人事專員簡歷

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人事專員簡歷模板

　　姓　　名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性　　別：男

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　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-新余年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　2006-07 ～ 2009-07 南昌科技大學(xué) 人力資源管理大專

　　工作經(jīng)驗

　　***公司名稱 (2009-08 ～ 2011-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

　　擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。(公司規(guī)章制度，消防，WS基礎(chǔ)知識訓(xùn)練)。每次培訓(xùn)新員工至少40人以上，多則200多人，平均一次培訓(xùn)80人，周一至周五每天基本上都有新人入職訓(xùn)練。獲得了明安內(nèi)部講師的光榮稱號。

　　2，負責(zé)共同性課程課程的組織、跟蹤、評估。

　　3，負責(zé)公司OJT的稽查。定期收集各部門制定的OJT培訓(xùn)計劃表，并對其執(zhí)行狀況進行及時的跟蹤和稽核。指導(dǎo)各部門CSR專員建立完善的OJT培訓(xùn)計劃體系。

　　4，負責(zé)公司圖書室的管理，定期開放圖書室，建立員工借閱電子檔案。

　　5，熟悉企業(yè)KPI績效考核和360度考核。

　　6,定期舉辦新人溝通會，了解新近人員的工作，生活等存在的問題，就相關(guān)問題與各部門進行良好的溝通。針對某些特殊問題，提供必要的心理輔導(dǎo)。

　　7,熟悉公司職能評鑒的制度，能整合各部門的職能評鑒結(jié)論，提出相關(guān)培訓(xùn)需求。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能：能熟練操作計算機Office辦公軟件。

　　技能專長： 1,獲得了企業(yè)助理人力資源管理師資格證書。熟悉HR管理六大板塊(人力資源規(guī)劃，員工招聘與選拔，員工培訓(xùn),績效考核KPI和薪酬管理,勞動關(guān)系.)。

　　2,熟悉新勞動法，精通勞動合同的各項條款,具備企業(yè)規(guī)避勞動用工風(fēng)險的相關(guān)技巧。

　　3,具有良好的英語和計算機基礎(chǔ)(具有一定的英語聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)運OFFICE辦公室軟件)

　　5,對ISO9001：2008和ISO14OOO運作有一定了解，了解企業(yè)內(nèi)審和客戶驗廠相關(guān)事宜。

　　6.主修課程：《人力資源管理心理學(xué)》、《勞動法學(xué)》、《組織戰(zhàn)略學(xué)》、《企業(yè)管理》、《公共關(guān)系學(xué)》.《員工招聘與選拔》、《員工培訓(xùn)》、《績效考核與薪酬管理》等課程。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：向人事經(jīng)理的目標邁進，積極朝著高層人事管理的方向發(fā)展。

　　其他要求：包吃

　　自身情況

　　自我評價：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。

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