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      外企財(cái)務(wù)主管崗位英文簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2020-09-05 08:32:07 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

      外企財(cái)務(wù)主管崗位英文簡(jiǎn)歷模板

        找外企工作第一件事就是寫英文簡(jiǎn)歷 ,這是給招聘單位的一份“見面禮”,也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。 簡(jiǎn)歷寫得好壞,關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。下面搜集了外企財(cái)務(wù)主管崗位英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

      外企財(cái)務(wù)主管崗位英文簡(jiǎn)歷模板

        外企財(cái)務(wù)主管崗位英文簡(jiǎn)歷模板

        Name: YJBYS

        Gender: Female

        Wedlock: Single Nation: on

        Residence: Hunan-Yongzhou Age: 30

        Location: Guangdong-Dongguan Height: 163cm

        Target Locations: Guangdong-Dongguan

        Target Positions: Financing/Audit/Stat.-Finance Director/Manager

        Target Jobs: Finance Director、 Fiance Manager

        Desired Salary: Negotiable Apartment needed

        Education

        2013-03 ~ Present South China Normal University Financial Management Bachelor Degree

        2011-09 ~ 2013-04 Shenzhen University business management Junior College

        1999-09 ~ 2002-07 Hunan Biological and mechanical and electrical engineering college accounting Junior College

        Special Skills

        Professional Title:

        Computer Level: intermediate

        Computer Skills: proficiency

        Strengths: More than 11 years of experience in accounting & financial field especially over 6 years experience in foreign-invested manufacturing enterprise as Accounting Supervisor,familiar with relative accounting principles and regulations,proficiency in ERP system and Microsoft office(Word,Excel,Outlook),Be familiar with whole working process of accounting of general tax payer,Dongguan accounting certificate

        Language Skills

        Chinese: Good Cantonese: General

        English Level: Spoken General

        English: Good

        Career Objective

        Career Direction: Good devolopment opportunity is preferable.

        Requirements: obey labor laws

        Self Assessment:

        Strong organization,management and coordination ability and team spirit,work under pressure and lead team to fulfill the job objective.As a Finance supervisor,the most important work is reasonable arrangement of the fund and cost control,Accounting work is a never ending studies,we need to constantly improve ourself comprehensive quality,I have strong adaptive capacity,Patient, careful, proactive approach to work, truthfulness seriously,commitment,actively cooperate with boss and arrange subordinates to finish the tasks.I sincerely hope to join you in devoting myself to the development of your company.

        I believe that your trust and my efforts will be our future common success.

        thank you!

        Hobbies: Read, study, listen to music, outdoor sports.

        拓展閱讀:優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作技巧盤點(diǎn)

        1、絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

        2、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

        3、簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。

        4、簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”

        5、要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

        6、售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

        7、簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。

        8、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

        9、以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

        10、確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

        11、簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

        12、你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ),這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

        13、時(shí)序型的'簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。

        14、功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí),就使用這種格式。

        15、綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

        16、履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。

        17、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

        18、雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

        19、以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷,避免使用代詞“我”。

        20、簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。

        21、簡(jiǎn)歷一定要附上附信。

        22、如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

        23、通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。

        24、簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊,但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。

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