2016京東商城客服主管的面試經(jīng)歷
京東是中國最大的自營式電商企業(yè)，2013年，活躍用戶數(shù)達(dá)到4.740萬人，完成訂單量達(dá)到3.233億。2010年，京東躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)。2013年3月30日正式切換域名一個事業(yè)部，涉及金融、拍拍及海外業(yè)務(wù)。京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東將擔(dān)任京東集團(tuán)CEO。
京東方面試經(jīng)驗：
第一，衣著得體，倘若是做文職工作盡量著正式西服
第二，行為舉止要有禮貌，禮貌之處可多不可少
第三，資料要準(zhǔn)備齊全，整齊，最好用透明文件夾有條理地夾好，面試人員問你要材料的時候一定要冷靜、迅速拿出并遞交
第四，介紹自己要得體，下面會具體講到
第五，盡量主動和公司聯(lián)系，有不懂的地方和公司人力資源部多交流，但不要做作。
面試問題：
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3、說說你最大的'缺點?
4、你對薪資的要求?
5、你對加班的看法?
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?
7、談?wù)勀銓μ鄣目捶?
8、你對于我們公司了解多少?
9、你為什么愿意到我們公司來工作?
10、如果錄用了你，你將怎樣開展工作??
總結(jié)：面試的時候請根據(jù)職位來判斷服裝，如果是人力，那盡量穿著職業(yè)一點。如果是技術(shù)之類的那不可太過隨便。關(guān)于面試問題，京東的面試問題基本上屬于人力的基本問題，具有普遍性，大家可以想好后通用于以后的任何面試。
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