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常州求職人才需求
就業形勢及人才需求：
摘自市長在全市人事工作會議上的講話：“今年的人事人才工作要以“兩個率先“人才為先，富民強市人才為本。全市上下要把思想認識統一到實施人才強市戰略上，堅持把推進人才強市、服務“兩個率先“作為人事人才工作的根本任務；堅持把樹立科學的人才觀、促進人的全面發展作為人事人才工作的根本出發點；堅持把創新體制機制、建立充滿生機活力的新型管理制度作為人事人才工作的根本要求。各級人事部門要緊貼全市中心工作，提高人事人才工作服務水平。要圍繞我市現代制造業基地、“兩個率先“先行區、區域性中心城市的發展定位，按照各地區的產業規劃定位開展人事人才工作，加快建立產業結構戰略性調整和人才結構性戰略調整相協調的動態機制，實現產業與人才的良性互動。要重點培養和引進我市目前緊缺的產業人才、招商人才和規劃建設工程人才。要把民營經濟作為人事部門的重要服務內容，尤其要加大對民營企業家的培訓力度，提高管理水平、知識技能，增強他們的素質，充分發揮他們的聰明才智，促進我市經濟和社會各項事業的快速發展。要深化人事制度改革，增強人事人才工作的持續動力”。
我市人才需求主要是高科技人才、民營企業人才的引進、產業人才、招商人才和規劃建設過程人才。
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