人力資源簡歷

【熱門】人力資源簡歷

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們找工作的時間就要到來，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編為大家整理的人力資源簡歷，希望對大家有所幫助。

人力資源簡歷1

　　人力資源助理簡歷范文

人力資源簡歷2

　　xxx

　　女

　　22歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無經(jīng)驗

　　工作區(qū)域：上海-浦東新區(qū)

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時沒有填寫自我介紹。

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人力資源簡歷3

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　公司文職類-高級文員

　　尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 20xx-07-25以后

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

　　主要課程

　　《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)

　　實踐經(jīng)驗

　　天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　實踐內(nèi)容： 20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。

　　技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語二級 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

　　拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

　　能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準(zhǔn)備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的'要點呢?

　　一，個人簡歷的寫作原則

　　所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區(qū)。

　　二，優(yōu)勢突出要點

　　什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

　　三，針對性要點

　　你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。

人力資源簡歷4

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　學(xué)歷：大學(xué)

　　戶籍:上海市

　　居住區(qū)：上海市區(qū)

　　出身年月：1966年6月

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵件：

　　應(yīng)聘職位人力資源總監(jiān)( HR Director)

　　自我評價

　　近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗;

　　其中十年為世界500強集團所屬企業(yè)工作經(jīng)驗,四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗,其余時間為本市集團公司經(jīng)驗.擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實施經(jīng)驗及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，對公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的.綜合管理經(jīng)驗;

　　熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系;

　　良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷;

　　具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo).

　　具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

　　有很強的分析能力和人事成本控制能力;

　　對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力;

　　能運用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

　　熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

　　任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

　　工作經(jīng)歷

　　1996/8/19-今集團有限公司

　　其間先后擔(dān)任：

　　1996/8/19~ 20xx/4/30集團人力資源部經(jīng)理

　　參與了整個籌建過程，全面負責(zé)商店人力資源.行政等管理.構(gòu)建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現(xiàn)行的公司人力資源發(fā)展及商店管理提供了標(biāo)準(zhǔn)的管理模式.，并建立用KPI衡量指標(biāo)和體系。

　　20xx/5~20xx/11區(qū)營運人力資源總經(jīng)理

　　主要負責(zé)華東地區(qū)所屬連鎖商店的新店籌建、正常運作中商店的人力資源管理，其間培養(yǎng)發(fā)展了大批的人力資源管理者。同時也支持并幫助華南區(qū)、華北區(qū)及其他區(qū)域組建人力資源管理架構(gòu)，對公司在全國的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一作出了貢獻。

　　20xx/11~今全國營運人力資源總經(jīng)理/公司總部人力資源部總經(jīng)理

　　協(xié)助資深全國營運副總裁對全國幾十家商店進行人力資源管理。最突出的業(yè)績是建立了完善的人才接替、培訓(xùn)及評估等體系，為公司的迅猛發(fā)展做好了人才的準(zhǔn)備。

　　與各地勞動部門建立了良好的關(guān)系，熟悉并熟練運用各地的勞動政策，對規(guī)避控制各類勞動風(fēng)險起到了重要作用。

　　總部人力資源管理，運用ISO900。QMS等體系來規(guī)范公司制度、人事政策及其操作流程，同時對公司人力資源進行全面的衡量評估、審計和管理。

　　主要曾獲嘉獎：(截止目前的一批)

　　年度管理者：在20xx年獲得赴集團總部及各類行業(yè)參觀學(xué)習(xí)機會。

　　1992/1-1996/8彩印包裝材料有限公司人事行政部總經(jīng)理

　　主要業(yè)績：

　　參與了公司籌建,構(gòu)建并完善了人力資源管理體系.

