求職你為何總過(guò)不了面試關(guān)？
面試是求職者展示自己、改變前途的契機(jī)。寒窗十?dāng)?shù)載的苦讀需要我們?cè)诙潭處资昼姷拿嬖囍腥ネ昝勒宫F(xiàn)。可平時(shí)準(zhǔn)備、準(zhǔn)備再準(zhǔn)備，為什么到關(guān)鍵時(shí)刻還總是過(guò)不了面試這一關(guān)呢?
不自信，少魄力
招聘會(huì)上，剛畢業(yè)的小林看上了一家外貿(mào)公司招商部職員崗位。可走進(jìn)面試間，她發(fā)現(xiàn)居然是老板親自來(lái)面試，不由自主地緊張起來(lái)。
老板的第一個(gè)問(wèn)題就把她“嗆”住了：“我們招的是專科學(xué)歷，你是本科，怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?”小林支支吾吾地回答道：“我覺(jué)得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)。”
“我們公司好在哪里?這里工作壓力很大，平時(shí)要經(jīng)常加班，你能適應(yīng)嗎?如果在工作中讓你獨(dú)自挑起一個(gè)項(xiàng)目，你認(rèn)為自己能行嗎?”
幾個(gè)問(wèn)題問(wèn)下來(lái)，小林有些為難了，作為一個(gè)女孩子，她怕吃苦受累，但又怕說(shuō)出來(lái)惹老板不高興，丟了機(jī)會(huì)，一時(shí)不知道回答什么好。
自信是在正確認(rèn)識(shí)自己能力的基礎(chǔ)上，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)的魄力和信心;缺乏自信會(huì)讓人產(chǎn)生能力差、不堪重用的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。
搶風(fēng)頭，不合群
參加學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí)，最后殺進(jìn)面試的只有吳迪等三十多人。當(dāng)時(shí)他們被分成三人一組回答面試官的問(wèn)題，吳迪覺(jué)得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問(wèn)題的時(shí)候，吳迪總是搶在別人前面，比別人多說(shuō)兩句。
面試官問(wèn)：“如果你的同事中有不好溝通的人，彼此間發(fā)生矛盾，你怎么辦?”別人還沒(méi)有說(shuō)話，吳迪就搶著回答：“最重要的是工作，每個(gè)人都有自己的個(gè)性，不需要去勉強(qiáng)，有沒(méi)有矛盾無(wú)所謂。”整個(gè)面試下來(lái)，有三分之二的問(wèn)題都是吳迪回答的，而且越說(shuō)越順根本忘了要收斂。一個(gè)星期后吳迪收到通知，被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。
愛(ài)搶風(fēng)頭的人往往令人生厭，缺乏團(tuán)隊(duì)合作的概念，也很難受到用人單位的青睞，因?yàn)樗麄儾粫?huì)喜歡一個(gè)只會(huì)單打獨(dú)斗的`獨(dú)行俠。
沒(méi)主見(jiàn)，孩子氣
鄭潔接到自己心儀已久的一家知名高薪企業(yè)的面試通知時(shí)，心里既高興又緊張，趕緊跟媽媽交換了一下意見(jiàn)：該公司開(kāi)出的各方面條件都很不錯(cuò)。于是，她作了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備，然后去面試。
“根據(jù)你的性格特點(diǎn)，我們想把你安排在外事部門(mén)，不過(guò)戶口方面可能還需要以后再爭(zhēng)取。”主考官對(duì)鄭潔說(shuō)。此刻，鄭潔猶豫了一下，輕輕咬著下唇說(shuō)： “要不，我跟爸爸媽媽商量一下?”
主考官也頓時(shí)愣了一下，“好吧。”他微笑著說(shuō)：“不過(guò)要記得，以后你參加面試的時(shí)候，不要說(shuō)‘和爸爸媽媽商量’，因?yàn)檫@樣會(huì)顯得你沒(méi)有主見(jiàn)，明白嗎?”
凡事全都依靠父母的是小孩子，而非職場(chǎng)中人。孩子氣太重是一些大學(xué)生的“通病”。走上社會(huì)后就要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主，否則很難獲得用人單位的信任與青睞。
挑地區(qū)，愛(ài)虛榮
“我的首選是出國(guó)，其次是上海，再不行待在杭州也可以。”在一家跨國(guó)公司的面試現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)被主考官問(wèn)到“你打算在哪里開(kāi)始你的職業(yè)生涯”時(shí)，大學(xué)生李強(qiáng)這樣回答。
主考官皺著眉頭問(wèn)：“我們打算在一些二線城市開(kāi)拓市場(chǎng)，你有沒(méi)有興趣?”
“說(shuō)實(shí)話，我本來(lái)就是從小地方來(lái)的，如果還回到那里，有點(diǎn)無(wú)顏面對(duì)父老。還是大城市更適合我吧。”
“哦，你是這樣認(rèn)為的呀。”主考官把簡(jiǎn)歷退給了李強(qiáng)，又讓助手叫下一名求職者進(jìn)來(lái)面試。
從哪里開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，并不意味著就此度過(guò)一生，關(guān)鍵還是看自己的能力和今后的發(fā)展。如果顧及“面子”問(wèn)題，不愿意到一些相對(duì)困難的地方去，往往會(huì)被認(rèn)為缺乏吃苦耐勞精神，這是目前很多用人單位的“大忌”。
【求職你為何總過(guò)不了面試關(guān)？】相關(guān)文章：
讓你順利通過(guò)求職面試關(guān)的五大秘訣11-15
如何過(guò)好面試關(guān)01-27
過(guò)好面試關(guān)技巧指導(dǎo)05-02
長(zhǎng)大后我為何成了你10-28
你為何想逃離北上廣？09-19
為什么你總完不成你的計(jì)劃？09-19
測(cè)測(cè)你最近為何事困擾09-06
為何你總是遇到不喜歡的人08-28
總助面試問(wèn)題回答02-20