如何打動面試官三招搞定
當面試遇到英語，碰撞出的不一定是火花，還有可能是眼淚！面對著如此“高大上”的考察，想要在高壓、高競爭下發(fā)揮最佳狀態(tài)，并不是件容易的事。劍走偏鋒，一些平時被忽略的“大眾化”攻略，往往會出其不意的取得驚人效果。今天，小編就帶大家一起盤點一下，英語面試中搞定面試官的那些招數(shù)，快來瞧瞧吧。
3分鐘自我介紹，切忌面面俱到
可以毫不夸張的說，自我介紹，可以占到面試總成績的70%。如果試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。面試官一般會承接你的自我介紹發(fā)問，所以在做自我介紹時最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因為你的英文水平只夠應(yīng)付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應(yīng)對自如。
簡介不需要面面俱到，因為在你曾經(jīng)提交的資料中，已有詳細的介紹，所以力求在面試中突出重點。
語句敘述要直白（別把面試官想的太聰明）
用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的'至高境界。習慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實又犯了舍本逐末的錯誤。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦？萬一面試官和你展開辯論怎么辦？用平實的語言直切正題是最討巧的方式。
放慢語速、展現(xiàn)綜合實力
很多應(yīng)聘者認為只要在外國面試官前把英文說“溜”即可，其他的無所謂，于是語速狂飆。我們經(jīng)常看到這種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文。其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求表達清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。
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