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      最新酒店管理求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-09-08 21:54:57 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你所從事過的每個(gè)職務(wù)名稱,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會(huì)更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因?yàn)楹芏嗳肆Y源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會(huì)活動(dòng)有多豐富,他們最感興趣的是對(duì)于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住,用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng),證明你以前的成就,強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn)。不要只寫上你"善于溝通"或" 富有團(tuán)隊(duì)精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻。

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        簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道:"我剛剛走入社會(huì),沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現(xiàn),會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。記住,自信但不自夸,充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實(shí)。

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      姓    名: yjbys 性    別:    
      出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
      學(xué)    歷:   專    業(yè):  
      工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
      畢業(yè)學(xué)校: ***
      住    址: ***
      電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
      自我簡(jiǎn)介:
      并非超凡的天才,但是絕對(duì)為自己的工作而竭盡所能;
      不是盲目的追隨,只是忠于自己的承諾尊重自己和他人的付出;
      執(zhí)行力強(qiáng),善于人際交往,不乏耐性和韌性,善于從不同的角度看待和理解問題,注重細(xì)節(jié)和過程。
      求職意向:
      目標(biāo)職位: 公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | 大堂經(jīng)理·副理
      目標(biāo)行業(yè): 廣告·會(huì)展·公關(guān) | 銀行 | 旅游·酒店·餐飲服務(wù) | 教育·培訓(xùn)·科研·院校
      期望薪資: 面議
      期望地區(qū): ***
      到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
      工作經(jīng)歷:
      20xx ***集團(tuán)***辦事處  客戶經(jīng)理
        職責(zé)和業(yè)績(jī):
      負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商間協(xié)調(diào)溝通
        負(fù)責(zé)產(chǎn)品物流確認(rèn)協(xié)調(diào)
      參加各種專業(yè)展會(huì)及交易會(huì)隨行安排及翻譯
        參與消費(fèi)產(chǎn)品類質(zhì)量管理
        依靠溝通協(xié)調(diào)能力安排客戶行程
      200x—200x ***有限公司  行政助理經(jīng)理
        職責(zé)和業(yè)績(jī):
      1.前期:
        在***總部辦公室負(fù)責(zé)和各地分布外籍經(jīng)理間的溝通協(xié)調(diào),外籍員工的人事檔案管理和入境相關(guān)出入境手續(xù),匯報(bào)對(duì)象為總行政經(jīng)理及外籍總經(jīng)理。
        負(fù)責(zé)和各分店有關(guān)的物資調(diào)配事宜,負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)。
        負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù),包括文件管理,處理重要郵件往來。
        外派***進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及實(shí)踐工作
        2.中期:
        負(fù)責(zé)公司員工包括總經(jīng)理的差旅形成安排。
        派駐***數(shù)月?lián)畏值陿I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)管理和個(gè)人獨(dú)立能力。
        負(fù)責(zé)上級(jí)經(jīng)理的直接助理工作及部分會(huì)議紀(jì)要。
        負(fù)責(zé)對(duì)外具體廣告宣傳和公關(guān)工作,例如廣告發(fā)布稿,采訪安排,廣告策劃案初審等。
        3.后期:
        外派***一年有余,開展新店分公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場(chǎng)施工及行政溝通工作,中期負(fù)責(zé)辦理相關(guān)開辦分公司行政手續(xù),后期負(fù)責(zé)人人員安排行政管理及市場(chǎng)推廣
        4.目前
        常往返***及***,處理相關(guān)行政及市場(chǎng)推廣工作
        由于總集團(tuán)公司業(yè)務(wù)推展,同事負(fù)責(zé)分公司貿(mào)易產(chǎn)品質(zhì)量控制及市場(chǎng)公關(guān)部分工作。
      200x—200x ***酒店  大堂吧領(lǐng)班
        職責(zé)和業(yè)績(jī):負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,工作月小結(jié),日?qǐng)?bào)表,當(dāng)班員工工作分派安排


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