50%的職場人認(rèn)為工作中會議過多
50%的職場人認(rèn)為工作中會議過多。近日，某站進(jìn)行了一次“白領(lǐng)會議狀況”調(diào)查，在為期三周的調(diào)查中，共有８０００余名職場人參與。調(diào)查結(jié)果顯示，近半數(shù)職場人認(rèn)為工作中會議過多。開會是工作中必不可少的環(huán)節(jié)，可以交流工作進(jìn)度，鼓勵員工工作，碰出創(chuàng)意火花。那么，哪些類型工作的會議比較多呢？在調(diào)查所列的工作選項中，從事客戶服務(wù)工作的職場人中有六成職場人表示會議多，排在第二位的是從事財會或?qū)徲嫷穆殘鋈耍壤秊椋担福福ィ瑥氖聜髅叫袠I(yè)的職場人認(rèn)為工作會議比較多的比例同樣為５８．５％。會議多的原因是因為工作真的需要還是別的什么原因呢？這項調(diào)查顯示，高達(dá)五成的職場人認(rèn)為原因是領(lǐng)導(dǎo)喜歡開會，比例為４７．８％，而認(rèn)為工作真的需要的比例僅為１６．３％。職場人開會時都在做什么？除了六成職場人表示自己會記筆記外，職場人還會有以下舉動：５０．３％的職場人表示自己開會時會走神，４２．２％的職場人表示自己會在本子上涂鴉，還有２３．４％的職場人表示自己會玩手機(jī)。職業(yè)顧問指出，對于會議的組織者來說，首先要準(zhǔn)確判斷召開一次會議的目的；其次是要對會議的選題做好充分的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確判斷由哪些同事參加會議也很重要；同時，要事先規(guī)劃好會議大致要開多長時間，并且根據(jù)會議類型調(diào)整會議氣氛。對于會議參加者來說，積極配合組織者高效率地完成會議是必要的，因為會議也是領(lǐng)導(dǎo)和同事考察自己的有效場合。大學(xué)生就業(yè)｜大學(xué)生就業(yè)資訊，為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián)，所有文章的版權(quán)為原作者所有！如無意中侵犯到您的權(quán)益，請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應(yīng)！謝謝！
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