企業(yè)面試的重點

企業(yè)面試的重點

企業(yè)在面試時，到底想要考查應試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：

　　1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)

　　2、協(xié)調(diào)性(在企業(yè)中的合作能力)

　　3、積極性、自主性(是否有自己的主見)

　　4、判斷力、實踐力(能否做出正確的'判斷，并立即付諸實際行動)

　　5、應用能力(能否隨機應變)

　　6、忍耐力、堅持性(能否以頑強的毅力將工作完成)

　　7、體力(能否勝任艱苦的工作)
 

【企業(yè)面試的重點】相關文章：

如何掌握面試的重點01-22

企業(yè)合并的審計重點08-18

企業(yè)品牌管理的重點08-20

企業(yè)品牌建設的重點10-31

面試要關注的薪酬重點07-14

企業(yè)績效管理的重點11-04

企業(yè)上市財務審核的重點08-18

企業(yè)戰(zhàn)略實施的重點10-05

面試自我介紹的重點技巧10-20

企業(yè)流程管理的重點和方法09-29