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      生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷表格

      時(shí)間:2024-06-07 00:47:43 簡歷表格 我要投稿
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      生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷表格

      基本信息   個(gè)人相片
      姓  名:   性  別: 照片
      民  族: 漢族 出生年月: 1976.2.15
      證件號(hào)碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚
      身  高: 170cm 體  重: 58kg
      戶  籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 廣東深圳
      畢業(yè)學(xué)校: 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 學(xué)  歷: 專科
      專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份: 1996年
      工作年限: 十年以上 職  稱: 其他
      求職意向  
      職位性質(zhì): 全 職
      職位類別: 生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
      生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
      生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位 
      職位名稱: 生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理
      工作地區(qū): 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
      待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
      到職時(shí)間: 三個(gè)月內(nèi)
      技能專長  
      語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
      教育培訓(xùn)  
      教育經(jīng)歷:
      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      1994年9月 - 1996年7月 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 專科
      培訓(xùn)經(jīng)歷:
      時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
      1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書
      工作經(jīng)歷  
       
      所在公司: 長沙LG曙光電子有限公司
      時(shí)間范圍: 1996年8月 - 2006年12月
      公司性質(zhì): 合資企業(yè)
      所屬行業(yè): 家電業(yè)
      擔(dān)任職位: 系長
      工作描述: 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達(dá)到韓國等同行業(yè)平等水平
      離職原因: 尋求發(fā)展
       
      所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司
      時(shí)間范圍: 2007年8月 - 2008年4月
      公司性質(zhì): 民營企業(yè)
      所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)
      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管
      工作描述: 進(jìn)行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能
      離職原因: 尋求發(fā)展
       
      所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司
      時(shí)間范圍: 2008年11月 - 2009年10月
      公司性質(zhì): 民營企業(yè)
      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)
      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管
      工作描述: 在元器件車間,改良消磁方式,加強(qiáng)電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升
      離職原因: 因公司年底遷移到東莞
      其他信息  
      自我評(píng)價(jià): 有長達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等
      長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).
      工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系,樂于溝通。
      一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作,對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
       
      發(fā)展方向: 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,同時(shí)通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。
      其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。
       
      聯(lián)系方式  
         

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