行為研究專(zhuān)家傳授面試的小技巧

時(shí)間：2021-01-21 10:28:01 面試技巧我要投稿

　　參加面試的求職者，就像見(jiàn)未來(lái)公婆的丑媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過(guò)關(guān)。哥斯達(dá)黎加行為研究院的專(zhuān)家加洛·格拉近日在哥《今日?qǐng)?bào)》上撰文，傳授了面試者必須掌握的10個(gè)訣竅。

行為研究專(zhuān)家傳授面試的小技巧

　　1.第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說(shuō)明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周；

　　2.面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略；

　　3.少說(shuō)話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問(wèn)題時(shí)要具體明了；

　　4.準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說(shuō)明你重諾守信；

　　5.不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無(wú)興趣；

　　6.著裝要得體；

　　7.要注意禮貌，多使用“請(qǐng)”“謝謝”“非常榮幸”之類(lèi)的話語(yǔ)；

　　8.不要有過(guò)多的.小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒；

　　9.讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用；

　　10. 在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

【行為研究專(zhuān)家傳授面試的小技巧】相關(guān)文章：