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面試如何有話可說(shuō)
給人改變未來(lái)的力量
如何使自己的內(nèi)容更加充實(shí)和豐滿，對(duì)待所有的問(wèn)題都有話可說(shuō)，是我們針對(duì)面試所要解決的第一個(gè)重要問(wèn)題。
那么如何讓自己的回答更加充實(shí)呢?
第一，一個(gè)放松和平靜的心態(tài)
通過(guò)筆試的考生可以說(shuō)是半只腳已經(jīng)踏入了公務(wù)員的隊(duì)伍，對(duì)于面試自然有很大的期望，這就很容易使自己在答題時(shí)心情緊張，顧慮很多，導(dǎo)致回答時(shí)畏手畏腳，自然不能很好的發(fā)揮，即使心中有話也很難表達(dá)出來(lái)了。這時(shí)候只要記住平復(fù)心態(tài)，想清楚緊張和焦慮帶不來(lái)更好的結(jié)果反而影響成績(jī)，努力讓自己在考試中發(fā)揮好自己的水平。
第二，最關(guān)鍵和最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)是要總結(jié)和把握近幾年省考面試的題型和考試特點(diǎn)
這里為大家總結(jié)了很多方法和思考的邏輯思路，或者大家可以詢問(wèn)和咨詢以前參加過(guò)面試的考生。只有把握好了這些，才能提前對(duì)面試的狀況有所把握，有的放矢的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)。另外，一些前置性的準(zhǔn)備工作可以事先著手準(zhǔn)備。很多題型的回答方法其實(shí)可以提前有一個(gè)大概的思路框架，
給人改變未來(lái)的力量
這不是模板只是一種正常的思維邏輯，比如，我們?nèi)ソM織一個(gè)活動(dòng)或者行動(dòng)，一般來(lái)說(shuō)都可以分為事前、事中和事后三個(gè)階段，我們可以在考試之前就先預(yù)備想好，一般情況下一個(gè)活動(dòng)在這三個(gè)階段中都需要注意哪些事情，那么在真正的面試時(shí)遇見(jiàn)這種問(wèn)題，我們就可以節(jié)省一些思考時(shí)間或者考慮的更加全面。
第三，發(fā)散思維和靈活應(yīng)對(duì)題目
面試考試不是之前的筆試，會(huì)有很多要求和答題的限制，面試是情商的考查，只要回答的問(wèn)題能夠合情合理合法即可，所以很多時(shí)候我們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì)發(fā)散的思維，或者說(shuō)是更加全面的思考問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，很多事情都是可以辯證的思考，而不僅僅只是好或者壞那么簡(jiǎn)單。比如，一道題目中提到了一個(gè)單位為了修建花園，反復(fù)施工三次，直到建的非常豪華領(lǐng)導(dǎo)才算滿意。這是一個(gè)向壞的題目，需要我們?nèi)シ此既グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題去杜絕這個(gè)現(xiàn)象，但是大家可以在開(kāi)頭辯證的看，機(jī)關(guān)單位修建花園本無(wú)可厚非，是為了陶冶情操和為工作人員提供一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)地，關(guān)鍵是在度上把握。所以很多題目把思維放開(kāi)，就會(huì)全面就會(huì)有話可說(shuō)。
最后，祝愿大家都能早日成“公”。
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