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一份好的求職個人簡歷要有明確的目的性，公司的老板在挑選員工時并不是想看到你簡歷的文采，更重要的一點是你如果進入該公司能為公司干什么，是否有利于提高公司的業(yè)績。所以為了你能夠更好的獲得老板的欣賞，首先最重要的一點就是這份簡歷要有一定的目的性。也就是說要有明確的定位。填寫簡歷時你要把自己能干什么或者想干什么都具體詳細的寫好，只有突出重點，你的個人簡歷才會從眾多人選中脫引而出。
其次，華麗的外表能吸引一時但不能吸引一世。個人簡歷也是如此，所以，在填寫個人簡歷時一點把自己最好的一面體現(xiàn)出來。把自己的能力，以前所獲得的成績，還有獲得成績后的經(jīng)驗積累都要一一寫上。當然，一定要要實事求是，不能空談。還有簡歷給人的第一印象要簡短醒目，字體段落一定要整齊劃一，堅決不要出現(xiàn)各式各樣的字體及顏色。簡短有力的個人簡歷更容易吸引老板的眼球。
最后，個人簡歷一定要精確，這樣給人的感覺更加具有說服力，效果會更好。千萬不要把自己的能力和經(jīng)驗過分的夸大。把自己曾經(jīng)取得的成就及其原因寫一下，最好有充足的證據(jù)證明你確實有天分，這樣的話，你就會受到公司的重用。還有就是在寫個人簡歷時，盡量使用具有說服力的詞語比如，證明，驗證，及分析顯示等等。技巧問題也就說這么多，就看你會用不用。技巧問題很重要。
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