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      優秀人才的標準

      時間:2024-08-09 08:38:07 求職陷阱 我要投稿
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      優秀人才的標準

      95516> 也許你像愛因斯坦一樣聰明,創意也絕對獨特,為什么在別人眼中依舊是無足輕重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改變的,試著按以下的要點做,你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。

        1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢?如果能提早一點到公司,就顯得你很重視這份工作。

        2、不要過于固執。工作時時在擴展,不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時,不妨視之為考驗。

        3、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨,鞠躬盡瘁也要做好,千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。

        4、立刻動手。接到工作要立刻動手,迅速準確及時完成,反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。

        5、謹言。職務上的機密必須守口如瓶。

        6、亦步亦趨跟主管。上司的時間比你的時間寶貴,不管他臨時指派了什么工作給你,都比你手頭上的工作來得重要。

        7、榮耀歸于上司。即讓上司在人前人后永遠光鮮。

        8、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人,一開始就取得了優勢。老板、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。

        9、別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反,你得時時為可能產生的錯誤做準備。

        10、決斷力要夠。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人,是一輩子注定要被打入冷宮的。

        11、善于資訊。要想成為一個成功的人,光是從影音媒體取得資訊是不夠的,多看報章雜志才是最直接的知識來源。

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