　　對企業(yè)進行全面的人力資源管理，保證日常人事行政工作順利和規(guī)范的開展;

　　1983/7 ~ 1991/12/31上海集團總公司

　　其間先后擔(dān)任：總公司團委團委委員、團總支書記

　　曾獲嘉獎：上海市新長征突擊手，優(yōu)秀團干部，局三八紅旗手等稱號

　　這里是我進入社會、開始我職業(yè)生涯的起點，為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　近期教育及培訓(xùn)經(jīng)歷

　　大學(xué)EMBA 20xx/7 - 20xx/6

　　學(xué)院會計學(xué)1995/9 ~ 1999/7

　　與美國圣地亞哥大學(xué)合作項目高端管理經(jīng)營者培訓(xùn)

　　勞動部門勞動人事管理資格及人力資源各類管理培訓(xùn)和研討

　　語言英語聽寫讀熟練

　　興趣愛好中國傳統(tǒng)文化，茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等

人力資源簡歷5

　　◆ 基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 揭陽

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0

　　職 稱：

　　求職類型： 實習(xí)

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會工作人員

　　工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　畢業(yè)日期： XX-07

　　專 業(yè) ： 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有很強的適應(yīng)能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

　　◆ 個人自傳

　　經(jīng)過兩年的.在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會,謝謝!

人力資源簡歷6

　　XXX

　　女26歲廣東人（行政人事文員）

　　學(xué)歷：高中

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州—番禺—不限

　　求職意向：行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理

　　工作經(jīng)驗（工作了4年9個月，做了2份工作）

　　鴻寶

　　工作時間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個月]

　　職位名稱：文員

　　工作內(nèi)容：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　3、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負責(zé)日常辦公用品

　　采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等

　　4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

　　廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個月]

　　職位名稱：行政

　　工作內(nèi)容：1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作

　　2、負責(zé)公司招聘，發(fā)布招聘工作；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職；

　　4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況；

　　5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；

　　6、負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫?管理，擬定規(guī)章制度等；

　　7、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。

　　專業(yè)技能

　　Excel：熟練經(jīng)驗：4年

　　Word：熟練經(jīng)驗：4年

　　自我描述

　　本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討，學(xué)習(xí)是無止境的！現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會！

人力資源簡歷7

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：19xx-4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：公民

　　身高：159cm

　　籍貫：山東

　　目前所在地：山東

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：133xxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx@wodelixiang.net

　　求職意向

　　期望職位：人事

　　工作地點：山東

　　職位類型：全職

　　工資待遇：20xx-3000元

　　工作經(jīng)驗

　　20xx.02-20xx.06 xxxxxx教育有限公司行政前臺

　　20xx.07-20xx.10 xxxx超市有限公司 人事實習(xí)生

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：大連大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)時間：20xx-7

　　所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理

　　外語：英語：普通

　　計算機能力：熟練

　　所獲證書：助理人力資源師資格證書

　　自我評價

　　本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)

人力資源簡歷8

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：3001—5000元

　　工作年限：無經(jīng)驗

　　工作區(qū)域：xx

　　工作經(jīng)歷：

　　xx信息技術(shù)有限公司

　　職位名稱：人事助理

　　公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　工作時間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

　　教育經(jīng)歷：

　　xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：人力資源管理

　　在校時間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的.缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝！

人力資源簡歷9

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標(biāo)并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的'語言表達能力、親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

　　求職自我介紹參考

　　性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

　　本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負、高效、務(wù)實、喜歡社交、有堅定豁達的心態(tài)。如公司給我創(chuàng)造平臺，我會全方位付出。是以事實為根據(jù)。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的，有良好的理論知識有主觀意識

人力資源簡歷10

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學(xué)歷： 大專

　　工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了8個月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

　　職位名稱：營銷員

　　工作內(nèi)容：作為中國電信的營銷員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

　　職位名稱：后勤

　　工作內(nèi)容：在公司里我的職務(wù)是負責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

　　至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

　　專業(yè)技能

　　Word：熟練 經(jīng)驗：6年

　　Excel：熟練 經(jīng)驗：6年

　　PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：6年

　　證書獎項

　　證書名稱：全國計算機軟件證書 頒發(fā)時間：20xx年5月

　　證書名稱：全國計算機一級證書 頒發(fā)時間：20xx年7月

　　證書名稱：電子商務(wù)員證 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：全國公共英語一級 頒發(fā)時間：20xx年1月

　　證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：英語A級證書 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務(wù)員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時間觀念。

　　在大一的`時候加入了學(xué)生會的紀(jì)檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。

　　我是一個認(rèn)真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問題。

　　善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。

　　具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

人力資源簡歷11

　　xxx

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（19xx年5月1日）

　　居住地：蕪湖

　　電 話：154******（手機）

　　E-mail：wangqiaoze@

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　職 位：人力資源經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué) 校：安徽師范大學(xué)

