獵頭關(guān)于面試問題的分享
1簡單做一下自我介紹？
2為什么想離開目前的工作？
3您認(rèn)為我們提供的職位在哪些方面吸引了你？
4可否告訴我們?yōu)槭裁匆陀媚兀课业囊馑际悄鸀槭裁凑J(rèn)為您合適這個(gè)職位？
5你覺得自己最大的長處和弱點(diǎn)是什么？6你覺得你的上司(同事)會(huì)給你什么樣的評(píng)語？
7請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗(yàn)，并簡單分析一下。
8請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ髦辛钅闶峙d奮的一個(gè)成就，并簡單分析一下。
9你最近找工作時(shí)曾面試過哪些工作？結(jié)果如何？
10能否談一下你對(duì)過去服務(wù)過的公司的看法？
11能否談一下你對(duì)前任上司的看法？
12如果我們雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)？
13你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為三年后能達(dá)到什么樣的成就？
14你認(rèn)為“成功”的定義是什么？你覺得要獲得成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力？
15由你的簡歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作比較頻繁，我們?nèi)绾沃廊绻覀冧浻媚悖悴粫?huì)很快地離職？
16你最近是否是否參加過什么培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容以及對(duì)你的幫助。
17你對(duì)我們公司了解嗎？你對(duì)于本公司的第一印象如何？
18你如何克服工作的低潮期？
19你比較喜歡團(tuán)隊(duì)合作的工作方式，還是獨(dú)立作業(yè)？
20談?wù)勀銓?duì)加班的看法？
21你目前已離職了嗎？
22如果這份工作經(jīng)常要出差，你可以接受嗎？
23你是一個(gè)善于自我激勵(lì)的人嗎？如果你認(rèn)為是的話，可否給出證據(jù)？
24在你過去的銷售經(jīng)驗(yàn)中，曾遇到什么困難？你如何克服它？
25你有一些什么樣的'愛好？
26你對(duì)這份工作有什么樣的展望？你認(rèn)為這個(gè)工作主要要做什么？
27你會(huì)以什么樣的激勵(lì)方式來提升下屬的工作效率？
28你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗(yàn)嗎？
29請(qǐng)敘述你個(gè)人的管理風(fēng)格？
30什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的？你希望在一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作？
31你認(rèn)為這個(gè)行業(yè)在未來5年內(nèi)的發(fā)展趨勢如何？
32你為什么選擇念(機(jī)械工程)系？
33你在同一家公司待了這么長的時(shí)間，難道不覺得若要再去適應(yīng)新的企業(yè)文化,可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的水土不服的現(xiàn)象嗎?你的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力怎么樣？
34你覺得他人的肯定對(duì)你很重要嗎?以(客戶服務(wù))這樣性質(zhì)的工作而言,很容易吃力不討好的,能談一下你的看法嗎？
35你覺得你管理時(shí)間的能力如何？你的工作通常能在時(shí)限內(nèi)完成嗎？
36你所應(yīng)聘的客戶服務(wù)經(jīng)理的職位是一個(gè)非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴我們，你該怎么辦？
37對(duì)于明知實(shí)施后會(huì)引起反彈的政策，你會(huì)去貫徹到底嗎？
38如果明知“這樣做不對(duì)”，你還是會(huì)按照上司的指示去做嗎？
39你如何做出決策，比較理性還是感性？可否給出實(shí)例證明？
40當(dāng)你進(jìn)入一家新的公司或新的行業(yè)，你會(huì)經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識(shí)？
41當(dāng)你的上司的學(xué)歷、能力都低于你，你會(huì)怎么做？
42你還有繼續(xù)讀書的計(jì)劃嗎？
43你對(duì)于”創(chuàng)業(yè)”有什么樣的看法？
44你過去的工作內(nèi)容包括列預(yù)算、審核費(fèi)用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗(yàn)。
45如果我們的競爭對(duì)手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？
46你對(duì)于與女性上司共事的看法怎么樣？
47如果你進(jìn)入本公司，你打算在你的部門做什么樣的改變？
48你有什么問題需要我來回答嗎？
49你會(huì)考慮接受低于目前的待遇嗎？50你的期望待遇是什么？
51我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時(shí)候可以開始來上班？
52請(qǐng)估計(jì)一下廣州有多少個(gè)加油站,并告訴我您的思維流程(這是咨詢公司和認(rèn)為要雇傭”聰明人”的公司喜歡問的問題)
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