企業招聘堪比選美比賽

企業招聘堪比選美比賽

　　一場大學生專場招聘會上，“皮膚白皙光滑”等招聘條件讓一些求職者望而卻步，企業解釋稱這是行業的特殊招聘條件。

　　隨著“形象氣質佳”這樣的招聘條件越來越頻繁地出現，更雷人的招聘條件也層出不窮。昨日上午，記者在蜀都某人力資源市場舉行的一場針對應往屆大學畢業生的專場招聘會上發現，“體型苗條”、“面部光潔”、“皮膚白皙光滑”等招聘條件也紛紛登上了企業招聘海報。

　　招人要求“面部光潔”

　　“啊？還有要求‘面部光潔’的，我最多只看到過要求‘形象氣質佳’。”四川某大學的應屆畢業生小李學的是市場營銷專業。昨日，她一眼就相中了某集團的“導購人員”崗位，因為“月薪3000~10000不等”。不過，詳細看了該集團的招聘條件后，她的嘴張成了“O”形———招聘條件上寫著，“體型苗條、面部光潔、氣質高雅”等內容，“感覺他們是來選美的，不是來招人的”。最終，小李沒將簡歷投給這家單位。

　　在招聘現場，她還發現了不下10家招聘單位提出了類似的招聘條件。比如，深圳某服飾公司要求應聘者“體態勻稱”；上海某妝品有限公司則要求應聘者“容貌秀麗、皮膚白皙光滑”。

　　“我知道我們這樣寫招聘條件，有人會認為存在歧視，但是其實，寫不寫都要按這個條件選人。”上述某集團在現場的招聘負責人表示，對應聘者設置“體型苗條、面部光潔”等特殊條件也只是因為服裝行業的特殊情況造成的。

　　現場，有兩位美女則明確表示非�？春眠@樣的招聘條件，理由是“條件高，待遇就好嘛”。

　　底薪1000元招實習生

　　昨日的招聘會現場還出現了招聘實習生的情況。香港某公司在內地的分公司參加了本次招聘會，招聘實習生，底薪1000元，吸引了眾多求職者的關注。

　　該公司現場招聘負責人告訴記者，提出招聘實習生的策略是想以低成本方式，先把人才“圈”起來，接受鍛煉，然后成長，為公司所用。

　　據招聘會主辦方透露，昨日的招聘會共有400余企業參加，提供崗位5000余個，現場吸引了1000余名應往屆大學畢業生前去求職。今日，該招聘會還將繼續進行。

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