給自己放假的五一勞動(dòng)節(jié)

時(shí)間：2020-12-18 17:09:14 其他范文我要投稿

　　辛苦工作了那么久，五一勞動(dòng)節(jié)小長假到啦，給自己放放假吧!

給自己放假的五一勞動(dòng)節(jié)

　　2017年五一勞動(dòng)節(jié)加班工資如何算?

　　清明假過了，五一勞動(dòng)節(jié)即將到來，這三天小長假你是外出游玩還是悲催的加班呢?如果是加班的話您知道XX年五一加班工資怎么算嗎?XX五一加班工資計(jì)算方法是什么?大家跟著小編來計(jì)算一下吧。

　　XX年五一放假時(shí)間表

　　五一三天長假是5月1日(星期四)、5月2日(星期五)、5月3日(星期六);因?yàn)?月2日是正常上班時(shí)間，所以把5月4日的公休日調(diào)至5月2日，5月3日(星期六)照常公休。5月4日正常上班。五一的放假仍然是1+2，即一天法定假日以及兩天公休日。那XX年五一加班工資有多少呢?

　　由于是小長假，五一的加班族與春節(jié)相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費(fèi)可以拿到多少呢?

　　五一加班工資的計(jì)算方法：

　　(一)公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

　　(二)法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

　　所以五一的假日中5月1號(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來計(jì)算，然后再加上加上這3天自身原本的'基本工資。

　　備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　例舉XX年五一加班工資如何計(jì)算

　　如果你的3月份的工資是XX元的話，按照職工月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，那你平均日工資為92元

　　如果你在5月1日加班的話，那你的加班工資為：92元×300%=276元

　　如果你在5月2日、5月3日都加班的話，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%=276元+184=460元

　　如果你在5月1日、5月2日、5月3日都加班的話，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%+92×200%=276元+184+=644元

　　加上這3天自身原本的基本工資：92元×3=276元，如果你加班3天的話，那么在這3天時(shí)間內(nèi)總共能拿到：基本工資+加班費(fèi)=276元+644元=920元。