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      推廣部總監崗位職責

      時間:2024-01-09 11:00:18 崗位職責 我要投稿
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      推廣部總監崗位職責

        在社會發展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的推廣部總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      推廣部總監崗位職責

      推廣部總監崗位職責1

        任職資格:

        1、熟悉媒體品牌的整合傳播與推廣運作,具有出色的提案能力,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

        2、具備3年以上大型企業及知名品牌管理經驗,熟悉品牌運作,有品牌建設理論基礎;

        3、有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力;

        4、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;

        5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。

        崗位職責:

        1、負責公司的品牌推廣,制定品牌市場推廣方案(年度、季度整合傳播計劃和策略指引),推廣的創意策略以及媒介策略,并監督實施;

        2、針對公司所在行業進行品牌宣傳和產品推廣;

        3、針對目標客戶群體進行品牌宣傳推廣;

        4、建立公司品牌的公眾形象;

        5、組織舉辦各種類型的推廣活動,積極擴展交流;

        6、與媒體建立深入的.戰略合作關系,保持長期的良好關系;

        7、完成集團領導交辦的其他事務及集團董事會部署的任務。

      推廣部總監崗位職責2

        崗位職責:

        1、協助總經理制定公司的品牌推廣戰略、發展規劃;

        2、組織、監督品牌推廣團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行;

        3、負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定;

        4、對部屬員工的'工作進行考核,并制定相關的績效考核體系。

        崗位要求:

        1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學、房地產管理專業及其他相關專業;

        2、8年以上相關工作經驗,了解全國房地產宏觀發展趨勢,熟悉所在區域房地產情況;

        3、有大型地產項目營銷策劃經驗,專業水平精湛,溝通協調能力強;

        4、具有相關營銷策劃與經驗,精通房地產營銷工作各個環節,具備策劃師背景優先;

        5、了解商業地產的運營模式和相關的行業知識,具備較強的溝通能力、公關能力、督導能力、組織能力、全局觀念、團隊合作意識。

      推廣部總監崗位職責3

        崗位職責:

        1、根據公司戰略規劃,制定公司全年競爭策略、品牌策略、推廣策略及廣告宣傳規劃等。

        2、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;

        3、準確把握公司的品牌定位,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

        4、 熟悉各類媒體運作方式,建立和維護行業主流媒體資源,高效利用并執行品牌推廣計劃;

        5、充分利用多種平臺,整合線上線下推廣資源,不斷創新推廣手段,樹立品牌形象,對網絡營銷、媒體推廣、品牌策劃等有創意策劃能力;

        6、負責監督公司自有媒體(微博、微信平臺等)的.宣傳推廣力度,包括內容,形式,周期,宣傳量等方面;

        7、有大型相關活動策劃及操作經驗,有成功品牌策劃案例;

        8、完成上司下達的各項工作。

        崗位要求:

        1、大學本科及以上學歷。廣告、市場營銷、新聞傳媒類、中文等相關專業;

        2、具5年以上品牌管理經驗,具備扎實的品牌建設知識,具有創新手段;

        3、有豐富的線上線下各種類型媒體渠道資源;

        1.協助項目總經理制定公司中長期戰略及規劃,為公司整體營銷決策提供參考;

        2.根據公司整體目標和營銷策略,制定本部門年度目標、計劃、預算;

        3根據周邊市場狀況,制定場地/廣告位租金標準方案,并監控收入指標執行情況;

        4.確定本部門的內部崗位設置、工程規范、流程及人員編制,進行目標及職責分解,確定關鍵指標,對本部門人員實行管理;

        5.制定年度推廣、宣傳計劃,提交公司領導層討論確定后進行實施,并對執行狀況和結果負全面責任;

        6.根據公司整體目標和招商策略,會同招商部門,結合市場狀況制定招商宣傳的計劃及方案,提交公司領導層討論確定;

        7.對本部門人員的工作開展進行指導、監督;

        8.對本部門的月度、季度、年度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;

        9.負責公司、品牌危機公關以及政府、媒體公共關系;

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