吉利汽車再次“招兵”

吉利汽車再次“招兵”

“升級牌”：吉利汽車再次“招兵”

自蘭州新區(qū)升級為國家級新區(qū)以后，新區(qū)的建設(shè)也如火如荼。而最早入駐蘭州新區(qū)的蘭州吉利汽車工業(yè)有限公司也出現(xiàn)在了當(dāng)日的招聘會現(xiàn)場。“我們出了新的車型，工作人員自然缺了，所以來招聘一些技術(shù)工作人員。”記者看到，吉利汽車公司提供了8種崗位，計(jì)劃招聘70名人才，包括電氣工程師、設(shè)備維修工、噴漆工等。

吉利公司也在展位前“曬”出工齡滿一年員工可申請福利房、購車優(yōu)惠、保險(xiǎn)齊全的誘人條件。“吉利是有名的大企業(yè)，我家又在永登附近，所以我想試試看。”蘭州理工大學(xué)的一名應(yīng)聘者說。

“海選牌”：為他人做嫁衣裳

當(dāng)日，甘肅酷行管理有限公司打起“企業(yè)人才問題解決專家”的旗號，主動“拉攏”前來參加招聘會的求職者。該公司一名招聘者主動遞給求職者一張“《贏在職前》成長型人才選拔登記表”，告訴求職者，首先通過面試“海選”，就可以免費(fèi)參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，然后召集合作企業(yè)，把經(jīng)過培訓(xùn)的求職者推薦給合適的用人單位。

“很多企業(yè)在招聘會上未必能招到合適的人選，尤其是許多外地企業(yè)，不能長期在蘭州招聘，我們就可以為他們牽線搭橋，讓合適的人去合適的企業(yè)。”該公司一名工作人員向記者介紹，“為他人做嫁衣裳”是他們的工作，用人企業(yè)會為他們支付一定的報(bào)酬，當(dāng)然，他們也會為本公司留意合適的人才。

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