體系工程師崗位職責(zé)

時間：2025-06-07 09:02:25 崗位職責(zé) 我要投稿

(精華)體系工程師崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的體系工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

(精華)體系工程師崗位職責(zé)15篇

體系工程師崗位職責(zé)1

　　按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實施;

　　支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的.審核，并見證其審核結(jié)果;

　　按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機會;

　　跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;

　　按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護;

　　管理層指派的其它事項。

體系工程師崗位職責(zé)2

　　1、體系的策劃、推行、維護、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理

　　2、組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核

　　3、負(fù)責(zé)組織體系文件的`編制及修訂

　　4、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

體系工程師崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

　　2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的'制定;

　　4、負(fù)責(zé)全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);

　　5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;

　　6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)5

　　協(xié)助體系高級工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實施管理評審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的.運行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級工程師對全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

體系工程師崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。

　　2、負(fù)責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護。

　　3、制定審核計劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。

　　4、負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場審核，對審核問題點的改善與追蹤，改正措施有效的'驗證。

　　5、負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。

　　6、對員工進(jìn)行體系知識，質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

體系工程師崗位職責(zé)7

　　1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導(dǎo)整車3c;

　　2、對公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

　　3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的.立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);

　　4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;

　　5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

體系工程師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、質(zhì)量體系維護、組織流程改善；

　　2、組織內(nèi)部審核、管理評審；

　　3、組織應(yīng)對外部審核（包括第三方、客戶）；

　　4、質(zhì)量成本管理；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具備英語書面交流能力；

　　2、理工科專業(yè)，熟練使用辦公軟件；

　　3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，具有一定的文案能力。

體系工程師崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

　　2、配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

　　3、編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

　　4、配合顧客對工廠進(jìn)行二方審核;

　　5、配合有資質(zhì)的認(rèn)證機構(gòu)的三方審核

　　6、監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

　　7、協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

　　8、匯總不符合項

　　9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;、

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的`進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

體系工程師崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;

　　4、負(fù)責(zé)實驗室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

　　5、負(fù)責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;

　　6、協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的'實施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進(jìn)等;

　　7、協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;

　　8、其他相關(guān)工作。

體系工程師崗位職責(zé)11

　　1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評審決策能夠順利實施；

　　2、組織對體系文件的維護和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運行；

　　3、對各職能部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；

　　4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、對文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

體系工程師崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。

　　6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。

　　10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

體系工程師崗位職責(zé)13

　　1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;

　　4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;

　　5、負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;

　　6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

體系工程師崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司的體系規(guī)劃，擬定年度體系的工作規(guī)劃，制定管理體系的年度運行方案，從而使體系工作順利開展；

　　2、根據(jù)公司的體系文件策劃，組織并參與手冊、程序文件和三層次管理文件的編制，組織文件評審、發(fā)布及宣貫，確保文件的'各體系有效運行；

　　3、根據(jù)iso9001、iatf16949質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、各類相關(guān)的法律法規(guī)、公司的各類體系文件編制公司內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)部審核。監(jiān)督公司各部門對審核出的各類問題進(jìn)行整改，并按期跟蹤驗證，確保各體系有效運行；

　　4、按公司的文件記錄控制的要求對公司的文件、記錄進(jìn)行控制，對各部門xxx文控員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　5、按管理體系文件要求組織相關(guān)廠部實施過程審核、管理評審及產(chǎn)品一致性檢查；

　　6、迎接質(zhì)量體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、整車出廠免檢、出口認(rèn)證等各類外部審核，確保認(rèn)證順利通過；

　　7、導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具，協(xié)助管理者代表建立各類新的流程；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，及時匯報、反饋，確保產(chǎn)生的記錄，及時、準(zhǔn)確、完整。