系技巧出色，擅長(zhǎng)運(yùn)用多種方法和技巧來(lái)打造強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
5、有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力，并在壓力下出色完成任務(wù);
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有激情，敢于挑戰(zhàn)，服從管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售的日常管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)完善;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、從事綜合布線行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)五年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的`合作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能準(zhǔn)確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售能力,能建立良好的客戶關(guān)系并能長(zhǎng)久維系;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃擬定，并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)與行政主管單位聯(lián)系，及時(shí)了解相關(guān)政策、信息，建立良好協(xié)作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作相關(guān)證件的辦理;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略對(duì)銷(xiāo)售代理公司制定的'項(xiàng)目策略進(jìn)行調(diào)整修改，并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其它部門(mén)進(jìn)行工作銜接;
6、組織對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行定期不定期調(diào)研，進(jìn)行供求分析、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策分析等工作;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶信息處理工作以及重大客戶危機(jī)處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;
8、負(fù)責(zé)組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作，并制作相關(guān)臺(tái)帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協(xié)調(diào)、配合銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作，包括但不限于：售樓部的設(shè)計(jì)、施工及交付;樣板房的設(shè)計(jì)、施工及交付;看房通道的設(shè)計(jì)、施工及交付;銷(xiāo)售物料的準(zhǔn)備;
10、負(fù)責(zé)廣告宣傳的策略和推進(jìn)計(jì)劃擬訂，根據(jù)具體進(jìn)展適時(shí)調(diào)整;
11、定期對(duì)本項(xiàng)目銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總分析，找出與銷(xiāo)售計(jì)劃之間的差距并抽出解決辦法;
12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的.招商、銷(xiāo)售工作，促進(jìn)新客戶簽約及銷(xiāo)售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
6、渠道部成員培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督促實(shí)施。
7、對(duì)部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行把控。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對(duì)代理商客戶群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專業(yè)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
4、談判能力強(qiáng)。
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