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      幼兒園班導(dǎo)工作簡(jiǎn)歷下載

      時(shí)間:2020-09-04 08:46:27 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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        你所寫(xiě)的一份工作簡(jiǎn)歷并不是給你自己看的,而是給招聘負(fù)責(zé)人看到。讓工作簡(jiǎn)歷起到其作用,首先要讓工作簡(jiǎn)歷具有可讀性,能夠讓對(duì)方輕松的看懂你的簡(jiǎn)歷。以下是幼兒園班導(dǎo)工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎下載!

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        HR不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷

        1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。

        如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處,做事認(rèn)真,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神,適應(yīng)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫(xiě)這些,還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作,組織了什么活動(dòng),取得了什么成績(jī),兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品?

        2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè),列出專業(yè)課而沒(méi)有成績(jī),很少寫(xiě)到個(gè)人。

        這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)HR,他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。

        3、散文式的簡(jiǎn)歷。

        簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文,看起來(lái)很費(fèi)力,找不出重點(diǎn),詩(shī)情畫(huà)意的詞很多,表示態(tài)度的詞很多,而事實(shí)和數(shù)字很少,條理不清楚。

        4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。

        也許彩色打印,精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼,但如果內(nèi)容不合要求,也要扔到一邊,并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。

        5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。

        讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視,你的簡(jiǎn)歷也很難得到HR的重視。

        最后要說(shuō)的是,一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì),要重視與接收簡(jiǎn)歷的.面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒(méi)有被篩選上,對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷(xiāo)售類(lèi)、公關(guān)類(lèi)的崗位。可以估計(jì)到HR舉行面試的時(shí)間,打電話要求面試或直接上門(mén)尋找機(jī)會(huì)和面試官見(jiàn)面。

        總之,簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是內(nèi)容和自己的亮點(diǎn),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。同時(shí)也要結(jié)合各個(gè)行業(yè)的不同特點(diǎn)。

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