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      倉儲總監(jiān)工作簡歷

      時間:2020-11-24 14:46:42 工作簡歷模板 我要投稿

      倉儲總監(jiān)工作簡歷模板

        工作簡歷,可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象,在求職過程中占有重要的位置。下面帶來倉儲總監(jiān)工作簡歷模板,歡迎閱覽!

      倉儲總監(jiān)工作簡歷模板

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      個人基本簡歷  
      簡歷編號:   更新日期: 2012-11-08  
      姓  名: YJBYS 國籍: 中國
      目前所在地:   民族: 漢族
      戶口所在地: 汕頭 身材: 170 cm 55 kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡:  
      誠信徽章:   人才測評:  
       個人聯系方式
      通訊地址:  
      聯系電話:   家庭電話:  
      手  機:   QQ號碼:  
      電子郵件:   個人主頁:  jianli.zhaopin.com
       求職意向及工作經歷
      人才類型: 普通求職 
      應聘職位: 系統管理員/網絡管理員、物流/倉儲、售前/售后技術支持-經理/主管/工程師:
      工作年限: 5 職稱: 無職稱
      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
      月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 不限 不限
      個人工作經歷:
      公司名稱: 起止年月:2011-05 ~ 2012-10杰之體育用品有限公司
      公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)
      擔任職務: 倉管 
      工作描述: 1、嚴格執(zhí)行商品進庫要求。
      2、按照存庫工作要求,做好存庫商品保管。
      3、準確做好商品出庫工作。
      4、按照規(guī)定做好倉庫盤點工作。
      5、嚴格執(zhí)行借用物品的有關規(guī)定。
      6、調配好倉庫人員間的工作,并協調與其他部門的工作。
       
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:2009-10 ~ 2011-01廣州騰新計算機科技有限公司
      公司性質: 其它所屬行業(yè):計算機硬件
      擔任職務: 技術員 
      工作描述: 1、負責電腦裝機及系統按裝。
      2、結構化布局及調試。
      3、售后服務及系統維護。
      4、熟悉internet/intranet網的調試及維護。
       
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:2007-10 ~ 2009-10廣州天晴網絡科技有限公司
      公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機服務(系統、數據服務,維修)
      擔任職務: 用友技術工程師 
      工作描述: 1、了解客戶需求,上門演示和安裝。
      2、系統調試,客戶培訓,完成軟件交付。
      3、售后服務及系統維護。
       
      離職原因:  
      志愿者經歷:  
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 廣州航海高等專科學校
      最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
      所學專業(yè)一: 軟件工程 所學專業(yè)二:  
      受教育培訓經歷: 2005年6月          廣州航海高等專科學校   軟件工程         高等學校英語應用能力考試A級
       
       語言能力
      外語: 英語 一般    
      國語水平: 一般 粵語水平: 較差
       
       工作能力及其他專長
        熟悉ERP系統、SQL server基本操作,有IT系統運維經驗。
       
       詳細個人自傳
        “我不是最優(yōu)秀的,但是我是最努力的”是我的座右銘。做事細心,對事情負責任,喜歡挑戰(zhàn)自己,不斷超越自己的我在工作的日子里更好提高自己,充實自己,以便接受更大的挑戰(zhàn)!

        想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關鍵!

        找不到心儀的工作,投出去的工作簡歷大部分都石沉大海,渺無音訊。同樣是相同學歷,差不多的工作經驗為什么別人投出工作簡歷就能順利迎來面試,而你的工作簡歷就遲遲沒有回音。在應聘時工作簡歷就是你的個人廣告,你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公,一定是你的簡歷出了問題。

        剖析:如何讓你的簡歷百發(fā)百中

        反思維,把自己當做招聘官

        把自己當做招聘官,能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什么樣的工作簡歷?一般招聘官對表達清晰明白的工作簡歷更有好感,尤其很厭惡在工作簡歷中反復出現無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復冗長沒什么實際內容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的'工作簡歷,并清楚寫出從什么時候到什么時候你做了哪些事情,當時的職位是什么,成績如何。

        抓準招聘官的心就是抓住面試機會

        因為工作簡歷是職場的敲門磚,所以不要把學歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學歷有多高而是事跡工作經驗有多少。所以放在工作簡歷最前面的應該是個人職業(yè)生涯的亮點。

        只要摸清楚招聘官想看的工作簡歷上想看的內容適當修改工作簡歷,就能做到簡歷百發(fā)百中。運用好反思維教你在職場越戰(zhàn)越勇。

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