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      人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-08-22 08:25:24 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      個(gè)人簡(jiǎn)歷

       

      人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

       

       

          名:

       

       

      應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

       

       

          別:

       

       

       

       

      出生年月:

       

       

      1975年12月

       

       

      聯(lián)系電話(huà):

       

       

       

          族:

       

       

       

       

          貫:

       

       

       

      學(xué)    歷:

       

       

      大專(zhuān)

       

       

      專(zhuān)    業(yè):

       

       

       

          址:

       

       

       

      電子信箱:

       

       

       

       

      求職意向:

       

       

       

      現(xiàn)在從事行業(yè):

       

       

      IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專(zhuān)員

       

       

      欲從事崗位:

       

       

      IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專(zhuān)員

       

       

       

      工作經(jīng)歷:

       

       

       

      2006/10-

       

       

      上海點(diǎn)佰趣信息科技有限公司  人事專(zhuān)員

       

       

       

      工作地點(diǎn):上海

       

       

      工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

       

       

      1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

       

       

      2.每月考勤管理,薪資核算,員工績(jī)效管理

       

       

      3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理.

       

       

      4.新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

       

       

      5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書(shū)

       

       

      6.與公司法務(wù)共同參與勞動(dòng)糾紛事宜。

       

       

      2004/03-2006/09

       

       

      上海峻連電訊設(shè)備有限公司(30家中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳)  人事專(zhuān)員

       

       

       

      工作地點(diǎn):上海

       

       

      工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

       

       

      1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

       

       

      2.每月考勤管理,薪資核算,員工績(jī)效管理

       

       

      3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理.

       

       

      4.薪酬體系和員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)

       

       

      5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書(shū)

       

       

      6.能全面了解公司的運(yùn)作體系,對(duì)個(gè)別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定,同時(shí)實(shí)施有效的績(jī)效考評(píng)管理.

       

       

      1996/06-2003/08

       

       

      上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司  人事專(zhuān)員

       

       

       

      工作地點(diǎn):上海

       

       

      工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

       

       

      1.招聘:(1)招聘啟示每日刷新;(2)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復(fù)試預(yù)約;(5)招聘渠道開(kāi)發(fā)。

       

       

      2.培訓(xùn):(1)組織培訓(xùn)、批閱測(cè)試題;(2)培訓(xùn)名單的確定和通知;(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件

       

       

      3.員工錄用、退工,四金作業(yè)。

       

       

      4.外勞力所綜合保險(xiǎn)繳納、撤銷(xiāo)及醫(yī)保卡發(fā)放。

       

       

      5.員工考勤核對(duì)、輸入。

       

       

      6.每月人事報(bào)表建立、工資單整理和發(fā)放。

       

       

      7.人員檔案的整理和保管。

       

       

      8.文件管理:窗體和文件統(tǒng)一編號(hào)、存盤(pán)。

       

       

      9.部門(mén)主管交辦的其它事宜。

       

       

       

      教育培訓(xùn):

       

       

       

      2000.7-2003.7

       

       

      上海行政管理學(xué)院

       

       

       

      企業(yè)管理 人力資源與心理學(xué)類(lèi)      大專(zhuān)

       

       

       

      個(gè)人概述:

       

       

       

      有11年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),7年在國(guó)營(yíng)企業(yè),從最底層干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集團(tuán)公司主管經(jīng)驗(yàn),建立公司人事體系,人事制度。 

       

      工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能,能獨(dú)檔一面地開(kāi)展工作,積極進(jìn)取,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí).

       

       

      在上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司任職期間多次被評(píng)為優(yōu)秀員工.

       

       

      本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí),能實(shí)現(xiàn)自身的人身價(jià)值.

       

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