倉庫主管的崗位職責(zé)15篇(集合)
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉庫主管的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當(dāng)發(fā)出；
2、負責(zé)倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作；
3、熟識倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)學(xué)問和技能；
4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的.出錯率。
倉庫主管的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。
2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的.材質(zhì)不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求A
1、二年以上倉儲物流實操經(jīng)驗及一年的團隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、有較強的`協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，適應(yīng)加班工作；
4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。
要求B
工作職責(zé)
1、倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理
2、實現(xiàn)倉庫營運日常KPI
3、人員管理
4、協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃
5、協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動
7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況
8、根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計劃工時要求
勝任資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗
3、有倉庫現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程
4、能承擔(dān)較大的工作壓力
倉庫主管的崗位職責(zé)4
l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責(zé)任倉庫主管對自身職能負責(zé)。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負責(zé)對各倉管人員進行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。
4.3負責(zé)對倉管員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負責(zé)人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.5負責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的`順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關(guān)部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關(guān)專業(yè)，具英文一定基礎(chǔ)（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關(guān)部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的'處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關(guān)專業(yè)，具英文一定基礎(chǔ)（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管的崗位職責(zé)6
1、全面負責(zé)倉庫管理工作，合理調(diào)配人員，維護倉庫工作的正常運轉(zhuǎn)，確保倉庫庫存及物料流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、持續(xù)改進及完善倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監(jiān)督實施;
3、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積;
4、監(jiān)管實物和ERP的報檢、出入庫及系統(tǒng)的.審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、負責(zé)對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業(yè)進行計劃、檢查、監(jiān)督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩(wěn)步開展;
6、監(jiān)管倉庫各項物料的庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應(yīng);對于庫齡超出的材料和產(chǎn)品，及時出具材料和產(chǎn)品清單，主導(dǎo)進行分析和處理工作;
7、組織每月月終盤點，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;
8、監(jiān)管發(fā)貨物流的跟蹤工作;
9、負責(zé)監(jiān)管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;
10、上級指派的其他工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)7
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。
2、倉庫單據(jù)復(fù)核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準(zhǔn)確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準(zhǔn)確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務(wù)部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯(lián)工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)8
1、參與制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程。
2、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內(nèi)部培訓(xùn)。
3、開展倉庫的庫位規(guī)劃工作;
4、組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據(jù)需要，協(xié)調(diào)不良品退換貨事宜;
5、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告;
6、開展廢料及呆滯物料的`處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應(yīng)商;協(xié)助開展物流供應(yīng)商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結(jié)算情況。
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)9
1.負責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的.入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、
5.負責(zé)商品在公司內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、2B和2C運輸。
倉庫主管的崗位職責(zé)10
1、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、根據(jù)部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、組織人員對倉庫環(huán)境及設(shè)施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;
5、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警;
6、對積壓在倉庫的`貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理;
倉庫主管的崗位職責(zé)11
1、負責(zé)倉庫整體的工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
2、負責(zé)指定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負責(zé)倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準(zhǔn)確，有序。
4、負責(zé)規(guī)劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產(chǎn)的'三防工作管理方案。
5、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)，及定期培訓(xùn)考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強完善，賦有團體合作意識。
6、負責(zé)監(jiān)督不良品物料及呆滯物料的統(tǒng)計申報。
7、對倉庫進行監(jiān)督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
8、簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據(jù)，輔助上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫主管的崗位職責(zé)12
1、人員管理：合理分配電商倉人員事務(wù)
2、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，監(jiān)督確保每天收、配、發(fā)工作按時進行
3、負責(zé)安排日常作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量不良檢測，嚴(yán)格控制不良品、打包發(fā)貨等工作;
4、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;
5、庫存管理：負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致; 倉庫主管主要崗位職責(zé) 篇10
1、全面負責(zé)倉庫的.日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;
2、負責(zé)倉庫6s管理推行;
3、倉庫歸庫管理數(shù)據(jù)的整理及匯報;
4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;并做好日常的培訓(xùn);
5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)13
1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)分廠及車間進度以及供銷部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負責(zé)安排監(jiān)督倉管員日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
3、及時與供銷部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、及時與供銷部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
6、負責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的`有序進行，并定期對倉管員、進行工作培訓(xùn)和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；
10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；
12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
14、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；
17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認真、仔細、負責(zé)做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細。
倉庫主管的崗位職責(zé)14
1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會的`籌備策劃跟進，報部門經(jīng)理審定;
4.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況;
6.針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度;
7.監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋;
8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道;
9.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn)，整合傳播統(tǒng)一性;
10.監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
倉庫主管的崗位職責(zé)15
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。
3.負責(zé)并保持指定倉庫區(qū)域內(nèi)所有存貨的準(zhǔn)確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保物料的準(zhǔn)確及時的運送。
5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設(shè)備和工具的`良好狀態(tài)。
6.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬;保持自己的高工作質(zhì)量，提高工作效率。
7.與其他部門協(xié)調(diào)，確保準(zhǔn)時交貨，提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現(xiàn)場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責(zé)。
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