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      2022離職證明電子版

      時(shí)間:2022-05-06 08:18:44 離職證明 我要投稿

      2022離職證明電子版(通用9篇)

        無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編收集整理的2022離職證明電子版(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。

      2022離職證明電子版(通用9篇)

        2022離職證明電子版1

        茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年___月___日至200___年___月___日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版2

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

        公司名稱(公章)

        20xx年xx月xx日

        2022離職證明電子版3

        xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版4

        員工xx于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任xx—x職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版5

        xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版6

        乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版7

        離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證,也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期,所在部門(mén)、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的'事項(xiàng),并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)該開(kāi)2聯(lián),公司留存一份,員工留存一份。

        對(duì)于員工來(lái)說(shuō),一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證,主要用于提供給新公司作為入職材料,表明你已與之前公司撇清了關(guān)系,可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證。基于其用途,離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期,所在部門(mén)、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng),并加蓋公司公章方可生效。

        對(duì)于公司來(lái)說(shuō),開(kāi)具離職證明,也將自己與員工劃清了界限。公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好,并將離職證明編號(hào),以便日后查證。

        為了離職證明的權(quán)威性,防止他人冒用公司開(kāi)具離職證明,在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版8

        原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。

        經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

        特此證明。

      xx公司

        ______年___月___日

        2022離職證明電子版9

        離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

      xx公司

        ______年___月___日

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