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的.自己！

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2. 設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3. 負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源簡歷12

　　基本信息

　　xxx

　　男

　　41歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：8000-12000元

　　工作地點：北京-不限

　　求職意向：行政總監(jiān)|人事總監(jiān)|市場總監(jiān)|其他職位|護理主任/護士長

　　心思縝密待人熱情條理性強

　　工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了4份工作)

　　深圳久禾電子中國有限公司

　　工作時間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個月]

　　職位名稱：行政總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責(zé)公司在勞動人事管理的一切事務(wù)，包括負責(zé)員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規(guī)章工作制度。20xx年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門的工作計劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。

　　天驕國際安全學(xué)院

　　工作時間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個月]

　　職位名稱：市場總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：20xx年，天驕國際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔(dān)任運營總監(jiān)，制定市場工作計劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標(biāo)。天驕國際安全學(xué)院是中國第一個安全服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，是最成功的一個保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問有限公司20xx年投資，總部設(shè)在中國北京。學(xué)院坐落在中國浙江寧波。

　　北京益鴻元文化發(fā)展有限公司

　　工作時間：20xx年3月至8月[4年5個月]

　　職位名稱：副總

　　工作內(nèi)容：20xx年至，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時俱進，倡導(dǎo)以“誠實守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏”的服務(wù)理念著重對書畫藝術(shù)名家及名家作品進行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時反映藝術(shù)界信息動態(tài)，著重向社會推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對外交流的.橋梁。定期組織大型筆會和藝術(shù)品拍賣活動。

　　北京翠湖敬老院

　　工作時間：2月至今[1年]

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作內(nèi)容：2月至今，應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項目，所有項目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng)辦了北京翠湖書畫藝術(shù)院現(xiàn)任院長。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年8月畢業(yè)中國科技管理學(xué)院行政管理

　　1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣中學(xué)專業(yè)知識學(xué)習(xí)

　　自我描述

　　我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業(yè)實際管理經(jīng)驗。工作認(rèn)真負責(zé)，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責(zé)任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。

人力資源簡歷13

　　姓名：xx

　　國籍：中國

　　目前住地：xx

　　民族：漢族

　　戶籍地：

　　身高體重：

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：xx歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員

　　工作年限：4

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地區(qū)：xx省

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司

　　起止年月：20xx—12～20xx—04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

　　工作描述：主要負責(zé)公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并跟進執(zhí)行，負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：xx啤酒有限公司

　　起止年月：20xx—07～20xx—11

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

　　擔(dān)任職務(wù)：人事專員

　　工作描述：主要負責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認(rèn)可！

　　離職原因：—

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)

　　畢業(yè)日期：20xx—07—01

　　所學(xué)專業(yè)：檔案管理學(xué)第二專業(yè)：

　　20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——

　　20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計

　　20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的.奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！

　　詳細個人自傳

　　忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

人力資源簡歷14

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：24歲身高：163CM

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍所在：貴州

　　最高學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)驗：1—3年

　　聯(lián)系地址：貴陽

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/xx市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：面議

　　期望從事的崗位：其他，人事專員/助理

　　期望從事的.行業(yè)：無限制

　　技能特長

　　技能特長：工作認(rèn)證負責(zé)

　　教育經(jīng)歷

　　xx大學(xué)（本科）

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：xx大學(xué)

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴陽xxx機場—地勤人員

　　起止日期：20xx年10月至20xx年10月

　　企業(yè)名稱：貴陽xxx機場

　　從事職位：地勤人員

人力資源簡歷15

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源專員

　　工作年限：職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人力資源專員。主要工作是：

　　1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;

　　2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進行應(yīng)聘資料的.初步篩選，并組織初試;

　　3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;

　　4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;

　　5、負責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;

　　6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政人事主管。主要工作是：

　　1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理;

　　2、進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;

　　3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;

　　5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

　　6、負責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售助理。主要工作是：

　　1、負責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;

　　2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表的編制;

　　3、負責(zé)國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;

　　4、負責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購;

　　5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等，做好客戶的維護;

　　6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統(tǒng)管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)：園林

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。

　　個人自傳

　　本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

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