(熱)業(yè)務經(jīng)理崗位職責8篇
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的業(yè)務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責1
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并維護良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
6、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的`地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責2
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的.學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的'調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設計
2、撰寫產(chǎn)品設計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品用戶體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進項目順利進行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運營情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領域B端云產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動、有團隊合作意識
4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強力推動能力
業(yè)務經(jīng)理崗位職責4
負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;
負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;
負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;
負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;
負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;
負責團隊銷售合同、協(xié)議的.審核與簽訂;
負責根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;
負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;
完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責5
1、 負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的.搜集，進行市場調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞铡?/p>
業(yè)務經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會
業(yè)務經(jīng)理崗位職責7
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;
二、負責開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;
三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的'售后服務工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責8
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調(diào)查及預測工作的.實施，制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;
3、負責做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施;
4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質(zhì)水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負責制訂營銷外務公關(guān)的管理制度，并推行;
2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;
3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
【業(yè)務經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務經(jīng)理崗位職責06-02
業(yè)務經(jīng)理的崗位職責12-19
業(yè)務經(jīng)理崗位職責04-29
業(yè)務經(jīng)理崗位職責02-19
工程業(yè)務經(jīng)理崗位職責01-02
機構(gòu)業(yè)務經(jīng)理崗位職責01-03
手機業(yè)務經(jīng)理崗位職責01-16
增值業(yè)務經(jīng)理崗位職責01-19
對公業(yè)務經(jīng)理崗位職責01-07
業(yè)務經(jīng)理崗位職責集錦05-10