人力資源經理簡歷

人力資源經理簡歷1

　　基本信息

　　真實姓名： 蔡先生 性別： 男

　　年齡： 36 歲 身高： 170CM

　　婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽

　　最高學歷： 本科 工作經驗： 10年以上

　　聯系地址： 貴陽市小河區錦江路6號

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 人力資源經理

　　期望工作地： 貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 面議

　　期望從事的崗位： 人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任

　　期望從事的行業： 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產開發,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

　　技能特長

　　技能特長： 本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

　　教育經歷

　　西南交通大學 (本科)

　　起止年月： 1999年9月至20xx年7月

　　學校名稱： 西南交通大學

　　專業名稱： 土木工程

　　獲得學歷： 本科

　　工作經歷

　　中國中鐵二局（集團）有限公司 - 辦公室主任

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

　　企業名稱： 中國中鐵二局（集團）有限公司

　　從事職位： 辦公室主任

　　業績表現： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

　　企業介紹：

　　貴州中鼎環保科技有限公司 - 人力資源主管

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

　　企業名稱： 貴州中鼎環保科技有限公司

　　從事職位： 人力資源主管

　　業績表現： 1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行； 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達； 4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統； 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　企業介紹：

　　貴州華清實業投資有限公司 - 人力資源經理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

　　企業名稱： 貴州華清實業投資有限公司

　　從事職位： 人力資源經理

　　業績表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃； 2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調； 4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價； 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施； 6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

人力資源經理簡歷2

　　個人基本簡歷

　　姓 名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：陜西

　　身材：170 cm kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：31 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源經理、文教法律類：培訓經理

　　工作年限：8

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區：廣州 佛山

　　個人工作經歷

　　公司名稱：廣東南儲公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職務：

　　工作描述：先后任職培訓專員（半年）、華東分公司財務行政經理（8個月）、本部人力資源部經理（兩年半），全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎上，為公司引入了S-OJT工作平臺（是本人在研究和實踐了一些企業OJT工作項目后自己設計的一個培訓工作整合模式，把企業培訓和員工發展結合起來，更注重員工培訓后的技能提升效果和員工發展。

　　離職原因：

　　公司名稱：明安（國際）企業股份有限公司（大型臺資）

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職務：制程工程師

　　工作描述：主要負責DUNLOP區內干部和員工的技能培訓和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過程中兼任TPM創新圈副圈長、8D改善小組組長。

　　離職原因：

　　公司名稱：黔龍集團公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職務：企業管理部和人力資源部

　　工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長，先后負責企業標準化、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：西南民族大學

　　最高學歷：本科

　　獲得學位: 學士學位

　　證畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：企業管理

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷

　　起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號

　　1998-092002-07西南民族大學企業管理大學畢業證

　　語言能力

　　外語：英語 良好

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　資歷資料：

　　學士學位（20xx年取得）、大學畢業證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書（20xx年取得）、廣東輕工職業技術學院管理工程系實訓指導講師聘書（20xx年取得）、ISO內審員證（20xx年取得）

　　職業規劃：

　　在現有全面人力資源管理技能的基礎上，繼續學習和實踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個出色的人力資源管理專家。

　　詳細個人自傳

　　本人是個全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過程中，對人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對各模塊進行設計改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經驗。本人對ISO質量管理體系、5S管理和各項生產工作的標準化管理創新方法和持續改善也能非常熟練的設計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風為理念的企業（公司），為其發展而與其共進退。

　　興趣愛好：運動、唱歌、投資理財

　　個人聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　家庭電話：

　　手 機：

　　ＱＱ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

人力資源經理簡歷3

　　個人簡歷

　　電話：134xxxxx95 郵[emailprotected]

　　男 51 漢族 27年5個月工作經驗 保密 群眾

　　戶口所在地：四川省資陽市現居住地：成都市錦江區

　　最近工作： 中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經理4500元/月

　　求職意向

　　期望工作地區：不限

　　期望從事職位：1、安保(同安保類)，2、銷售經理/主管，3、人力資源總監/經理/副經理

　　期望月薪范圍：6000-8000元

　　當前求職狀態：目前正在找工作，可立即上崗

　　期望工作性質：全職

　　工作/實習經歷

　　20xx-09至20xx-08中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經理4500元/月

　　單位性質：民企單位規模：100-499人匯報對象：總經理下屬人數：15人

　　工作描述：負責3百畝工地及辦公區治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂，發不起工資，故離職。

　　20xx-06至20xx-06大型四星級成都白芙蓉賓館安全主管兼保安隊長3200元/月

　　單位性質：國企單位規模：100-499人匯報對象：總助及總經理下屬人數：25人

　　工作描述：負責賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯事宜。

　　20xx-01至20xx-10自由職業辦公室主任、項目經理、銷售經理等職2500元/月

　　單位性質：民企單位規模：500-999人匯報對象：部門經理下屬人數：20人

　　工作描述：這些年經歷過幾家單位，從事過辦公室主任、銷售經理、項目經理等職，有過失也有成績，積累不少經驗。

　　1987-12至1998-10原四川拖拉機總廠公安科干事169元/月

　　單位性質：國企單位規模：1000人以上匯報對象：公安科長下屬人數：0人

　　工作描述：在該企業先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛處)干事。該企業于1999年破產。

　　項目經歷

　　20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府婦產兒童醫院

　　項目描述：負責全院的消防、治安、車輛停放及保安培訓工作

　　自我評價

　　本人工作認真負責，腳踏實地、挑戰和創新意識，能從事各類管理、營銷、安保經理、主管等工作。(我的簡歷中姓名用的不是真名，希望面試時告知)