入學生會的面試問題

時間：2022-07-21 19:07:22 面試問題我要投稿

入學生會的面試問題

　　學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態(tài)，也以下是小編為您整理的入學生會的面試問題相關資料，歡迎閱讀！

入學生會的面試問題

　　入學生會的面試問題

　　1. 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?

　　2. 如果你這次沒有進入@@部呢？

　　3. 你為什么要加入@@部?(判斷溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少？

　　4. 我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

　　5. 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)

　　6. 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應變能力）

　　7. 你怎么協(xié)調各個部之間的關系?（處事能力）

　　8. 你進入學生會后有什么設想?（看有無目標）

　　9. 你進入學生會后的第一件事情會做什么?

　　10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

　　11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力）

　　12. 在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

　　13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

　　14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　15. 你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

　　入學生會的面試技巧

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩(wěn)重。

　　3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。

【入學生會的面試問題】相關文章：