美容師面試談薪如何進行
一、掌握美容師的崗位價值
知己知彼方能百戰不殆，所以美容師面試前應該先了解自己的經驗、資歷在市場上值多少，在談判過程中以此為基準線。
二、先了解公司/美容院的薪酬體系
在面試前，或面試過程中想辦法了解公司/美容院的'薪酬體系，比如工資結構、福利等，再根據福利調整自己的期望薪資，有些福利不錯的，可以考慮適當降低薪資期望。
三、考慮美容師的未來發展
以美容行業的發展趨勢來看，美容師的發展前景很不錯，但目前缺口還比較大，所以，美容師的市場價值還是有待提高的，在面試薪資談判過程中，美容師也要考慮到這一點。
四、盡量提高自己的等級
美容師的薪資結構一般是由底薪+提成+獎金組成，而底薪是由美容師等級決定的，比如，初級美容師跟中級美容師直接的差距還是比較大的，所以美容師在談判過程中應該要爭取合適的等級，如果公司/美容院以各種理由降低你的等級，一定要努力爭取，如果實在不行，可以說好根據試用期表現定崗定薪。
美容師面試談薪還要注意一點，期望薪資不要忽上忽下，如果自己都搖擺不定的話，面試官也許會因此壓價。
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