銀行員工著裝管理制度
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的銀行員工著裝管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行員工著裝管理制度1
近來，部分員工咨詢工作服穿著的起止時間，現答復如下： 全縣員工未配備冬裝前，每年從4月1日起至10月31日止，必須穿工作服上班，儀表儀容要求如下：
一、女員工上班期間，儀容要求端莊大方，具體要求為：
�。ㄒ唬┮卵�(裙)：按季節統一服裝，保持整潔、干凈，天氣變冷時加上西服，不準在襯衣外面加上自己的衣服。
�。ǘ┗瘖y：淡妝上崗，不得濃妝艷抹、不得使用濃烈香水。
（三）發式：不得燙異型異色、不得挑染，禁止披頭散發。頭發前不過眉，過肩長發應盤發或束起，不得戴帽。飾物：禁止佩帶夸張醒目的飾物，以及帶墜耳環、過大的項鏈和戒指。
二、男員工上班期間，儀容要求精神飽滿。具體要求為：
（一）衣褲：必須著統一服裝，佩帶領帶，保持整潔、干凈，天氣變冷時加上西服，不準在襯衣外面加上自己的衣服。
（二）發式：禁止染發、留長發。頭發前不過眉、側不過耳、后不過衣領，禁止留胡須。不得戴帽。飾物：禁止佩帶飾物（如手鐲）在表面（婚戒、視力眼鏡、手表、皮帶除外）。
三、員工因特殊情況（如女員工孕中后期）確實不能著社服的`，必須穿著顏色與統一服裝相近的服裝，保持整體著裝的協調一致。
銀行員工著裝管理制度2
為了加強規范化管理，提高員工的集體榮譽感，以嚴謹的工作作風、規范的工作行為、嚴肅的工作紀律、嶄新的工作風貌，扎實有效地開展工作，特制定本制度：
一、堅決服從聯社及本社主任的工作安排。遵守勞動紀律，不遲到、不早退，當班人員按時簽到、簽退。按時參加聯社及本社的各項工作會議和公益活動，按時完成各項工作任務。
二、工作期間不準擅自離崗、不準吃零食、打瞌睡，不準從事與工作無關的事，不準帶無關人員進入辦公場所。
三、主動接聽電話，文明禮貌用語，耐心回答或解決對方提出的問題。著裝統一整潔，舉止大方，接待客戶熱情周到。
四、無論何時何地，一切言行不得損害農村信用社集體利益和形象，更不能做與農村信用社禮儀相違背的事。
五、每天清掃辦公場所，對社徽、行牌、柜臺、門窗、玻璃等經常擦拭。保持地面無紙屑、無果皮、無痰跡、無灰塵等。物品放置統一有序，便民設施齊全完好，擺放到位。
六、院子經常清掃，交通工具整齊排放，愛護公共設施，注重公共衛生。
七、灶房餐廳保證無蠅鼠、無病菌，確保員工健康就餐。
八、員工出勤按照《子洲縣信用聯社職工請銷假管理辦法》執行。
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