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面試前需要做什么準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)備好自己的資料
除了制作一份完美優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，我們還要注意簡(jiǎn)歷所列出的內(nèi)容是否符合職位要求，并且根據(jù)職位要求，大膽猜測(cè)面試會(huì)遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍。再根據(jù)自己的相關(guān)情況，羅列一些重要的可以表現(xiàn)出自己能力的事情。
2.收集招聘單位的資料
一個(gè)人對(duì)于自己要面試的單位一無(wú)所知是很嚴(yán)重的問題。當(dāng)面試官問到你相關(guān)問題時(shí)，你一臉茫然，一問三不知，不單單是表現(xiàn)出你對(duì)于這場(chǎng)面試的不重視，也是表現(xiàn)出了你對(duì)這個(gè)職位，這個(gè)公司的不重視，更嚴(yán)重的是，讓人覺得你不是個(gè)腳踏實(shí)地，做事有準(zhǔn)備的人。所以，無(wú)論是什么職位，你要你提出了申請(qǐng)并贏得了面試機(jī)會(huì)時(shí)，你都應(yīng)該好好地去珍惜和準(zhǔn)備。這不單單是對(duì)別人的尊重，也是對(duì)你自己的尊重和為自己負(fù)責(zé)給自己一個(gè)交代。 收集招聘單位的資料的途徑有很多，例如上網(wǎng)查詢，親朋好友之間的消息，師兄師姐的介紹，老師同學(xué)們的指導(dǎo)和意見等等，只要用心準(zhǔn)備都是會(huì)有成就的。
3.收集面試官的相關(guān)資料
我們可以適當(dāng)?shù)刂酪恍╆P(guān)于面試官的相關(guān)資料，這樣有利于我們給他們一個(gè)良好印象。當(dāng)面試時(shí)，也可以投其所好，創(chuàng)造共同話題，贏得實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。再者，知道了一些面試官的相關(guān)資料后，我們可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些犯了面試官忌諱的領(lǐng)域。
4.踩點(diǎn)及模擬面試
面試前一天到面試地點(diǎn)查探，避免面試當(dāng)天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡(jiǎn)歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時(shí)就不會(huì)手忙腳亂的。 你要是擔(dān)心面試，也可以選擇面試診斷。模擬一個(gè)真實(shí)面試的整個(gè)過程，從多個(gè)角度反你的面試表現(xiàn)，并得到全面的診斷報(bào)告，幫助你了解自己在面試過程中存在的問題，如面試優(yōu)勢(shì)、可能面試失敗的原因等，并給出演練提升的方案，從根本上提升其求職成功概率。
5.面試前十分鐘的準(zhǔn)備和心理調(diào)整
面試當(dāng)天，提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，觀察四周的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的平和的心態(tài)很重要。整理衣裝，給人留下一個(gè)大方得體的印象。
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