設(shè)備主管崗位職責(zé)

時間：2024-08-27 12:42:43 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)備主管崗位職責(zé)[薦]

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的設(shè)備主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備主管崗位職責(zé)[薦]

設(shè)備主管崗位職責(zé)1

　　1.參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2.參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3.對編制和調(diào)整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4.執(zhí)行招商計劃，全面實施招商推廣，協(xié)助組織項目推介會;

　　5.收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6.負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

　　7.落實招商計劃實施，總結(jié)招商的經(jīng)驗

　　8.約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9.負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

　　10.負(fù)責(zé)根據(jù)項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調(diào)整建議

　　11.組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調(diào)配合

　　12.租費收繳工作

　　13.定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務(wù)的意見，進(jìn)行工作改進(jìn)

　　14.對進(jìn)駐商家做好工作對接資料移交

　　15.負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營點位經(jīng)營預(yù)算、點位方案、合同的`落實指導(dǎo)日常管理

　　16.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

　　18.執(zhí)行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執(zhí)行情況;

　　19.負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識成果;

　　20.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21.參與公司組織的各項活動，主動與公司團(tuán)隊合作和溝通;

　　22.完成招商營運經(jīng)理指派的其他工作;

設(shè)備主管崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理工作及機電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　編制設(shè)備操作、安全操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)文件，設(shè)備維修記錄統(tǒng)計匯總工作，制定設(shè)備運行月度狀況報表，分析設(shè)備故障原因，制定改善措施，統(tǒng)計各車間設(shè)備故障率

　　相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行、跟蹤、改善，負(fù)責(zé)所有技術(shù)文件的審核，指導(dǎo)培訓(xùn)下級開展工作

　　對工廠設(shè)備的`日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、設(shè)備備件的需求及管理負(fù)責(zé)

　　負(fù)責(zé)審核設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件

　　配合上級完成臨時交待任務(wù)

　　達(dá)成公司級的KPI指標(biāo)

　　制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的周，月，季度，年計劃并確保執(zhí)行。

設(shè)備主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的.改善和提高;

　　崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

設(shè)備主管崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運行、維護(hù)等工作。

　　編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機審核要求。

　　實施有效的運行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運作,保證動力系統(tǒng)無間斷、合格供應(yīng)。

　　組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統(tǒng)進(jìn)行定期點檢和維護(hù)。

　　審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。

　　參與工程項目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。

　　計劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個人發(fā)展。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的`運行、維護(hù)等工作。

　　編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機審核要求。

　　實施有效的運行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運作,保證動力系統(tǒng)無間斷、合格供應(yīng)。

　　組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統(tǒng)進(jìn)行定期點檢和維護(hù)。

　　審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。

　　參與工程項目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。

　　計劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個人發(fā)展。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

設(shè)備主管崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備和物流系統(tǒng)的維修維護(hù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)tpm活動,實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化;

　　3.負(fù)責(zé)備品備件的.全面管理;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員的管理、培訓(xùn)和績效考核等。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,機械或電氣相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.有mes/有智能制造/智能物流系統(tǒng)管理經(jīng)驗或相關(guān)知識者優(yōu)先;

　　4.精通機械或電氣設(shè)備維修專業(yè)知識,熟悉精益生產(chǎn);

　　5.有較強地協(xié)調(diào)和組織能力以及激勵本部門員工的能力;

　　6.有很強的責(zé)任心和自信心,及優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;

　　7.熟練的英語聽說讀寫能力。

設(shè)備主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書、保養(yǎng)指導(dǎo)書。

　　2.負(fù)責(zé)對新進(jìn)及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對設(shè)備正確使用及日常維護(hù)并監(jiān)督實施。

　　4.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬及特種設(shè)備的管理。

　　5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對設(shè)備的故障進(jìn)行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備倉內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購與倉位的`管控。

　　7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購、移位、安裝等。

　　8.負(fù)責(zé)車間模具的訂購與管理。

　　9.負(fù)責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理。

　　10.負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。

　　11.負(fù)責(zé)每月設(shè)備采購對財務(wù)的對賬與付款。

　　12.負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。

　　13.負(fù)責(zé)公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃?xì)獾炔块T的接待和聯(lián)系

　　14.主導(dǎo)環(huán)境認(rèn)證體系的推進(jìn)。

　　15.上級交辦的其他相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

設(shè)備主管崗位職責(zé)7

　　崗位要求:

　　1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級設(shè)備市場狀況且有客戶資源者上佳;

　　2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點;

　　3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;

　　4、善于溝通,抗壓能力強,有駕照優(yōu)先考慮。

設(shè)備主管崗位職責(zé)8

　　1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實施全廠的設(shè)備管理工作。

　　2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。

　　3建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

　　4負(fù)責(zé)設(shè)備的'驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。

　　5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。

　　6編制設(shè)備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

　　7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

　　8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會議，通報設(shè)備管理狀況。

　　9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。

　　10利用每天晨會，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

　　11對設(shè)備科人員進(jìn)行績效考核。

　　12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前，將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)副總經(jīng)理。

　　13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。

　　14對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常化負(fù)責(zé)。

設(shè)備主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)部門所有的英文翻譯工作，包括英文合同、審批文件英漢互譯、日常文件及郵件翻譯、前場英文翻譯(現(xiàn)場溝通、會議、培訓(xùn)等)。

　　2、落實特種設(shè)備的'證照辦理及維護(hù)。

　　3、承擔(dān)辦公室部分文職工作，主要是分擔(dān)行政主管及文員部分文字或信息處理工作。

　　4、部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)10

　　1.不斷完善并健全設(shè)備管理制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。

　　2.及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的`順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

　　3.主持設(shè)備的日常維修工作。

　　4.參與設(shè)備的選型和招標(biāo)工作。

　　5.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。

設(shè)備主管崗位職責(zé)11

　　1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運行完好。

　　2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用，確保酒店限度的.節(jié)能、節(jié)支。

　　3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。

　　4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

設(shè)備主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備選型,對擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的驗證和確認(rèn),起草驗證方案和報告;

　　3、負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;

　　4、對維修工的技術(shù)指導(dǎo);

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育培訓(xùn):暖通空調(diào)、動力、給水排水專業(yè)、化工、機械等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作的經(jīng)驗;

　　熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)并能從事現(xiàn)場工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;

　　很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;

　　具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備選型,對擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的'驗證和確認(rèn),起草驗證方案和報告;

　　3、負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;

　　4、對維修工的技術(shù)指導(dǎo);

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育培訓(xùn):暖通空調(diào)、動力、給水排水專業(yè)、化工、機械等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作的經(jīng)驗;

　　熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)并能從事現(xiàn)場工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;

　　很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;

　　具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備主管崗位職責(zé)13

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:工程部經(jīng)理直接下級:給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。

　　2.自然條件:30歲以上,身體健康。

　　3.文化程度:大專或同等學(xué)歷。

　　4.工作經(jīng)驗:四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗。

　　5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識,掌握各維修工程概況。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.貫徹工程部下達(dá)的各項指令督促指導(dǎo)下屬完成各項任務(wù)。

　　2.及時準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

　　3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進(jìn)度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。

　　4.對維修中發(fā)現(xiàn)的.問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問題的建議與措施。

　　5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。

　　6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。

　　7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

　　8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

設(shè)備主管崗位職責(zé)14

　　本職工作:

　　1.對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù);

　　2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;

　　4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

　　5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的'改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);

　　6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

　　7.負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

　　8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;

　　11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;

　　12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

　　13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;

　　14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

　　15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

　　16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務(wù)科目進(jìn)行水量和費用分?jǐn)?

　　17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。