銷售經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷作為自己求職的一份廣告，需要寫一些正面的、積極的，對(duì)自己有利的優(yōu)勢(shì)，這是寫工作簡(jiǎn)歷的一種包裝。以下是銷售經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
銷售經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢族 |
出生 年月： |
1988年3月10日 | |||
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證件 號(hào)碼： |
婚姻 狀況： |
未婚 | ||||
| 身 高： | 180cm | 體 重： | 70kg | |||
| 戶 籍： | 四川樂山 |
現(xiàn)所 在地： |
四川資陽(yáng) | |||
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畢業(yè) 學(xué)校： |
馬踏高中 | 學(xué) 歷： | 高中 | |||
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專業(yè) 名稱： |
普高 |
畢業(yè) 年份： |
2007年 | |||
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工作 年限： |
一年以內(nèi) | 職 稱： | ||||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理-銷售主管 |
| 職位名稱： | 銷售主管 ; 銷售經(jīng)理 ; 營(yíng)銷策劃 |
| 工作地區(qū)： | 四川資陽(yáng) ; |
| 待遇要求： | 3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專長(zhǎng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 教育培訓(xùn) | |||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 熱情，自信，富有激情有良好的學(xué)習(xí)能力溝通能力及把握客戶能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及合作意識(shí)，在以前的工作中積累了一定的銷售經(jīng)驗(yàn)有建立了良好的人際關(guān)系，生活中也廣交朋友，如今的我愈加自信，堅(jiān)強(qiáng)，成熟，為努力成為一個(gè)應(yīng)用型人才而奮斗不息，同時(shí)我也希望得到你的肯定與接納，我將以高度的職業(yè)責(zé)任感做為對(duì)貴公司最佳的回報(bào)。 |
| 發(fā)展方向： | 熱情，自信，富有激情有良好的學(xué)習(xí)能力溝通能力及把握客戶能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及合作意識(shí)，在以前的工作中積累了一定的銷售經(jīng)驗(yàn)有建立了良好的人際關(guān)系，生活中也廣交朋友，如今的我愈加自信，堅(jiān)強(qiáng)，成熟，為努力成為一個(gè)應(yīng)用型人才而奮斗不息，同時(shí)我也希望得到你的肯定與接納，我將以高度的職業(yè)責(zé)任感做為對(duì)貴公司最佳的`回報(bào)。 |
| 其他要求： | 在我做出業(yè)績(jī)的同時(shí)希望公司能給我買保險(xiǎn)，最好能提供車，我的未來(lái)目標(biāo)在2年之內(nèi)做出公司最好的業(yè)績(jī)， |
| 聯(lián)系方式 | |||
不要盲目投簡(jiǎn)歷
最近看到雜談?dòng)袀�(gè)大學(xué)生說(shuō)自己丟了千份簡(jiǎn)歷換不到工作。
說(shuō)實(shí)話，這樣的大學(xué)生真不少!當(dāng)前，高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系，而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。
高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生，而事實(shí)上對(duì)該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解。
而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。
應(yīng)聘單位對(duì)大學(xué)生要求過(guò)高，存在諸多限制性的條件，如：工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平……而大學(xué)生也存在自身的問(wèn)題，如：
1、專業(yè)多而不精
學(xué)校所學(xué)的專業(yè)不是明確的針對(duì)某個(gè)職位，使得自身技術(shù)上的問(wèn)題。
2、目標(biāo)盲目
對(duì)社會(huì)和應(yīng)聘單位的不了解，使得不能針對(duì)所學(xué)的專業(yè)明確自己所要應(yīng)聘的職位。
3、簡(jiǎn)歷問(wèn)題
簡(jiǎn)歷不能把自身的亮點(diǎn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力歸納好，簡(jiǎn)歷投的再多，應(yīng)聘單位看到這樣的簡(jiǎn)歷可能就否定了。
4、面試問(wèn)題
面試的時(shí)候不能正確的把自己與所應(yīng)聘的職位很好的結(jié)合起來(lái)介紹自己，就是不知道該怎么去表達(dá)，把自己更好的展現(xiàn)給面試官，這樣面試的再多，面試官也會(huì)否定你。
5、薪水問(wèn)題
剛畢業(yè)的大學(xué)生，有點(diǎn)因?yàn)樽约寒厴I(yè)于名牌大學(xué)，對(duì)目標(biāo)和薪水要求太高，使得自己不能找到適合自己的工作。
6、不自信
某些大學(xué)生可能不是畢業(yè)于名牌大學(xué)，總覺得自己比別人低一點(diǎn)，心理上表現(xiàn)的不自信。
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