- 相關(guān)推薦
品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
下面是yjbys小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
意向地區(qū)： 廣東
意向職位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)課長、 品質(zhì)主管
待遇要求： 6000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2003-07 華北理工學(xué)院 工商管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-03 ～ 2011-05 紹華遠(yuǎn)景顧問 ISO9001:2008及ISO14001:2004體系內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001/ISO14001內(nèi)審員證書
2010-01 ～ 2010-02 南晟德顧問公司 ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001:2008內(nèi)審員證書
2009-01 ～ 2010-01 中國計(jì)量檢測學(xué)會 通用量具校準(zhǔn)員培訓(xùn) 儀器校準(zhǔn)員
2007-09 ～ 2007-10 源文達(dá)顧問公司 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001:2000內(nèi)審員證書
**公司 (2011-03 ～ 2013-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 品質(zhì)課長 崗位類別： 部門主管
工作描述： 該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機(jī)、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;
2. 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴的處理情況和及改善效果確認(rèn);
4. 將公司品質(zhì)情況提報(bào)到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進(jìn)度及結(jié)果的審核確認(rèn);
6. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、提升、考核管理等部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
離職原因： 公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運(yùn)營
**公司 (2010-04 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1. 負(fù)責(zé)公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導(dǎo);
2. 全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)過程受控并使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場得以實(shí)施;3)完善質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量文件在生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)施有效;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;
4. 負(fù)責(zé)組織品質(zhì)改善推進(jìn)工作和跟進(jìn)公司客戶抱怨的處理;
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、考核管理等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
離職原因： 個人職業(yè)規(guī)劃
**公司 (2007-06 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1. 開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)課程：如《變壓器檢驗(yàn)技能培訓(xùn)》、《抽樣標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)》等;
2. 制定、實(shí)施《進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》;
3. 制定質(zhì)量工作控制計(jì)劃并及時實(shí)施;
4. 進(jìn)料、制程、成品品質(zhì)異常的分析、改善并跟進(jìn)《糾正和預(yù)防措施》的實(shí)施效果，直到有效;
5. 擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計(jì)劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報(bào)告或8D報(bào)告);
6. 收集相關(guān)的品質(zhì)異常報(bào)告，作出品質(zhì)匯總報(bào)告并及時召開品質(zhì)改善會議;
7. 制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計(jì)劃;
8. 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因： 回家有事
**公司 (2005-03 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： QA、PE工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1. 成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;
2. 針對開發(fā)產(chǎn)品按客人要求組織可靠性試驗(yàn)，完成可靠性試驗(yàn)報(bào)告，提出有針對性的提高產(chǎn)品可靠性的建議和措施，制定可靠性技術(shù)規(guī)范和測試規(guī)范;
3. 處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;
5. 生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進(jìn)控制，核對BOM表上原材料用量;
6. 協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人完成其它工作。
離職原因： 待遇問題，想另求發(fā)展
**公司 (2003-11 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： IQC組長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計(jì)算器、電子表等。在職主要工作：
1. 原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進(jìn)處理;
2. 供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;
3. IQC技能培訓(xùn)和制定相關(guān)進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4. IQC品質(zhì)報(bào)表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;
5. 協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因： 公司搬廠
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練World、Excel、Powerpoint等辦公軟件
技能專長： 多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 充分利用自身多年電子企業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，尋求相關(guān)電子企業(yè)質(zhì)量管理中高級職位
其他要求： 要求公司購買社保
自我評價
1. 本人近10年一直從事電子行業(yè)品質(zhì)管理工作，對PCBA工藝控制及制程改善程序極為熟悉，對質(zhì)量管理、抽樣檢驗(yàn)與評價、概率統(tǒng)計(jì)基本知識比較熟悉;熟悉 ISO9001：2008/ISO14001:2004體系內(nèi)容、審查技巧以及在公司全面質(zhì)量管理中的運(yùn)作，有成功推行ISO9001/ISO14001 質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn);了解TS16949體系運(yùn)作流程;
2. 能運(yùn)用SPC、QC七大手法等進(jìn)行品質(zhì)分析與持續(xù)改善;能運(yùn)用工程能力分析、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可靠性分析方法對產(chǎn)品質(zhì)量及過程評估與控制;熟悉整個供應(yīng)鏈管理流程，對供應(yīng)商考評、日常管理有一定經(jīng)驗(yàn);熟悉客戶抱怨處理流程及8D報(bào)告回復(fù);
3. 熟悉常用電子測量儀器的操作使用、維護(hù)管理和校準(zhǔn)方法;能熟練掌握常用電子電器零部件檢測方法，特別對變壓器、電感、適配器及路由器、網(wǎng)卡的原理及質(zhì)量特性有較深的研究;
4. 對各電子產(chǎn)品安全試驗(yàn)方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有著較深的了解; 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷】相關(guān)文章：
品質(zhì)課長個人簡歷范文12-29
品質(zhì)文員個人簡歷模板03-05
品質(zhì)管理個人簡歷范文03-27
品質(zhì)主管個人簡歷（精選6篇）02-02
將個性品質(zhì)融入你個人簡歷11-17
品質(zhì)管理工作個人簡歷范文11-14
品質(zhì)工程師求職個人簡歷范文11-26
關(guān)于食品質(zhì)量與安全個人簡歷模板03-08
品質(zhì)工程師個人簡歷（通用5篇）01-04