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      中專應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-10-14 19:40:23 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      中專應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

        求職簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短,在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是,如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道,又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是,如果不做缺點(diǎn)分析,還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě),那麻煩就更大了。

      中專應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 男

        民 族: 漢族 年 齡: 33

        婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理

        主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

        畢業(yè)院校: 廈門(mén)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 1947年7 月

        最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 165 cm 體重:52公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1485

        求職意向

        期望從事職業(yè): 質(zhì)量或生產(chǎn)管理、助理類崗位 期望薪水: 面議

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 廈門(mén)大學(xué) ( 2016年9月 - 至今 )

        專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學(xué)歷: 大專

        專業(yè)描述: 主修課程:管理學(xué)原理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、財(cái)政學(xué)原理、運(yùn)作管理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、組織行為學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)投資管理、投資學(xué)、金融學(xué)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)法等。

        學(xué)校名稱: 連城縣職業(yè)中專學(xué)校 ( 2000年9月 - 2002年7月 )

        專業(yè)名稱: 電子設(shè)備與維修 學(xué)歷: 中專

        專業(yè)描述: 主修課程:電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械常識(shí)與鉗工技能、電熱電動(dòng)器具原理與維修、電機(jī)與控制等

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 廠內(nèi)培訓(xùn) ( 2002年10月 - 至今 )

        課程名稱: 管理類 證書(shū):

        課程描述: 受訓(xùn)課程:

        《精益管理》、《管理者的角色定位及認(rèn)識(shí)》、《班組長(zhǎng)管理技能提升》、《時(shí)間管理》、《工作目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《執(zhí)行力管理》、《PDCA工作法》、《合理化改善》系列、《全面品質(zhì)管理》、《QC七大手法》、《設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)務(wù)》等。

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱: 福建新龍馬汽車(chē)股份有限公司 ( 2014年6月 - 至今 )

        所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

        職位名稱: 機(jī)加組缸蓋線組長(zhǎng)

        工作描述: 籌備班組組建及協(xié)助完成機(jī)加組年度預(yù)算。

        制定《設(shè)備操作及保養(yǎng)制度》、《過(guò)程檢驗(yàn)管理辦法》、《刀具倉(cāng)庫(kù)管理辦法》等制度。

        制定17份設(shè)備SOP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并完善產(chǎn)品單臺(tái)、單件標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)工時(shí)。

        主持班組5S3D、TPM、合理化改善等活動(dòng)及多次安全及技能培訓(xùn)。

        負(fù)責(zé)班組日常管理。

        公司名稱: 福建豐力機(jī)械科技有限公司 ( 2010年3月 - 2013年7月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

        職位名稱: 質(zhì)檢員

        工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作。

        負(fù)責(zé)整理、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。

        協(xié)助籌備技能大賽。

        公司名稱: 廈門(mén)市和江精密模具有限公司 ( 2005年10月 - 2008年9月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

        職位名稱: 磨床組副組長(zhǎng)

        工作描述: 協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管及代工等。

        負(fù)責(zé)組織班組新進(jìn)人員進(jìn)行安全及技術(shù)培訓(xùn)。

        公司名稱: 興發(fā)拉鏈(惠州)有限公司 ( 2002年10月 - 2005年6月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

        職位名稱: 機(jī)械部代主管

        工作描述: 熟練掌握車(chē)床、銑床、磨床、線切割、電焊、氣割等技能。

        主持拉鏈機(jī)械特種刀具修磨技術(shù)創(chuàng)新,獲公司嘉獎(jiǎng)榮升代主管。

        主持車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全及日常管理工作。

        自我評(píng)價(jià)

        自我評(píng)價(jià): 本人性格踏實(shí)穩(wěn)重,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,能很好的適應(yīng)各種工作環(huán)境,富有進(jìn)取心。

        語(yǔ)言能力

        語(yǔ)種名稱 掌握程度

        英語(yǔ) 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息

        想要順利的獲得一份工作,首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位,總體來(lái)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)可以就職的崗位非常多,但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況,在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。

        寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職影響很大,而要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,在開(kāi)始編寫(xiě)之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。

        其一,企業(yè)的總體概況

        在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司,所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好也是針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,這樣成功的幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上,包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司,從事的行業(yè),公司的成立與發(fā)展,還有公司的文化背景,以及未來(lái)的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,也是對(duì)自己的負(fù)責(zé),畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己,受損失的還自己。

        其二,目標(biāo)企業(yè)的招聘流程

        在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程,一般來(lái)說(shuō)企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷,從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的,然后再進(jìn)行面試。面試通過(guò)后,在進(jìn)行筆試復(fù)試,通過(guò)接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司,在招聘流程上也不同,需要先了解清楚,避免錯(cuò)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。

        其三,需要了解招聘職位說(shuō)明

        在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)公司的了解,還包括招聘職位說(shuō)明部分,一份有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。

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